如何發(fā)揮青年員工在企業(yè)發(fā)展中的生力軍作用

       “青年者，人生之王，人生之春，人生之華也。”對企業(yè)，青年員工是企業(yè)的未來和希望，肩負(fù)著企業(yè)改革和發(fā)展的艱巨重任。青年員工的思想有多成熟，未來的企業(yè)運行就有多穩(wěn)健;青年員工的抱負(fù)有多遠(yuǎn)大，未來的企業(yè)藍(lán)圖就有多美麗。因此，可以說青年員工作用的發(fā)揮直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。

        一、要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

        非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。讀書學(xué)習(xí)，既是明白事理、陶冶情操、增長智慧的基本途徑，也是培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)的重要基礎(chǔ)。好學(xué)才能上進，好學(xué)才有本領(lǐng)。廣大青年員工應(yīng)積極適應(yīng)知識經(jīng)濟、學(xué)習(xí)型社會的要求，保持積極的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，努力養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要勤于學(xué)、敏于思，堅持博學(xué)之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，以學(xué)益智，以學(xué)修身，以學(xué)增才。要努力學(xué)習(xí)各方面知識，努力在實踐中增加才干，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界和視野，著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，著力克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。

        要結(jié)合當(dāng)前煤炭市場的嚴(yán)峻形勢和企業(yè)實際，切實增強學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的緊迫感和責(zé)任感，要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，以只爭朝夕、時不我待的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種新知識、新技術(shù)、新工藝，努力掌握現(xiàn)代技能，練就過硬本領(lǐng)，努力成為企業(yè)改革發(fā)展所需要的人才。要積極參與“每月讀一本好書”等讀書活動，在讀書學(xué)習(xí)的過程中，不僅要按照學(xué)精、學(xué)深、學(xué)透的要求，努力學(xué)習(xí)本崗位專業(yè)技術(shù)知識，而且要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、管理、法律、歷史、國學(xué)、哲學(xué)、文學(xué)等各方面知識，擴大知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高知識化、專業(yè)化水平，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。

        二、要錘煉品德，踐行核心價值

        核心價值觀，承載著一個民族、一個國家的精神追求，體現(xiàn)著一個社會評判是非曲直的價值標(biāo)準(zhǔn)。核心價值觀，其實就是一種德，既是個人的德，也是一種大德，就是國家的德、社會的德。國無德不興，人無德不立。社會主義核心價值觀從國家、社會、公民三個層面提出了富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善的價值要求。這些價值要求，傳承著中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基因，寄托著近代以來中國人民上下求索、歷經(jīng)千辛萬苦確立的理想和信念，也承載著我們每個人的美好愿景。青年正處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。廣大青年要從自身做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起，在一點一滴中積累、在一言一行中培養(yǎng)，打牢自身道德修養(yǎng)的根基，使社會主義核心價值觀成為自己修身立業(yè)的基本遵循。

        要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，倡導(dǎo)團結(jié)友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為的道德風(fēng)尚和健康、文明、科學(xué)的生活方式，多學(xué)習(xí)，多讀書，多參加各種有益的文體活動和社會活動，始終保持健康向上的生活情操。要自覺遵紀(jì)守法，維護社會公德，奉行職業(yè)道德，培養(yǎng)家庭美德、錘煉個人品德。積極參與青年志愿者行動、青年文明號、青年文明崗創(chuàng)建活動，積極投身于文明區(qū)隊、文明班組、文明員工、文明社區(qū)、文明家庭、精神文明季評“十好”年評“十佳”、“道德同煤 你我同行”道德建設(shè)、爭當(dāng)好兒女、好媳婦、好女婿、好妯娌、好婆媳、好兄弟、好鄰里等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。尤其要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，緊密結(jié)合培育和弘揚社會主義核心價值觀，培養(yǎng)和傳承好家風(fēng)、好家教，發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)家庭美德，促進家庭和睦，促進親人相親相愛，促進下一代健康成長，促進老年人老有所養(yǎng)。以自己的實際行動，踐行社會主義核心價值觀，引領(lǐng)雁崖的時代風(fēng)尚。

        三、要立足崗位，勇于奉獻(xiàn)青春

        每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。時代的責(zé)任賦予青年，時代的光榮屬于青年。廣大青年員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍、突擊隊，是推動企業(yè)發(fā)展最積極的力量。要勇于擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任，把推動企業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)自我價值結(jié)合起來，敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢。要始終堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機遇，把小事當(dāng)作大事干，一步一個腳印往前走，埋頭苦干，扎實工作，銳意進取，始終以奮進開拓、永不言敗的精神狀態(tài)，在建設(shè)發(fā)展雁崖的過程中貢獻(xiàn)自己的青春、智慧和力量。

        青年人精力充沛，富有創(chuàng)造活力和激情，是整個社會中最積極最有生氣的一部分力量。廣大青年員工要腳踏實地，不圖虛名，尊重客觀規(guī)律，克服浮躁情緒，從大處著眼，小處著手，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。要樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，在公司經(jīng)營管理創(chuàng)新和技術(shù)改造創(chuàng)新中勇挑重?fù)?dān)，大顯身手，展現(xiàn)風(fēng)采，奉獻(xiàn)青春，建功立業(yè)。要圍繞公司安全、生產(chǎn)、機電、技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面，開展技術(shù)革新、科技進步、提合理化建議、安全生產(chǎn)小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議（五?。┑然顒樱钋嗄陝?chuàng)新創(chuàng)效。要立足本職崗位，敢于超越習(xí)慣思維和傳統(tǒng)做法，把蘊藏的熱情和潛能轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力，力爭在本職崗位上求新思變、革故鼎新，有所創(chuàng)造、有所突破，在推動管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等方面作出新貢獻(xiàn)。

        四、要主動作為，維護安全穩(wěn)定

安全工作事關(guān)員工群眾的生命和財產(chǎn)安全，不論企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營形勢怎么樣，安全始終是第一要務(wù)，是最大的政治，是最高的責(zé)任，是最好的民生，安全也是企業(yè)最大的效益，是員工最好的福利，更是任何時候、任何地方，都不可觸碰的高壓紅線。廣大青年員工要主動作為，強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，參與安全生產(chǎn)管理，在企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍作用。

        一是要學(xué)習(xí)安全知識，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全理念、安全標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)一通三防、采掘機運通、地測防治水等專業(yè)知識，打牢安全基礎(chǔ)。二是要遵守安全規(guī)章制度。要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上崗作業(yè)。三是要養(yǎng)成良好的安全行為，要在日常工作中主動克服僥幸型、麻痹型、情緒型、冒險型、迷信型、湊合型、松懈型、逆反型、取巧型、逞強型等不安全因素和行為。四是要提高安全操作技能，要在學(xué)習(xí)安全知識和安全技術(shù)的同時，積極參與崗位練兵、技能比武、師徒傳幫帶等安全實踐活動，著力提高安全操作技能。五是要積極參與青年安全監(jiān)督崗、提合理化建議、群眾性安全實踐活動，特別是要牢記，為了自己的生命和健康、為了親人和家庭的幸福、為了他人的平安、為了企業(yè)的和諧穩(wěn)定、為了美好的青春一定要注意安全，切實在維護企業(yè)安全生產(chǎn)上發(fā)揮廣大青年員工應(yīng)有的作用。

        要在維護安全生產(chǎn)的同時，在維護企業(yè)和諧穩(wěn)定上發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮團組織聯(lián)系和服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，增強群眾觀念,多為員工群眾辦實事、辦好事、解難事,切實維護和發(fā)展員工群眾利益。廣大青年員工要積極參與青年志愿者、孝老愛親活動，多做有利于穩(wěn)定的事，多說有利于穩(wěn)定的話，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，大力弘揚新風(fēng)正氣，與公司黨政一道，心往一處想，勁往一處使，鼓足精氣神，凝聚正能量，共同營造和諧穩(wěn)定、團結(jié)奮進的環(huán)境氛圍。

        總之，廣大青年員工一定要胸懷理想、勤奮學(xué)習(xí)、踏實工作、奮發(fā)向上，一定要認(rèn)清自己肩負(fù)的歷史責(zé)任，不辱使命，不負(fù)重托，在激揚青春、開拓人生、奉獻(xiàn)社會，促進企業(yè)發(fā)展的進程中譜寫更加燦爛的青春篇章。