郝樹(shù)波 岳民: 關(guān)于加強(qiáng)地勘單位成本控制的再探討
面對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)，大量國(guó)有企業(yè)必然會(huì)進(jìn)一步整合重組，通過(guò)不斷創(chuàng)新，調(diào)整產(chǎn)生結(jié)構(gòu)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，有效控制產(chǎn)能，規(guī)避通漲風(fēng)險(xiǎn)。由此看來(lái)，作為上游產(chǎn)業(yè)的地勘單位從中受到的制約是顯而易見(jiàn)的。為應(yīng)對(duì)負(fù)面影響的挑戰(zhàn)，做到“居危尋機(jī)”，我們就應(yīng)堅(jiān)定不移地走技術(shù)與管理創(chuàng)新之路，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，重中之重是努力降低地勘成本，借以增強(qiáng)防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力。一、降低成本費(fèi)用的理性...
官賀:創(chuàng)新安全教育方式 夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)之我見(jiàn)
安全生產(chǎn)的前提來(lái)自于思想觀念的改變，只有將安全思想深植于職工大腦之中，生產(chǎn)時(shí)才能處處顧及安全，時(shí)時(shí)以安全為重。所以，本質(zhì)安全型礦井的創(chuàng)建，硬件是必須的，思想也是必須的而且是重要的。而安全思想的建立則需要通過(guò)宣傳教育的形式來(lái)實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)行的安全教育方式往往以填壓式、灌輸式為主，有的成了走過(guò)場(chǎng)，效果不佳，有些職工甚至對(duì)安全教育產(chǎn)生抵觸情緒，不愿意參加安全活動(dòng)。因此，要探索和完善現(xiàn)行安全教育方式，以實(shí)現(xiàn)企...
梁 斌 馮金妹 努力構(gòu)建煤礦新時(shí)期社區(qū)思想道德建設(shè)新格局
在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐的新時(shí)期，建立并完善思想道德建設(shè)體系對(duì)于提高全民素質(zhì)，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，形成良好的社會(huì)道德風(fēng)尚，促進(jìn)政治、物質(zhì)和精神三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進(jìn)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)具有十分重要的意義。而作為區(qū)域性的小社會(huì)—煤礦社區(qū)，在思想道德建設(shè)中的地位和作用日益突顯，成為思想道德建設(shè)不可或缺的重要組成部分。一、當(dāng)前我礦社區(qū)思想道德建設(shè)的基本情況礦區(qū)社區(qū)...
楊濤 楊春: 加強(qiáng)班組建設(shè) 打造班組文化 創(chuàng)建全國(guó)同類型一流煤礦
近年來(lái)，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)建全國(guó)同類型一流煤礦”為目標(biāo)，把加強(qiáng)班組建設(shè)作為推進(jìn)企業(yè)“雙基”工作的突破口，堅(jiān)持用先進(jìn)的班組文化引領(lǐng)人、培養(yǎng)人、塑造人，注重人文關(guān)懷，不斷優(yōu)化班組安全環(huán)境，圍繞因地制宜抓班組建設(shè)的理念，緊緊把握班組員工的思想脈搏，向員工灌輸先進(jìn)的班組理念，有效提高了班組的執(zhí)行力、服從力、創(chuàng)新力和...
創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的探索
作者單位：陜西神府南區(qū)生產(chǎn)服務(wù)有限公司企業(yè)在面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的情況下，企業(yè)如何謀劃自己的發(fā)展戰(zhàn)略，戰(zhàn)勝各類困難，促使企業(yè)健康發(fā)展，成為來(lái)企業(yè)迫切關(guān)注的問(wèn)題。物質(zhì)資源也許會(huì)枯竭，惟有文化生生不息。企業(yè)文化作為一種新的管理理論，是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)，同時(shí)又反作用于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐活動(dòng)。企業(yè)文化既是管理理論，更是創(chuàng)新實(shí)踐。所以只要做到企業(yè)和企業(yè)文化的互相協(xié)調(diào)，互相補(bǔ)充、互相促進(jìn)，使兩者...
楊宇燕: 對(duì)煤企黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
黨支部是黨的基層組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。黨的方針、政策都是通過(guò)黨支部向廣大黨員人民群眾傳達(dá)、實(shí)現(xiàn)的。黨支部工作能否積極開(kāi)展，直接關(guān)系到基層黨員同志的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，更直接影響到廣大人民群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。因而加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，確保黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用也就顯得至關(guān)重要。煤炭行業(yè)是一直是一個(gè)高危行業(yè)、艱苦行業(yè)，它的發(fā)展起點(diǎn)低，分布分散，而且在遠(yuǎn)離鬧市的偏遠(yuǎn)地區(qū)，條件艱苦。相對(duì)其他企業(yè)，煤炭...
李紅霞：淺談企業(yè)電子文件管理存在問(wèn)題和對(duì)策
隨著企業(yè)辦公自動(dòng)化程度的提高，電子文件已經(jīng)成為我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢扇鄙俚闹匾ぞ?，如何完善企業(yè)電子文件的管理，是目前辦公自動(dòng)化條件下急需解決的一個(gè)問(wèn)題。一、企業(yè)電子文件存在的問(wèn)題1、電子文件保護(hù)意識(shí)薄弱。一般形成電子文件的部門和檔案管理部門分屬于不同部門，由此產(chǎn)生了一系列問(wèn)題，如歸檔資料多數(shù)有紙質(zhì)文件、沒(méi)有電子文件的現(xiàn)象，工作人員不重視電子文件，從而導(dǎo)致電子文件大量流失。根本上說(shuō)，這是由于相關(guān)制度...
任雨生: 銅川礦務(wù)局內(nèi)部老年大學(xué)現(xiàn)狀及思考
銅川礦務(wù)局內(nèi)部老年大學(xué)創(chuàng)辦于2007年9月，系在原機(jī)關(guān)幼兒園基礎(chǔ)上又投資130余萬(wàn)元改建而成，是銅川地區(qū)首個(gè)也是目前檔次最高的一所企業(yè)內(nèi)部老年大學(xué)。學(xué)校占地面積1410平方米，擁有6個(gè)教室，配備有高質(zhì)量教學(xué)設(shè)施和現(xiàn)代化多媒體教學(xué)設(shè)備，同時(shí)可容納180名學(xué)員學(xué)習(xí)。2008年局又投資20萬(wàn)元，為校園鋪設(shè)滲水磚，添置室外座椅、盆景、景觀燈、射燈，進(jìn)行綠化、美化。整個(gè)校園，高大的青松、古樹(shù)遮風(fēng)蔽日，茂盛...
梁 斌; 以四中全會(huì)精神為指針 切實(shí)推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)
黨的十七屆四中全會(huì)明確指出“加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，必須全面貫徹黨的十七大關(guān)于黨的建設(shè)總體部署，按照黨章要求，著眼于繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧”，對(duì)于我們煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，貫徹落實(shí)全會(huì)精神，關(guān)鍵在于鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成果，全面加強(qiáng)改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)四個(gè)文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。下面結(jié)合我礦和諧礦區(qū)...
郜志華: 淺議提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)是企業(yè)工會(huì)工作的首要任務(wù)
當(dāng)前，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，特別是生產(chǎn)一線職工的素質(zhì)建設(shè)，是廣大職工群眾合法權(quán)益的根本所在，也是全社會(huì)的希望。工會(huì)組織要站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，以維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)教育培訓(xùn)，幫助職工樹(shù)立正確的理想信念，推進(jìn)職工知識(shí)化進(jìn)程，全面提高職工素質(zhì)，是工會(huì)教育職能的重...
張東生: 為何Wifi和IP調(diào)度是煤礦應(yīng)急通信的趨勢(shì)之選？
有人說(shuō)，2009年是煤礦應(yīng)急通信不同尋常的一年，也是啟乘轉(zhuǎn)折的一年，正是因?yàn)閺倪@一年開(kāi)始，WiFi無(wú)線寬帶技術(shù)將開(kāi)始徹底取代小靈通技術(shù)；新型的IP多媒體調(diào)度，開(kāi)始取代傳統(tǒng)落后的模擬調(diào)度和數(shù)字調(diào)度。技術(shù)更新?lián)Q代1：WiFi取代小靈通自從工信部發(fā)文明確要求小靈通清頻退網(wǎng)之后，WiFi無(wú)線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)即以其覆蓋范圍廣、傳輸速度高、布網(wǎng)成本低的優(yōu)勢(shì)大踏步的走入行業(yè)應(yīng)用者的視線，成為當(dāng)仁不讓的替代技術(shù)。在煤礦...
夏福?。盒聲r(shí)期安全思想教育初探
作者單位：豐城礦務(wù)局山西煤礦安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的根本利益和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。作為安全生產(chǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，安全思想教育與安全生產(chǎn)管理在安全工作中形成了相互依存，不可分割的有機(jī)整體。如何做好新時(shí)期、新形勢(shì)下的安全思想教育工作，是擺在我們面前的重要課題。意識(shí)決定行動(dòng)，思想認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的前提，沒(méi)有思想認(rèn)識(shí)就不會(huì)有行動(dòng)。人的思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)的高低，精神狀態(tài)的好壞，對(duì)安全生產(chǎn)管理起著極其重要的作用，在生...
轉(zhuǎn)變工作的思路 提高管理者能力
作者單位：神華神東大柳塔煤礦“做正確的事和正確做事”，是管理大師彼得•德魯克一句之理管理名言。人常說(shuō)，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，這是因?yàn)槭袌?chǎng)是瞬息萬(wàn)變，到處充滿危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)，如何把握危急中的難得的機(jī)遇，變壓力為動(dòng)力，變困難為機(jī)遇，善于在瞬息萬(wàn)變中撲捉難得的機(jī)會(huì)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，是管理者思索的關(guān)鍵問(wèn)題，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的今天，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展的精神實(shí)質(zhì)，積極轉(zhuǎn)變觀念，...
夏福印:強(qiáng)化“三理念”深化安全思想教育
安全思想教育工作是煤炭企業(yè)思想政治工作的重要組成部分。如何做好員工的安全工作，貫徹黨的“安全第一、預(yù)防為主”方針，最為關(guān)鍵的是要抓住對(duì)人的教育這一根本，從轉(zhuǎn)變員工思想觀念，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全教育水平等方面下功夫。一、從系統(tǒng)理念出發(fā)，抓好對(duì)員工的安全思想教育。安全思想教育工作是一個(gè)系統(tǒng)的實(shí)踐工程，也是煤礦工作的長(zhǎng)期任務(wù)，但由于長(zhǎng)期以來(lái)，安全思想教育工作處于“...
鐘艷紅: 淺談如何進(jìn)一步發(fā)揮女工家屬協(xié)管工作的重要作用
安全是煤礦生產(chǎn)中的首要元素，它不僅直接影響著企業(yè)的效益、礦山的穩(wěn)定，更關(guān)系到每個(gè)職工家庭生活的幸福。由于煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì)，操作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，不能粗心大意，而女人細(xì)致、細(xì)心的特點(diǎn)恰恰符合了這個(gè)要求。煤礦女工家屬協(xié)管會(huì)工作是近年來(lái)推行的、以落實(shí)“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，是以提升人的潛意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)，全面提高職工的安全意識(shí)，營(yíng)造全社會(huì)人人關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的良好社會(huì)氛...
梁 斌: 堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”踐行“八榮八恥”切實(shí)推進(jìn)和諧校園建設(shè)
【摘要】社會(huì)主義榮辱觀是新時(shí)期社會(huì)主義道德建設(shè)和推進(jìn)素質(zhì)教育的指導(dǎo)思想，也是和諧校園建設(shè)必須奉行的工作方針和主要內(nèi)容，本文從二者的有機(jī)結(jié)合入手，闡述了在和諧校園建設(shè)中踐行社會(huì)主義榮辱觀的方法和途徑?！娟P(guān)鍵詞】八榮八恥和諧校園建設(shè)結(jié)合胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”的重要論述，是馬克思主義道德觀的精辟概括和最新發(fā)展，是科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分，是新時(shí)期社會(huì)主義道德的系統(tǒng)總結(jié)和凝煉...
趙世宏: 用以人為本的思想政治工作引領(lǐng)和諧社區(qū)建設(shè)
作者單位：澄合礦務(wù)局二礦社區(qū)趙世宏在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的思想指導(dǎo)下，建設(shè)和諧社區(qū)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求和基本內(nèi)涵，是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，既要靠堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、完善的制度保障體系，又要靠社區(qū)全體干部職工和廣大居民明確統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)。思想政治工作作為統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量、動(dòng)員群眾的載體和工具，在促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)中有著不可替代的重要作用。筆者試結(jié)合工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)思考，從普遍...
孔繁鋒: 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)搞好礦山宣傳報(bào)道工作
冀中能源金牛股份公司章村礦政工部孔繁鋒在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我礦黨委政工部積極落實(shí)“以人為本”、“統(tǒng)籌兼顧”“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的基本要求，不斷改進(jìn)工作方法，加大對(duì)通訊員的管理力度，創(chuàng)新管理模式，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，創(chuàng)新激勵(lì)措施，使通訊報(bào)道隊(duì)伍走上了一個(gè)科學(xué)的發(fā)展之路，收到較好的效果。我們的做法是：一、創(chuàng)新“三...
郜志華: 試論創(chuàng)新是企業(yè)工會(huì)工作活力的源泉
工會(huì)工作的進(jìn)取與活力的源泉在于創(chuàng)新。工會(huì)工作是黨的全局工作的重要組成部分，必須堅(jiān)持從工會(huì)的性質(zhì)、職能、地位、優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)出發(fā)，努力構(gòu)建圍繞中心、服務(wù)大局、體現(xiàn)特色、充滿活力的工會(huì)工作科學(xué)體系，不斷推動(dòng)新時(shí)期工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。作為一名工會(huì)工作者，在看待和把握新時(shí)期的工會(huì)工作時(shí)，要善于總結(jié)實(shí)踐的新經(jīng)驗(yàn)，在理論上不斷擴(kuò)展新視野，做出新概括；堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)指導(dǎo)、認(rèn)識(shí)...
馬魏鵬: 淺談銅局供應(yīng)處物資供應(yīng)管理的現(xiàn)狀及對(duì)策
物資供應(yīng)是物資采購(gòu)、管理、儲(chǔ)存、配送等活動(dòng)的整合，作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)，在生產(chǎn)活動(dòng)中占有舉足輕重的地位，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中影響效率和效益高低的主要因素之一，因此供應(yīng)水平的高低充分反映一個(gè)企業(yè)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力。隨著煤炭市場(chǎng)化運(yùn)作程度的加深，開(kāi)采水平的不斷提高，我們現(xiàn)行的物資供應(yīng)管理模式已難以適應(yīng)發(fā)展的需要。如何合理地采購(gòu)物資，儲(chǔ)備物資，降低庫(kù)存，減少資金占用，降低采購(gòu)成本，成為企業(yè)從內(nèi)部挖掘利...
開(kāi)灤煤礦：以信息手段打造新型集團(tuán)物流平臺(tái)
隨著企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局的不斷調(diào)整，開(kāi)灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司――這個(gè)擁有131年發(fā)展史,在中國(guó)百年工業(yè)史上具有里程碑意義的國(guó)有特大型煤炭企業(yè)，正在以她特有的方式，在物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上創(chuàng)造著新的業(yè)績(jī)與輝煌。雖然受到金融危機(jī)的影響，但開(kāi)灤集團(tuán)的物流產(chǎn)業(yè)仍然取得了迅猛發(fā)展，2009年上半年，營(yíng)業(yè)收入達(dá)103億元，與去年全年持平，穩(wěn)居全國(guó)煤炭物流榜首。中國(guó)煤炭物流從開(kāi)灤拉開(kāi)帷幕始建于1878年的開(kāi)灤（集團(tuán)）有限責(zé)...
夏福印: 對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有煤炭企業(yè)黨支部建設(shè)的思考
黨支部是黨在企業(yè)中最基層的一級(jí)組織，處在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一線，擔(dān)負(fù)著實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把黨的路線、方針、政策落到實(shí)處，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工為不斷提高企業(yè)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要責(zé)任。企業(yè)黨的組織是否有創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于基層黨支部是否具有生機(jī)和活力。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鐸模范作用十分重要。本人擔(dān)任基層...
強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，突出工作重點(diǎn)，努力把煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作推上新的臺(tái)階
作者單位：湘煤集團(tuán)周源山煤礦對(duì)于我們煤炭行業(yè)來(lái)說(shuō)，員工是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主體，員工思想認(rèn)識(shí)的層次、管理水平的高低，是直接關(guān)系到煤炭企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的成敗的關(guān)鍵因素。只要我們能始終把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程，切實(shí)增強(qiáng)員工的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，明確安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展起來(lái)，就能開(kāi)創(chuàng)我們煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作新局面，為礦山的安全生...
李國(guó)輝：使命 責(zé)任
作者單位：鄭州煤電公司告成礦作為一個(gè)煤炭企業(yè)，一方面要受到風(fēng)起云涌的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，另一方面時(shí)時(shí)刻刻都在和神秘的大自然做著斗智斗勇的抗?fàn)?，企業(yè)的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展要靠求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和銳意進(jìn)取的拼搏精神。這就要求我們的干部職工帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，在工作上求細(xì)求嚴(yán)、精益求精、力爭(zhēng)高效。企業(yè)的興衰成敗和我們每個(gè)職工的利益密切相關(guān)。干好工作是我們每一位干部職工的責(zé)任和使命。一個(gè)企業(yè)，特別是國(guó)...
胡重九: 用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)工作
黨的十七大提出了科學(xué)發(fā)展觀的“第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”的重要理論。這些重要論述和精神，對(duì)企業(yè)工會(huì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)及其控股企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。一、著力于“第一要?jiǎng)?wù)”，推動(dòng)企業(yè)群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性創(chuàng)造性。貫...
用科學(xué)發(fā)展觀理論推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理
作者單位：川煤集團(tuán)芙蓉公司工會(huì)黨的十七大提出了科學(xué)發(fā)展觀的“第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”的重要理論。這些重要論述和精神，對(duì)企業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)以廠務(wù)公開(kāi)民主管理為重要內(nèi)容的民主政治建設(shè)具有重大而深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。一、廠務(wù)公開(kāi)民主管理要從“政治建設(shè)”高度來(lái)認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，“必...
王惠武: 讓班組建設(shè)成為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的中流砥柱
作者單位：陜西中能公司榆陽(yáng)煤礦在煤礦井下一條主巷道能不能在礦井的服務(wù)年限內(nèi)，始終保持不變形、不冒頂、不垮幫，巷道的支護(hù)工作就是至關(guān)重要的因素。而支護(hù)有多種多樣的，有拱形的石旋、打錨桿……，假如把我們的企業(yè)比作這條主巷道，那么我們的班組就應(yīng)該是這條巷道的錨桿和石旋。錨桿能不能利用其錨固力將破碎圍巖錨固起來(lái)，直接關(guān)系著巷道的使用壽命。同樣班組能不能利用其管理上的向心力，把職工...
李玉科:精細(xì)管理在煤炭企業(yè)的應(yīng)用
摘要：筆者結(jié)合煤炭企業(yè)的管理特點(diǎn)和流程，分析了精細(xì)管理在煤炭企業(yè)中的作用和實(shí)施辦法。關(guān)鍵詞：精細(xì)管理；煤炭企業(yè)；資源一、精細(xì)管理的內(nèi)涵精細(xì)化管理是一種通過(guò)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)化和細(xì)化，運(yùn)用程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和數(shù)據(jù)化的手段，使組織管理各單元精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運(yùn)用的管理理念和管理技術(shù)。它以專業(yè)化為前提、系統(tǒng)化為保證、數(shù)據(jù)化為標(biāo)準(zhǔn)、信息化為手段，把服務(wù)者的焦點(diǎn)專注到滿足被服務(wù)者的需求上，以獲得更高效率、更...
重拳出擊強(qiáng)化“安全培訓(xùn)” 真抓實(shí)干落實(shí)“四個(gè)結(jié)合”
【本網(wǎng)訊】近期以來(lái)，神火集團(tuán)葛店煤礦始終把員工安全培訓(xùn)工作擺在礦井發(fā)展建設(shè)的重要位置，在認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重、“以人為本，注重實(shí)效”原則的同時(shí)，緊密結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，抓住培訓(xùn)工作的“要點(diǎn)、盲點(diǎn)、難點(diǎn)”，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道，嚴(yán)格落...
蔣勇：國(guó)有煤礦培養(yǎng)“本質(zhì)安全型”員工之我見(jiàn)
作者單位：重慶能源集團(tuán)天府礦業(yè)公司三匯三礦摘要：當(dāng)前，國(guó)有煤礦安全形勢(shì)不容樂(lè)觀。其原因是多方面的。必須致力扭轉(zhuǎn)這種被動(dòng)局面。那么，培養(yǎng)“本質(zhì)安全型”員工就是國(guó)有煤礦變被動(dòng)為主動(dòng)的一道良方。只有全員化地打造出“本質(zhì)安全型”員工，才能良好地推動(dòng)國(guó)有煤礦可持續(xù)性地健康發(fā)展。煤礦生產(chǎn)離不開(kāi)安全。安全被放置在煤礦建設(shè)發(fā)展的首位。“安全第一R...
淺談煤礦企業(yè)如何做好思想政治工作
作者單位：河北冀中能源集團(tuán)金牛股份公司章村礦當(dāng)前，煤礦企業(yè)正處于深化改革、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，廣大員工能否以主人翁姿態(tài)積極投身改革、發(fā)展工作中去，樹(shù)立“以人為本”的理念，是做好煤礦職工思想政治工作的方針和靈魂。要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，轉(zhuǎn)變職工思想觀念，調(diào)動(dòng)職工工作積極性。對(duì)形勢(shì)的看法,直接影響著職工的思想情緒和工作積極性。在煤礦加快發(fā)展的進(jìn)程中,我們會(huì)遇到一些困難和問(wèn)題。然而...
加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 提升工作思想境界
作者單位：柴里煤礦選煤廠近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，我們按照礦黨政統(tǒng)一部署，深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)“稻盛和夫六項(xiàng)精進(jìn)”活動(dòng)，激發(fā)了干部職工奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情，推動(dòng)了車間整體工作深入扎實(shí)開(kāi)展。通過(guò)學(xué)習(xí)稻盛和夫的管理經(jīng)驗(yàn)，我淺談一下如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。一是認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作要有高度。安全是煤礦企業(yè)發(fā)展中一個(gè)永恒的主題，永遠(yuǎn)是一個(gè)熱點(diǎn)而敏感的話題，安全生產(chǎn)與千家萬(wàn)戶息息相關(guān)，關(guān)系到職工的幸福安康、...
郜志華:以十五大精神為指導(dǎo) 促進(jìn)企業(yè)工會(huì)整體工作創(chuàng)新
在工會(huì)十五大上，黨中央祝詞的主題就是“在奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利中，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用”，指出“奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利，是新的歷史起點(diǎn)上充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的聚焦點(diǎn)，也是發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)和作用的切入點(diǎn)”。十五大報(bào)告也旗幟鮮明地提出：“高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，團(tuán)結(jié)動(dòng)員億萬(wàn)職工，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮...
張社銀 朱春燕 趙勛剛:全力打造“三型六化”學(xué)習(xí)型企業(yè) 建設(shè)安全穩(wěn)定充滿活力的和諧礦區(qū)
今年以來(lái)，銅川礦務(wù)東坡煤礦在局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化理念灌輸，完善制度措施，狠抓工作落實(shí)，有力地增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展力、創(chuàng)新力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，全方位提升了企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)了礦井各項(xiàng)工作的又快又好發(fā)展。一、夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，強(qiáng)化理念灌輸健全完善基礎(chǔ)資料，強(qiáng)化局三個(gè)文化手冊(cè)、五年創(chuàng)建規(guī)劃等知識(shí)的宣傳灌輸，是推進(jìn)礦井創(chuàng)建工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)...
桑長(zhǎng)山 杜林青: 積極探索源頭防腐之路促進(jìn)物流產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展
近幾年來(lái)，河北冀中能源峰峰集團(tuán)物資供銷分公司在做大做強(qiáng)物流產(chǎn)業(yè)的過(guò)程中，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉思路相融互動(dòng)，不斷探索在物資流通領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)源頭防腐治腐的新方法、新途徑，有力地促進(jìn)了物流產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展，成功實(shí)現(xiàn)了由“企業(yè)物流”到“物流企業(yè)”的蛻變，物流營(yíng)業(yè)收入年年刷新，今年有望突破100億元大關(guān)，先后榮獲河...
王金芝: 建設(shè)核心價(jià)值體系 創(chuàng)新宣傳思想工作 切實(shí)推進(jìn)國(guó)有煤炭企業(yè)科學(xué)發(fā)展步伐
社會(huì)主義核心價(jià)值體系，是社會(huì)主義制度的內(nèi)在精神和生命之魂，揭示了我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)的發(fā)展動(dòng)力，體現(xiàn)了富強(qiáng)、民主、文明、和諧的發(fā)展要求，反映了全國(guó)人民的核心利益和共同愿望。建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，是我黨在思想文化建設(shè)上的重大理論創(chuàng)新，是建設(shè)和諧文化、和諧國(guó)家、和諧企業(yè)的根本所在。作為擁有39年發(fā)展史的國(guó)有煤炭企業(yè)，東坡煤礦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為目標(biāo)，注重創(chuàng)新宣傳思想工...
李玉科 王文雨: 關(guān)注和解決制約班組長(zhǎng)作用發(fā)揮的三個(gè)突出問(wèn)題
摘要：班組長(zhǎng)是貫徹制度、措施的橋梁與紐帶，是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的直接指揮者和組織者，也是班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一責(zé)任者，多少文件、規(guī)章和措施，都要通過(guò)他們領(lǐng)會(huì)、貫徹和執(zhí)行，班組能否有序地開(kāi)展安全工作，取決于班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)作用的發(fā)揮。但在現(xiàn)實(shí)管理中，班組長(zhǎng)作用的發(fā)揮卻受到諸多管理問(wèn)題的束縛。本文以葛店礦為例，從班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的五個(gè)作用談起，剖析制約班組長(zhǎng)作用發(fā)揮的主要問(wèn)題，對(duì)進(jìn)一步科學(xué)完善班組長(zhǎng)管理策略提出思考。關(guān)鍵...
原寧 周春輝: 淺析建筑施工企業(yè)員工的培訓(xùn)
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化步伐加快，越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到提高員工素質(zhì)對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。企業(yè)所面臨的突出問(wèn)題就是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力弱和效率低的問(wèn)題，究其內(nèi)在原因，與員工素質(zhì)偏低有很大關(guān)系，采取一些措施來(lái)提高職工整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支技術(shù)過(guò)硬、德才兼?zhèn)涞膯T工隊(duì)伍，是新形勢(shì)下企業(yè)面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。建筑施工企業(yè)是勞動(dòng)密集型行業(yè)，大多數(shù)工作都需要人工來(lái)完成，員工的素質(zhì)和思想意識(shí)直接影響到工程...
提高忠誠(chéng)度之員工管理
作者單位：芙蓉集團(tuán)川南建工天時(shí)不如地利，地利不如人和，這是儒家思想代表人物孟子的至理明言。放眼至今，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，這是所有的企業(yè)家都要考慮的問(wèn)題。有人憑眼光而占據(jù)天時(shí)，即機(jī)遇；有人憑借良好的工廠設(shè)備而占據(jù)地利；也有人憑借一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，即人和。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，機(jī)遇終會(huì)過(guò)去，地利終會(huì)落伍，唯有依靠強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，才能夠生生不息。得道者多助...
安全就是命
作者單位：福建煤電公司翠屏山礦安全就是命！這是8月28日福建煤電公司翠屏山礦礦長(zhǎng)林忠謙在礦生產(chǎn)安全調(diào)度會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一句話。讓在座的人聽(tīng)了無(wú)不為之動(dòng)容，無(wú)不感到擲地有聲、振耳發(fā)聵。進(jìn)入下半年以來(lái)，全福建集團(tuán)公司安全形勢(shì)陡然嚴(yán)峻得讓人喘不過(guò)氣來(lái)。作為礦井一線礦長(zhǎng)、管理人員，甚至包括員工都切身體會(huì)到了無(wú)處不在的緊張空氣。如何確保安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)成為鐵板釘釘?shù)念^等大事。沒(méi)有健康，生命就沒(méi)有意...
郜志華：用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作
作者單位：王村斜井在改革開(kāi)放三十周年之際，黨中央提出繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開(kāi)放，是基于對(duì)世情、黨情、國(guó)情的深刻認(rèn)識(shí)和把握，既是對(duì)三十年改革開(kāi)放路線的充分肯定，也是對(duì)中國(guó)如何實(shí)現(xiàn)惠及最廣大人民群眾和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的深入思考。人類探索世界，認(rèn)識(shí)真理的征途是永無(wú)止境的。回顧人類發(fā)展的歷史，總結(jié)建國(guó)以來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)，我們可以清楚的認(rèn)識(shí)到每一次經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展到一定的程度，都將發(fā)生一次理論的大發(fā)展、大突破...
郜志華：淺析煤炭企業(yè)工會(huì)如何抓班組建設(shè)工作
一、加強(qiáng)和改進(jìn)班組建設(shè)的意義和作用1、班組建設(shè)是企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)的最基礎(chǔ)建設(shè)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，因此，國(guó)有煤炭企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)班組建設(shè)工作勢(shì)在必行。2、班組管理是企業(yè)管理最基礎(chǔ)的管理，也是國(guó)有煤炭企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)之所在，要提升企業(yè)的管理水平，就必須加強(qiáng)和改進(jìn)生產(chǎn)一線班組管理，提升班組管理水平，班組管理水平提升了，企業(yè)的整體管理水平才能提升。3、班組的發(fā)展質(zhì)量決定著企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，企業(yè)要又好又快發(fā)展...
郜志華：女工勞動(dòng)權(quán)益保障之我見(jiàn)
作者單位：陜西澄合王村斜井勞動(dòng)權(quán)益是關(guān)系到婦女生存和發(fā)展的根本問(wèn)題。近年來(lái)婦女勞動(dòng)權(quán)益受侵害的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。具體情況有：一些用人單位招工中存在著性別和年齡歧視。如用男不用女，用?。挲g）不用大，招工時(shí)用青春期，而簽訂勞動(dòng)合同時(shí)避開(kāi)孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。一些非公有制企業(yè)用工制度不規(guī)范，不與女職工簽訂勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同履約率低。有的企業(yè)雖與職工簽訂勞動(dòng)合同，但沒(méi)有女職工特殊保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容。女職工...
做思想政治工作需要的是真誠(chéng)
作者單位：王村斜井工會(huì)海爾集團(tuán)公司有句名言：“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”非常具有借鑒作用，海爾用真誠(chéng)的服務(wù)贏得了千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)用戶，從而發(fā)展了企業(yè)，思想政治工作也只有用真誠(chéng)才能把工作做到家，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。濟(jì)南鐵路局有位黨支部書(shū)記叫楊其饒，思想政治工作做得頗有新意，最主要的一點(diǎn)就是真誠(chéng)，他堅(jiān)持做到“五知五想”。即知道每個(gè)職工的家庭情況，想著隨時(shí)幫其解除后顧之憂；知...
履職是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度和行為
作者單位柴里煤礦選煤廠為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)我礦廣大管理人員思想作風(fēng)建設(shè)，提高各級(jí)管理人員的事業(yè)心、責(zé)任心和在工作中的執(zhí)行力，認(rèn)真落實(shí)江衛(wèi)董事長(zhǎng)提出的抓履職、抓現(xiàn)場(chǎng)、抓目標(biāo)、抓考核、抓創(chuàng)新、抓效益的“六抓”活動(dòng)要求，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)新之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)和廉潔之風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)礦區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，確保實(shí)現(xiàn)到年底的各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成，并要求各干部職工心往一處想、勁...
堅(jiān)持以人為本 著力改善民生 為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供和諧保證
作者單位：川煤集團(tuán)芙蓉公司科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。“人民群眾得實(shí)惠”是科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)要求，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，芙蓉公司黨委把“堅(jiān)持以人為本，著力改善民生，為公司科學(xué)發(fā)展提供和諧保證”思想貫穿于整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)始終，通過(guò)統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，突出重點(diǎn)，采取措施，落實(shí)責(zé)任，狠抓整改，取得了積極進(jìn)展和效...
胡重九 :構(gòu)建廠務(wù)公開(kāi)民主管理長(zhǎng)效機(jī)制 促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、和諧、健康發(fā)展
以職工代表大會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度，在國(guó)有及其他企業(yè)推行已有28年歷史，對(duì)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)起了重要的推動(dòng)作用。在奪取全面建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)新勝利的新形勢(shì)下，把具有中國(guó)特色的企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度鞏固起來(lái)，發(fā)展下去，融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，使之形成長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、和諧、健康發(fā)展，是當(dāng)前和今后企業(yè)民主政治建設(shè)的重要任務(wù)。一、構(gòu)建廠務(wù)公開(kāi)民主管理長(zhǎng)效機(jī)制的必然...
石敏：愛(ài)崗敬業(yè)是人生追求的一種境界
作者單位：柴里煤礦選煤廠編者按語(yǔ)：溫總理說(shuō)：就業(yè)不僅關(guān)乎一個(gè)人的生計(jì)，更代表一個(gè)人的尊嚴(yán)。因此對(duì)職業(yè)的態(tài)度就是一個(gè)人尊嚴(yán)價(jià)值的標(biāo)尺，本職工作是安身立命之本，更是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值之基。作者對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)真諦的詮釋也折射了這樣一個(gè)道理：沒(méi)有千萬(wàn)人的愛(ài)崗敬業(yè)就沒(méi)有國(guó)泰民安！一支樂(lè)隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要...
史東賢：建立澄合供應(yīng)物流的幾點(diǎn)思考
“物流”作為近年來(lái)我國(guó)新興的一個(gè)行業(yè)，已被兗礦等多家煤炭企業(yè)借鑒、運(yùn)用。企業(yè)物流一體化是企業(yè)發(fā)展的必然，供應(yīng)物流將是物流一體化的重要組成部分。供應(yīng)物流是指包括原材料等一切生產(chǎn)資料的采購(gòu)、進(jìn)貨運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、庫(kù)存管理、用料管理和供應(yīng)管理，也稱為原材料采購(gòu)物流。供應(yīng)物流是為保證企業(yè)生產(chǎn)節(jié)奏，不斷組織原材料、零部件、輔助材料供應(yīng)的物流活動(dòng)，它將企業(yè)的各個(gè)功能和物流進(jìn)行統(tǒng)一管理、系統(tǒng)...
孟偉光:外包在人力資源管理中的作用
摘要外包是在20世紀(jì)90年代西方企業(yè)實(shí)施“回歸主業(yè)，強(qiáng)化核心業(yè)務(wù)”的大背景下風(fēng)行起來(lái)的一種企業(yè)新戰(zhàn)略手段。其核心思想是：企業(yè)在內(nèi)部資源有限的情況下，為取得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，僅保留其最具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的業(yè)務(wù)，而將其他業(yè)務(wù)委托給比自己更具成本優(yōu)勢(shì)和專有知識(shí)的企業(yè)。從美國(guó)開(kāi)始興起之后，逐漸影響到日本、歐洲，乃至全球，形形色色的外包業(yè)務(wù)如雨后春筍。其中，人力資源管理中運(yùn)用外包的方式越來(lái)越...
吳玉華：留住綠色
作者單位：淄礦集團(tuán)葛亭煤礦小學(xué)四年級(jí)的語(yǔ)文課本上介紹，在阿拉伯半島，有一個(gè)城市叫迪拜。那兒綠樹(shù)成蔭，鮮花遍地，不見(jiàn)有人攀折樹(shù)枝、采摘鮮花，更沒(méi)有人在草地上行走。迪拜那種沙漠化的土壤，怎么能創(chuàng)造出如此優(yōu)美的環(huán)境呢？原來(lái)迪拜政府花大力氣從國(guó)外買來(lái)泥土、淡水、樹(shù)苗、花草，把沙石挖去填上適宜種植樹(shù)木的泥土，并在土中埋上自來(lái)水管。我在為迪拜人民的毅力和魄力震撼的同時(shí)，不禁為自己能夠生活在土地肥沃，水源充足...
白曉光：運(yùn)籌帷幄 謀勢(shì)求和
周建民在山東龍口礦業(yè)集團(tuán)梁家煤礦黨委書(shū)記和礦長(zhǎng)期間，善于謀求最大的“勢(shì)”，就是和諧企業(yè)管理的優(yōu)勢(shì)；善求最大的“和”是效益之和、人心之和。在企業(yè)管理實(shí)踐中，他靠著“謀勢(shì)”求得了梁家煤礦經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)效益、企業(yè)文化、發(fā)展境界最大的“和”，即管理之和、效益之和。在他主政梁家煤礦三年多的時(shí)間里，梁家煤礦創(chuàng)出了...
石敏:加強(qiáng)班組建設(shè)與管理之我見(jiàn)
班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)核算的基層單位,也是企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地?只有每一個(gè)班組都充滿生機(jī)和活力,企業(yè)才會(huì)有較好的經(jīng)濟(jì)效益,才會(huì)有旺盛的生命力,才能又好又快地發(fā)展?因此,建設(shè)高水平的班組,對(duì)企業(yè)的生存與長(zhǎng)足發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義?1企業(yè)班組建設(shè)與管理的重要性班組建設(shè),是企業(yè)綜合性的基礎(chǔ)建設(shè),是一個(gè)大的系統(tǒng)工程,是社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)的綜合體,既涉及行政部門又涉...
王玉：“三鐵”精神當(dāng)提倡
作者單位：陜西韓城礦務(wù)局象山礦井宣傳部安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的追求，同時(shí)，又是企業(yè)賦予職工最大的福利。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，安全管理人員不但要有豐富的安全知識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，更應(yīng)具備鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸的“三鐵”精神。不能說(shuō)現(xiàn)在的企業(yè)不重視安全生產(chǎn)，從安全機(jī)構(gòu)的設(shè)置到安全資金的投入，從安全文化的熏陶到安全理念的形成，從安全制度的健全到安全體系的完善，足以證明絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)安...
邊亞勇：如何做好新時(shí)期煤礦企業(yè)反腐倡廉工作
川煤芙蓉公司工會(huì)副主席邊亞勇當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正在深化現(xiàn)代企業(yè)制度改革，以逐步建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度。但由于公司制本身的缺陷及受各方面因素的影響，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中，還遠(yuǎn)沒(méi)有形成有效的管理規(guī)范和權(quán)力制衡機(jī)制，特別是作為煤礦企業(yè)更為明顯，管理粗放，效益低下，腐敗問(wèn)題較多等，不同程度地影響了企業(yè)的正常發(fā)展。下面，本人就如何做好新時(shí)期煤礦企業(yè)反腐倡廉工作，談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)：一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)...
陶崗 :用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)企業(yè)黨建工作更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)
作者單位：權(quán)家河煤業(yè)公司科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。黨中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)方針是：“必須緊緊圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務(wù)服務(wù)，用完成本單位任務(wù)的實(shí)際效果來(lái)檢驗(yàn)基層黨組織的工作。”這就要求我們企業(yè)黨建工作，必須貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，不斷創(chuàng)新，搞好服務(wù)。作為黨建工作的各級(jí)...
石敏：凝心聚力 創(chuàng)建班組文化之根本
作者單位：柴里煤礦選煤廠班組文化建設(shè)是提升班組戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)班組凝聚力的重要手段，目的是引領(lǐng)班組信守企業(yè)共同的核心價(jià)值，遵從質(zhì)量、安全、職業(yè)健康行為規(guī)范，在努力為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的工作中，享受工作的樂(lè)趣和成就，營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展的局面。凝心聚力：創(chuàng)建班組文化之根本班組管理的最高境界是創(chuàng)建班組文化，班組文化是企業(yè)核心價(jià)值的組成部分。那么，如何評(píng)定班組文化建設(shè)的成效？如何證明班組文化已將具有本企業(yè)特色的核心...
用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)企業(yè)黨建工作更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)
科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。黨中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)方針是：“必須緊緊圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務(wù)服務(wù)，用完成本單位任務(wù)的實(shí)際效果來(lái)檢驗(yàn)基層黨組織的工作。”這就要求我們企業(yè)黨建工作，必須貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，不斷創(chuàng)新，搞好服務(wù)。作為黨建工作的各級(jí)黨委組織，一定要把組織各...
鄧永均：搞好企業(yè)效能監(jiān)察之我見(jiàn)
作者單位：川煤芙蓉白皎煤礦企業(yè)效能監(jiān)察是企業(yè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)針對(duì)影響企業(yè)效能的有關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或活動(dòng)過(guò)程，而進(jìn)行的監(jiān)督檢查相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理者履行職責(zé)行為的正確性，發(fā)現(xiàn)管理缺陷，糾正行為偏差，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理和自我完善，提高企業(yè)效能的綜合性監(jiān)控工作。企業(yè)效能監(jiān)察是企業(yè)管理的延伸，是企業(yè)管理的再管理。近年來(lái)，我礦圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，開(kāi)展企業(yè)效能監(jiān)察，為規(guī)范企業(yè)管理，提高管理效能，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗...
馬紀(jì)：煤礦文化建設(shè)的實(shí)踐與思考
作者單位：安徽省淮南市國(guó)投新集二礦摘要：國(guó)投新集二礦在實(shí)施企業(yè)安全文化建設(shè)與安全管理工作中，以強(qiáng)化安全文化與安全管理的制度建設(shè)為保障，凸顯“親、情”二字的安全文化理念；以難點(diǎn)就是重點(diǎn)、重點(diǎn)就是亮點(diǎn)、亮點(diǎn)就是景點(diǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建思路，傾力打造企業(yè)安全文化品牌；以“操作精細(xì)化”、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”、“管理人性化̶...
