郜志華: 試論創(chuàng)新是企業(yè)工會(huì)工作活力的源泉

　　 工會(huì)工作的進(jìn)取與活力的源泉在于創(chuàng)新。工會(huì)工作是黨的全局工作的重要組成部分，必須堅(jiān)持從工會(huì)的性質(zhì)、職能、地位、優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)出發(fā)，努力構(gòu)建圍繞中心、服務(wù)大局、體現(xiàn)特色、充滿活力的工會(huì)工作科學(xué)體系，不斷推動(dòng)新時(shí)期工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。作為一名工會(huì)工作者，在看待和把握新時(shí)期的工會(huì)工作時(shí)，要善于總結(jié)實(shí)踐的新經(jīng)驗(yàn)，在理論上不斷擴(kuò)展新視野，做出新概括；堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)指導(dǎo)、認(rèn)識(shí)和衡量新時(shí)期的工會(huì)工作；突出新時(shí)期工會(huì)工作的特色，使工會(huì)工作充滿生機(jī)和活力；要用創(chuàng)新的膽識(shí)，研究工會(huì)工作的新情況，使用新招法，解決新問(wèn)題。

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的重要特征表現(xiàn)在人們經(jīng)過(guò)深度的思考后頭腦中能迸發(fā)出思想火花，指導(dǎo)其行動(dòng)。由于種種原因，目前企業(yè)工會(huì)干部超負(fù)荷工作，把大部分的精力用在了事務(wù)性工作上，很少有時(shí)間和精力去思考，工會(huì)工作要?jiǎng)?chuàng)新就必須改變這種狀況，使更多的工會(huì)干部有時(shí)間去思考、去學(xué)習(xí)、去借鑒，只有思想改變、觀念更新和機(jī)制創(chuàng)新，才能使新時(shí)期工會(huì)工作具有活力。
一、思想改變
思想改變是工會(huì)干部作好工作的靈魂，思想改變是對(duì)工會(huì)工作的重視，是一種深層的思想，指導(dǎo)約束著工會(huì)干部的行為，使工會(huì)干部能積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工會(huì)工作，有為才有位。反之，是決不可能干好工會(huì)工作的。
1、改變自身形象：是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)，工會(huì)干部形象應(yīng)該是任勞任怨、和藹可親、熱情開(kāi)朗、理性睿智、開(kāi)拓創(chuàng)新，是職工的知心人、主心骨、利益的維護(hù)者。
2、樹(shù)立群眾觀念：工會(huì)組織應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻代表廣大職工的利益，事事處處考慮職工的需求，創(chuàng)造一切條件為職工服務(wù)，只有承擔(dān)起工會(huì)應(yīng)有的責(zé)任，才能真正做好工會(huì)工作。
3、協(xié)調(diào)上下關(guān)系：工會(huì)是企業(yè)與廣大職工聯(lián)系的橋梁和紐帶，因而，工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)要起到促進(jìn)職工對(duì)黨組織的理解、支持和信任，讓職工感受到黨組織的溫暖與關(guān)懷的作用。隨時(shí)向黨組織反映群眾的所思、所想、所需，及時(shí)向職工宣傳、貫徹黨組織在企業(yè)各個(gè)發(fā)展時(shí)期的方針與決策，使上下信息暢通，彼此理解，凝聚廣大職工團(tuán)結(jié)一致為企業(yè)的改革與發(fā)展做貢獻(xiàn)。
4、服務(wù)群眾精神：工會(huì)干部是從群眾中來(lái)，就要為職工服務(wù)，這個(gè)服務(wù)不是停留在表面形式上，而是要開(kāi)拓性地為職工服務(wù)，是用積極的人生態(tài)度、健康的生活理念引導(dǎo)職工把還沒(méi)有表達(dá)出來(lái)的潛在需求變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
5、開(kāi)放進(jìn)取意識(shí)：開(kāi)放進(jìn)取是倡導(dǎo)工會(huì)組織以開(kāi)放的姿態(tài)和胸懷向廣大職工，向黨組織袒露自己，這種誠(chéng)摯的舉措是實(shí)現(xiàn)工會(huì)與群眾、工會(huì)與黨組織協(xié)調(diào)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，營(yíng)造民主、和諧、公正的氛圍，增強(qiáng)工會(huì)組織行為的透明度，可以使工會(huì)組織坦誠(chéng)地，全面地融入企業(yè)工作的方方面面。
二、觀念更新
工會(huì)工作一般是圍繞在不同階段的中心工作開(kāi)展的，所以，工會(huì)工作顯得被動(dòng)，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新。新時(shí)期要做好工會(huì)工作必須變被動(dòng)為主動(dòng)，變“圍繞”為“參與”。要從學(xué)文件、聽(tīng)布置、領(lǐng)會(huì)精神轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶?shí)際出發(fā)，發(fā)揮能動(dòng)作用，為企業(yè)的改革和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提供智力支持，創(chuàng)設(shè)良好的輿論環(huán)境。將工會(huì)工作與企業(yè)的改革與發(fā)展相結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作與企業(yè)整體工作有機(jī)的結(jié)合。
首先，要堅(jiān)持把思想解放、創(chuàng)新工作、體現(xiàn)特色作為工會(huì)工作的先導(dǎo)。當(dāng)前，以思想解放推動(dòng)工會(huì)工作，就是要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，努力以新的思路、新的舉措不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)各項(xiàng)工作的新局面；要牢固樹(shù)立進(jìn)取意識(shí)，以更加奮發(fā)有為、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極研究新情況、解決新問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展；要牢固樹(shù)立開(kāi)放意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層工會(huì)的創(chuàng)新做法，善于吸納職工群眾對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)建議，善于學(xué)習(xí)借鑒工會(huì)工作的有益經(jīng)驗(yàn)，努力以更加開(kāi)拓的眼界、更加開(kāi)放的觀念、更加務(wù)實(shí)的精神，不斷推動(dòng)工會(huì)工作向更高層次、更寬領(lǐng)域邁進(jìn)。要堅(jiān)持把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)工作的主題。
其次，必須把促進(jìn)發(fā)展作為新時(shí)期工會(huì)工作的主題。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的根本途徑，堅(jiān)持發(fā)展為了職工群眾、發(fā)展依靠職工群眾、發(fā)展成果和職工群眾共享的原則，引導(dǎo)工會(huì)干部和職工群眾牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，全面把握科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵，緊緊圍繞黨的中心工作，突出維護(hù)職能，把科學(xué)發(fā)展的要求創(chuàng)造性地落實(shí)到具體實(shí)踐中。要堅(jiān)持把服務(wù)職工群眾作為工會(huì)工作的主旨，努力做好新形勢(shì)下服務(wù)職工群眾的各項(xiàng)工作，切實(shí)使廣大職工享受到改革發(fā)展的物質(zhì)成果。
第三，要堅(jiān)持把強(qiáng)化維權(quán)職責(zé)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)。新形勢(shì)下，保障職工合法權(quán)益的任務(wù)更加艱巨、工作更加繁重。只有深入貫徹落實(shí)“以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，堅(jiān)持把強(qiáng)化維權(quán)基本職責(zé)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新維權(quán)方式、強(qiáng)化維權(quán)手段、提高維權(quán)能力、增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效，才能把實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益統(tǒng)一起來(lái)，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工投身改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
第四，要堅(jiān)持把增強(qiáng)基層工會(huì)活力作為工會(huì)工作的基礎(chǔ)。只有堅(jiān)持把增強(qiáng)基層工會(huì)的活力作為工會(huì)工作的基礎(chǔ)來(lái)抓，不斷提高基層工會(huì)工作的整體水平，才能更好地履行協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去。要牢牢把握新時(shí)期工會(huì)工作的基本特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，積極探索順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、體現(xiàn)時(shí)代要求、服務(wù)黨的大局，滿足職工需求的工作思路、工作機(jī)制、活動(dòng)載體和服務(wù)手段，更好地沿著中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，將新形勢(shì)下的工會(huì)工作不斷推向前進(jìn)，真正把工會(huì)組織建設(shè)成充滿活力讓職工群眾信賴滿意的群眾組織。
三、機(jī)制創(chuàng)新
完善健全的機(jī)制是工會(huì)工作順利開(kāi)展的制度保障，要努力把工會(huì)工作滲透到企業(yè)的中心工作之中，融入黨政工作的需要之中，要建立一套科學(xué)的工作機(jī)制，促使工會(huì)工作走向制度化、規(guī)范化，形成良好運(yùn)行狀態(tài)，真正使企業(yè)工會(huì)轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)。
一要以職工之家建設(shè)為載體，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的“凝聚力”
基層工會(huì)要發(fā)揮作用，必須把建設(shè)“職工之家”作為重中之重來(lái)抓好，為此要強(qiáng)化“三建一維護(hù)”，即建家就是建企業(yè)，建家就是建隊(duì)伍，建家就是建制度，建家就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，并把建會(huì)、建制、建家、維權(quán)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。要把建家的重點(diǎn)向區(qū)隊(duì)、班組延伸，通過(guò)建設(shè)“職工小家”，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的凝聚力。
二要以“有困難找工會(huì)”為抓手，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的“吸引力”
工會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)就是密切職工群眾，最大的活力就是能夠吸引職工群眾。要增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力，必須真心實(shí)意為職工說(shuō)話辦事，讓職工對(duì)工會(huì)的作用看得見(jiàn)、摸得著，把能辦的事，主動(dòng)辦好，以實(shí)實(shí)在在活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的吸引力。
三要以規(guī)范管理為手段，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的“創(chuàng)造力”
要規(guī)范企業(yè)工會(huì)制度建設(shè)，做到有規(guī)可循；規(guī)范企業(yè)工會(huì)考核標(biāo)準(zhǔn)，做到有標(biāo)可考；規(guī)范企業(yè)工會(huì)干部配備，做到有人去抓。
綜上所述，創(chuàng)新是開(kāi)拓性地作好工會(huì)工作的源泉，創(chuàng)新永無(wú)止境，工會(huì)干部只有不斷學(xué)習(xí)，深度思考，開(kāi)拓創(chuàng)新，就能自覺(jué)地、創(chuàng)造性的開(kāi)展工會(huì)工作，使工會(huì)活動(dòng)永葆活力。 作者單位： 澄合王村斜井