喻小川:淺談群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中應(yīng)如何發(fā)揮安全監(jiān)督的作用
群監(jiān)員，顧名思義，就是群眾監(jiān)察人員，群監(jiān)員一不是官，二無(wú)實(shí)權(quán)，處處得罪人，有時(shí)還得遭人白眼，按理說(shuō)這是一個(gè)費(fèi)力不討好的角色，可無(wú)官無(wú)權(quán)的群監(jiān)員責(zé)任重大，是安全生產(chǎn)的眼睛。我們應(yīng)該怎樣來(lái)理解群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的作用，我想應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：下放實(shí)權(quán)給群監(jiān)員讓他們充分發(fā)揮作用群監(jiān)員意味著在安全工作中要做一個(gè)讓家人、讓工友、讓單位、讓領(lǐng)導(dǎo)都放心的人。為此，給他們定下了“自身無(wú)違章、身邊...
黃利娜 :講安全勿忘細(xì)節(jié)
本網(wǎng)訊近日，筆者在《生活日?qǐng)?bào)》上看到了這樣一個(gè)消息：一位騎自行車帶著小孩的婦女和另一騎自行車的人相撞，正常情況下，兩輛自行車相撞不會(huì)有很大的危險(xiǎn)，可是令所有人意想不到的是，后座上的孩子從歪倒的車上“竄”了出去，被一輛過(guò)往的公交車迅速碾過(guò)，孩子當(dāng)場(chǎng)死亡。圍觀者都為此感到痛惜，紛紛議論：“如果她不騎這么快就不會(huì)發(fā)生事故”、“如果她給孩子系上...
臧路田:贏在細(xì)節(jié)----淺談精細(xì)化管理
隨著社會(huì)分工的越來(lái)越細(xì)、專業(yè)化程度越來(lái)越高。精細(xì)化管理的時(shí)代到來(lái)是必然的。變電運(yùn)行做為電網(wǎng)的心臟。精細(xì)化是更不能缺少的。那么其含義到底是什么呢？精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，將責(zé)任具體化、明細(xì)化是社會(huì)分工的精細(xì)化以及服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然。是集理論、知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)之一體。要求每個(gè)工作者。第一次就將工作就做到位，工作要日清日結(jié)。每天要對(duì)當(dāng)日的情況進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)處理等等。...
賈軍偉:關(guān)于對(duì)煤礦培訓(xùn)工作的探討
煤礦培訓(xùn)工作既是我國(guó)國(guó)民教育的重要組成部分，也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分。大力發(fā)展煤礦培訓(xùn)工作，加快人力資源開(kāi)發(fā)，是落實(shí)科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的重要舉措；是提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故發(fā)生的重要手段；是貫徹黨的教育方針，實(shí)行社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快持續(xù)發(fā)展的必然要求。因此，煤礦培訓(xùn)工作對(duì)煤礦企業(yè)的生存和發(fā)展尤為...
陶崗：淺談如何做一名合格的組織人事干部
陜西權(quán)家河煤業(yè)有限公司陶崗組織人事工作，從其字面的意思理解，就有著管理人，管理人才的意識(shí)。從工作內(nèi)容的角度講，組織人事部門擔(dān)負(fù)著為企業(yè)發(fā)展選拔、使用、培養(yǎng)干部和人才的重要職責(zé)。組織人事部門有著極其特殊而重要的地位和作用。中組部制定的《組織人事干部行為若干規(guī)范》印發(fā)后，對(duì)規(guī)范組織人事干部的行為無(wú)疑有一定的約束作用，貫徹好這個(gè)《規(guī)范》，對(duì)于加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)，做好新形勢(shì)下的組織人事工作，必將產(chǎn)...
曹新友：論實(shí)際聯(lián)系理論
我們常說(shuō)要理論聯(lián)系實(shí)際，那是對(duì)上面人說(shuō)的，是對(duì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的。我們煤礦上人整天在井下摸爬滾打，本來(lái)就沒(méi)有啥理論，所以，我們要實(shí)際聯(lián)系理論。理論不聯(lián)系實(shí)際，就是大話空話。實(shí)際不聯(lián)系理論，就是瞎干蠻干。我們煤礦上要聯(lián)系什么理論呢?現(xiàn)在就是要把實(shí)際工作聯(lián)系五精管理理論。五精管理就是精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美。煤礦上這些事，看起來(lái)是粗活笨活，覺(jué)得誰(shuí)到井下都能挖煤，但干起來(lái)還粗不得，稍不小心就會(huì)死人的。過(guò)去...
孫貴：談煤礦安全文化建設(shè)的兩個(gè)“誤區(qū)”
安全文化建設(shè)是提升煤礦安全管理水平、促進(jìn)煤礦安全管理機(jī)制更加科學(xué)合理的有效文化支撐。近年來(lái)，不少煤礦企業(yè)在安全文化建設(shè)上“頗費(fèi)心思”，投入了大量的人力、物力、財(cái)力，效果也非常明顯。通過(guò)安全文化的導(dǎo)入，對(duì)員工隊(duì)伍安全思想引導(dǎo)更加系統(tǒng)和有力，對(duì)規(guī)范員工操作行為更是起到了極積的作用。但也有一些生產(chǎn)礦井因?yàn)閷?duì)搞安全文化建設(shè)理解和認(rèn)識(shí)上有“偏差”，甚至有的&...
唐永橋：淺談安全文化
如今，企業(yè)都時(shí)尚以文化建設(shè)來(lái)說(shuō)明所做的一些事情。在企業(yè)文化中，由于安全是企業(yè)的“天字號(hào)工程”，同樣也是企業(yè)的命脈所系、根基所在，所以安全文化建設(shè)顯得尤其重要。然什么是安全文化？筆者從事基層宣教工作多年，親歷煤礦和電力兩行業(yè)的文化建設(shè)，從起初曾片面理解為管理者倡導(dǎo)的安全理念到如今感悟其寬泛而又深厚，實(shí)難給出一個(gè)比較滿意的定義，只好結(jié)合工作實(shí)際暫作如下分解。一是安全政治文化。...
毛啟平:安全自由主義是引發(fā)事故的思想根源
重慶能源集團(tuán)邵新煤化公司毛啟平安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，是通過(guò)對(duì)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，環(huán)境不安全因素的有效控制來(lái)實(shí)現(xiàn)的，來(lái)不得半點(diǎn)粗心大意。因此，我們必須遵循客觀自然規(guī)律，制訂安全管理制度和技術(shù)規(guī)范來(lái)統(tǒng)一員工的行為，以形成和諧有序的安全生產(chǎn)環(huán)境。然而，作業(yè)規(guī)程作為一個(gè)行為規(guī)范是有著內(nèi)在科學(xué)聯(lián)系的，工序的銜接、技術(shù)參數(shù)、工藝規(guī)范是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，不以員工的個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移，不允許存在自由發(fā)揮的空間...
蔡愛(ài)功:淺議監(jiān)督
陜煤化集團(tuán)銅川礦務(wù)局王石凹礦蔡愛(ài)功“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬(wàn)古不易的一條經(jīng)驗(yàn)。有權(quán)力的人們使用權(quán)力一直遇有界限的地方才休止。……要防止濫用權(quán)力，就必須以權(quán)力約束權(quán)力。”從孟德斯鳩精辟的論述中，我們不難得知，說(shuō)到底監(jiān)督就是要對(duì)權(quán)力進(jìn)行有效的制約。“監(jiān)者，臨下也、領(lǐng)也、察也、視也。督者，監(jiān)察也。”監(jiān)督就是察看、檢查、...
樊會(huì)學(xué)：新聞?dòng)浾咭獙W(xué)會(huì)走好“五子棋”
俗話說(shuō)，巧婦難為無(wú)米之炊。要想做個(gè)合格的新聞?dòng)浾?，寫出高質(zhì)量的文章，必須要學(xué)會(huì)走好“五子棋”，既勤跑、勤看、勤聽(tīng)、勤問(wèn)、勤寫，這“五勤”可以幫助自己練就善于觀察、善于取舍、善于提問(wèn)、善于思考的本領(lǐng)。那么，怎樣才能走好這“五子棋”哪？一是要深入基層，勤跑。這一點(diǎn)既是檢驗(yàn)記者是否務(wù)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，也是幫助記者深入采訪的一個(gè)重要條件。因...
魏有貴：統(tǒng)一思想 轉(zhuǎn)變觀念 自我剖析 增添措施
近日，川煤廣旺公司代池壩煤礦圍繞“廣旺大發(fā)展，我們?cè)趺崔k？”、“學(xué)習(xí)廣能、達(dá)竹經(jīng)驗(yàn)，我們差在哪里？”開(kāi)展了轟轟烈烈的大討論。主要圍繞企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，查找存在哪些不適應(yīng)、不符合的企業(yè)發(fā)展思想觀念和突出問(wèn)題，結(jié)合自身工作實(shí)際，找出解決問(wèn)題的辦法，在群策群力取得共識(shí)的基礎(chǔ)上，形成今后發(fā)展有思路和舉措。開(kāi)展這次大討論是代池壩煤礦貫徹廣旺集團(tuán)公司“...
蔣勇：淺談煤礦如何進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作
安全生產(chǎn)是煤礦的中心工作，煤礦其他一切工作都在圍繞這一中心而開(kāi)展，煤礦宣傳工作也一樣。近年來(lái)，煤炭市場(chǎng)呈現(xiàn)出旺盛之勢(shì)，一些國(guó)有老礦井經(jīng)濟(jì)得到好轉(zhuǎn)，煤礦企業(yè)文化建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，煤礦更加注重企業(yè)的外部形象建設(shè)和內(nèi)在發(fā)展的質(zhì)量。而這些，不僅要靠強(qiáng)大科技力量、雄厚的實(shí)力做支撐，也需要大張旗鼓地宣傳，擴(kuò)大影響，讓社會(huì)了解和認(rèn)識(shí)。在不斷滾動(dòng)的歷史車輪上，不同時(shí)期、不同階段的要求在變，在提高。因此，我們...
范興鵬:青年黨員發(fā)展工作淺議
銅川礦務(wù)局陳家山礦組干部范興鵬對(duì)于當(dāng)代青年來(lái)說(shuō)，加入中國(guó)共產(chǎn)黨可以說(shuō)是一個(gè)美好的政治理想。但是，目前青年黨員發(fā)展工作卻存在著一些不容忽視的問(wèn)題。如政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨的基礎(chǔ)知識(shí)欠缺，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)模糊；入黨動(dòng)機(jī)不純，追求總數(shù)及比例，忽視質(zhì)量；教育方法簡(jiǎn)單，先鋒模范作用沒(méi)有得到很好發(fā)揮等。做好青年黨員的發(fā)展工作，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面入手：一、針對(duì)青年特點(diǎn)，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。早在十六大報(bào)...
樊會(huì)學(xué)：淺談怎樣當(dāng)好一名合格的煤礦班組長(zhǎng)
煤礦班組是煤礦企業(yè)最基層組織，是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施及安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的最終落腳點(diǎn)。煤礦班組長(zhǎng)是企業(yè)組織與職工之間最直接的聯(lián)結(jié)者，具有生產(chǎn)者與管理者的雙重身份，在企業(yè)各項(xiàng)方針政策、各項(xiàng)工作任務(wù)等的宣傳及落實(shí)上發(fā)揮獨(dú)特的作用。因此，班組長(zhǎng)的意識(shí)、能力和作為,決定著班組管理狀況，關(guān)系著企業(yè)“細(xì)胞”的活力。那么，如何才能當(dāng)一名合格的班組長(zhǎng)哪？筆者認(rèn)為應(yīng)具備以下基本素質(zhì)。一、應(yīng)具...
王金芝：開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)
社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系是《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》提出的一項(xiàng)戰(zhàn)略性任務(wù)，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育是深化中國(guó)特色社會(huì)主義本質(zhì)認(rèn)識(shí)、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。那么，煤炭企業(yè)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的一分子，一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)就是:開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育、促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值...
徐厚純：敬業(yè)愛(ài)崗之小議
作為煤礦工人，從事的是苦臟累險(xiǎn)的行業(yè)，開(kāi)采的是光和熱，曾一度受到社會(huì)的廣泛尊敬，但是，隨著社會(huì)的變遷，如今的煤礦工人好像從人們的視野中漸漸失去了光環(huán)，很多人員紛紛跳槽，離開(kāi)企業(yè)，最嚴(yán)重的是不少技術(shù)性專業(yè)人才抵擋不住外面高薪的誘惑，不僅自己另找婆家，而且返回來(lái)拉人，給煤礦企業(yè)造成了不可估量的損失。面對(duì)這種情況，筆者認(rèn)為我們煤礦企業(yè)有必要開(kāi)展一次“敬業(yè)愛(ài)崗知榮辱”教育活動(dòng)，引...
譚培宏:代池壩煤礦對(duì)安全文化建設(shè)的實(shí)踐與思考
文/譚培宏如何進(jìn)一步全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)新精神加強(qiáng)國(guó)企黨建工作，尤其是如何進(jìn)一步加快“百億川煤”的建設(shè)步伐，近年來(lái)，坐落在大巴山南麓的川煤集團(tuán)廣旺公司代池壩煤礦，審時(shí)度勢(shì)，不等不靠，認(rèn)真按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的總體部署，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，大力推進(jìn)了安全文化建設(shè)，有力地推動(dòng)了礦井安全生產(chǎn)，大大提升了企業(yè)的良好形象。該礦在去年4月11日川煤集團(tuán)廣能安全文化建...
范興鵬：淺談如何提高班前會(huì)的質(zhì)量
在安全生產(chǎn)高度重視的今天，各個(gè)礦都會(huì)組織職工在每天上崗前參加班前會(huì)，基層管理人員通過(guò)班前會(huì)，將當(dāng)班的工作任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全技能操作程序等作以詳細(xì)安排，使職工明確目標(biāo)、了解自身的任務(wù)，而最重要的是通過(guò)班前會(huì)把上級(jí)有關(guān)部門的安全指令，我們局礦制定的安全制度傳授給每個(gè)職工，使大家在接受工作任務(wù)的同時(shí)，接受一次崗前安全教育，保證安全生產(chǎn)。為提高班前會(huì)的質(zhì)量，在精細(xì)化管理中，要求利用班前會(huì)唱礦歌、誦企業(yè)...
施飛：安全管理工作要加強(qiáng)信息溝通
20世紀(jì)60年代，MIT的Sloan管理學(xué)院逐漸發(fā)展出一個(gè)類似大富翁的策略游戲——啤酒游戲。各種背景的學(xué)生每次玩啤酒游戲幾乎都會(huì)得到一個(gè)相同的結(jié)果：下游零售商、中游批發(fā)商、上游制造商，起初都嚴(yán)重缺貨，后來(lái)卻積貨難銷。仔細(xì)分析這個(gè)游戲就會(huì)發(fā)現(xiàn)，游戲中的產(chǎn)、配、銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)之間缺乏有效的信息交流、溝通，最終導(dǎo)致這個(gè)惡性結(jié)果循環(huán)往復(fù)的發(fā)生。實(shí)際上，煤礦也一樣。如果基層的職工、中層的管理者、高層的領(lǐng)導(dǎo)者之...
崔英銅：煤礦企業(yè)職工素質(zhì)存在的問(wèn)題、原因和對(duì)策
一個(gè)企業(yè)，職工素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系到企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中的勝負(fù)。近年來(lái)，隨著改革步伐的加快以及企業(yè)跨越式發(fā)展目標(biāo)的提出，煤礦企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。然而，由于煤礦企業(yè)用工制度的改變，職工知識(shí)水平偏低，技術(shù)工人極度匱乏，職工學(xué)習(xí)積極性低迷，這些都嚴(yán)重制約著企業(yè)的飛速發(fā)展。目前，創(chuàng)建職工素質(zhì)工程，加強(qiáng)職工綜合素質(zhì)的教育，盡快地使其掌握高新技術(shù)，是擺在煤礦企業(yè)面前急需...
張艷花：淺談企業(yè)文化建設(shè)中共青團(tuán)工作的創(chuàng)新實(shí)踐
企業(yè)文化,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和適應(yīng)生存環(huán)境變化過(guò)程中培育形成的共同價(jià)值觀體系及其表現(xiàn)形式的總合。在發(fā)展社會(huì)注意市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)文化是由企業(yè)自身的歷史傳統(tǒng)、行業(yè)特點(diǎn)、人員素質(zhì)、發(fā)展水平和所處社會(huì)環(huán)境決定的。由此可見(jiàn)，企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂，是企業(yè)內(nèi)聚人心，外樹(shù)形象，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要的工作。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中團(tuán)員青年占很重要的作用，積極推動(dòng)企業(yè)建設(shè)，是團(tuán)員青年義不容辭的事情。作為團(tuán)員...
樊會(huì)學(xué)：淺談怎樣才能讓企業(yè)思想政治工作入腦入心
隨著時(shí)代的發(fā)展和改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，企業(yè)思想政治工作也隨之面臨著許多新情況、新問(wèn)題，因此，作為教育人、引導(dǎo)人、武裝人的思想政治工作也必須適應(yīng)變化了的新情況，解決遇到的新問(wèn)題，以應(yīng)和人們的思想實(shí)際，不斷提高思想政治工作的說(shuō)服力。企業(yè)思想政治工作要不斷創(chuàng)新方式方法伴隨著改革開(kāi)放的深入，人們的思想觀念日漸發(fā)生著變化，觀察問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題和知識(shí)信息水平不斷提高，思想政治工作的難度越來(lái)越大，因此，要想教育...
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的探討
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，既給企業(yè)帶來(lái)了生機(jī)和活力，提供了發(fā)展機(jī)遇，也給思想政治工作提出了新的要求。因此，探討新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作新途徑，是廣大思想政治工作者必須回答的重要課題。一、關(guān)于思想政治工作的思想政治工作是我們黨的一大優(yōu)勢(shì)，但要真正做好這項(xiàng)工作，就必須搞清楚以下幾個(gè)問(wèn)題。一是誰(shuí)該是“重點(diǎn)對(duì)象”？在實(shí)際工作中，相當(dāng)多的領(lǐng)導(dǎo)干部把群眾...
周志海：談?wù)劽旱V傳統(tǒng)安全生產(chǎn)管理的漏洞和弊端
煤礦傳統(tǒng)的組織管理體系，是我國(guó)建國(guó)以來(lái)逐步形成的，與當(dāng)時(shí)落后的生產(chǎn)技術(shù)條件相適應(yīng)，隨著我國(guó)煤礦采掘生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展，這一傳統(tǒng)的管理、分工體系越來(lái)越呈現(xiàn)出它的漏洞、弊端，出現(xiàn)管理的邊沿化和模糊化，與我國(guó)煤礦技術(shù)現(xiàn)代化不相適應(yīng)，這是個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)，應(yīng)盡快探索、研究新的安全技術(shù)、業(yè)務(wù)管理體系。下面，筆者根據(jù)自己的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提出一些看法和觀點(diǎn)，供大家參考。一、煤礦傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)分工：傳統(tǒng)煤礦，按照專業(yè)，一般...
王保:強(qiáng)化共青團(tuán)工作執(zhí)行力之淺見(jiàn)
銅川礦務(wù)局陳家山煤礦團(tuán)委王保我想大家都可能聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)例子，東北有家大型國(guó)有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn)，后來(lái)被日本一家財(cái)團(tuán)收購(gòu)。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來(lái)什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是，日本只派了幾個(gè)人來(lái)，除了財(cái)務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門的高級(jí)管理人員換成了日本人外其他的根本沒(méi)動(dòng)。制度沒(méi)變，人沒(méi)變，機(jī)器設(shè)備沒(méi)變。日方就一個(gè)要求：把先前制定的制度堅(jiān)定不移地執(zhí)行下去。結(jié)果怎么樣？不到一年，企業(yè)...
連進(jìn)強(qiáng)：明理析義安全和諧
當(dāng)前，全礦上下正在大張旗鼓地開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，我們綜采二隊(duì)積極組織全隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)礦黨政有關(guān)文件要求，深入貫徹6月10日的安辦會(huì)精神，動(dòng)員全隊(duì)干部職工撰寫安全論文，開(kāi)展安全大討論等系列活動(dòng)，營(yíng)造出了干群戮力同心抓安全查隱患反“三違”的濃厚氛圍，較好地促進(jìn)了全隊(duì)的安全生產(chǎn)。其間筆者最大的感觸就是八個(gè)字——明理析義，和諧安全。之所以提出這一見(jiàn)...
李勝會(huì)：堅(jiān)持做到“五必訪” 促進(jìn)安全工作
在安全生產(chǎn)工作中，許多領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，只要抓好職工的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，堅(jiān)持跟班到現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，反“三違”反事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，增加職工的收入，各項(xiàng)工作就能健康有序發(fā)展。至于職工八小時(shí)以外的事情，似乎與單位、領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有多大的關(guān)系了。筆者以為，此種想法有失偏僻。煤礦屬于特殊行業(yè)，主體大多是生產(chǎn)一線的職工，在惡劣的環(huán)境下，出力流汗，奉獻(xiàn)...
樊會(huì)學(xué)：淺談思想政治工作者應(yīng)具備的素質(zhì)與能力
思想政治工作是做人的工作的一門行為藝術(shù)，而思想政治工作者則是這一舞臺(tái)上的“舞者”。因此，思想政治工作者必須具備較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的工作能力，才能適應(yīng)思想政治工作對(duì)其提出的新要求，才能將思想政治工作做細(xì)、做好。筆者認(rèn)為，目前思想政治工作者應(yīng)著重具備這樣幾方面素質(zhì)和能力。1、道德素質(zhì)。思想政治工作者要品行高尚，嚴(yán)于律己，自覺(jué)繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制不正之風(fēng)，用高尚的品德...
賈鵬書評(píng)：執(zhí)著于戰(zhàn)略的思考
由解放軍出版社結(jié)集出版的《當(dāng)代中國(guó)軍事學(xué)資深學(xué)者學(xué)術(shù)精品叢書》面世已幾年了。近些日子，筆者認(rèn)真拜讀了李際均將軍所著的《論戰(zhàn)略》一書，感觸頗深，茲筆錄之?！墩搼?zhàn)略》一書是李將軍的學(xué)術(shù)作品文集，收錄的22篇文章和重要文獻(xiàn)以及一些寶貴資料也都是作者40余年研究生涯的代表成果，凝聚了作者的巨大心血。該書主要從戰(zhàn)爭(zhēng)與戰(zhàn)略的角度出發(fā)來(lái)分析和研究軍事問(wèn)題，通過(guò)運(yùn)用無(wú)產(chǎn)階級(jí)辯證法分析工具，在具體考察軍事歷史和軍...
樊會(huì)學(xué)：淺談當(dāng)前煤礦新聞報(bào)道存在的問(wèn)題及對(duì)策
煤礦新聞報(bào)道工作是宣傳黨的路線、方針、政策，傳播社會(huì)信息，貫徹煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)決策，確保煤礦各項(xiàng)改革順利進(jìn)行，推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)的重要武器，在煤礦長(zhǎng)期改革和發(fā)展中發(fā)揮了極其重要的作用。然而，由于煤礦經(jīng)營(yíng)體制改革等諸多方面的原因，新聞報(bào)道工作也遇到或出現(xiàn)了一些這樣那樣的問(wèn)題，并在一定程度上影響了輿論宣傳工作，應(yīng)引起我們的高度重視。一、當(dāng)前煤礦新聞報(bào)道工作存在的主要問(wèn)題（一）、一些單位對(duì)新聞報(bào)...
論文：淺議如何落實(shí)職工安全生產(chǎn)中的合法權(quán)利
煤炭企業(yè)是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)支柱，煤礦工人為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。職工既是礦山的主人，又是礦山的建設(shè)者，他們每班奮戰(zhàn)千尺井下，排除險(xiǎn)境，克服各種困難，為人類采集光和熱，是人們的光明使者；為了煤炭事業(yè)獻(xiàn)出了畢生的精力，甚至自己寶貴的生命。然而，井下屬于高危作業(yè)，地質(zhì)條件千變?nèi)f化，加之不可抗拒和其它因素，事故難免發(fā)生。近年來(lái)，雖然國(guó)家和相關(guān)部門為保障企業(yè)發(fā)展、職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，出臺(tái)了諸多法律法規(guī)。諸...
淺議領(lǐng)導(dǎo)干部在安全工作中的作用
安全工作是煤炭企業(yè)中的“天”字號(hào)大事，“天”字下面需要大家的共同努力，才能撐起安全這方藍(lán)天。但是，領(lǐng)導(dǎo)干部在安全工作起著承上啟下的決定性作用。如果領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，及時(shí)貫徹上級(jí)會(huì)議精神和安全法規(guī)條例，安排部署企業(yè)和單位的安全總體工作，就能保障安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。反之，如果領(lǐng)導(dǎo)干部在安全工作中，敷衍了事，馬虎行事，工作走形式，充當(dāng)老好人，甚...
房小成：淺談如何搞好辦公室保密工作
辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處在非常關(guān)鍵的位置，是重要的涉密部門。辦公室承擔(dān)具體的保密日常工作，并沒(méi)有專職保密干部。作為一個(gè)承擔(dān)保密管理日常具體工作的主管部門負(fù)責(zé)人，如何適應(yīng)改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)，尤其是在機(jī)構(gòu)、人員有較大變動(dòng)的情況下，確保保密工作更好為企業(yè)各項(xiàng)工作服務(wù)，將保密工作落到實(shí)處，筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)做好以下三點(diǎn)：一、發(fā)揮承上啟下作用，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視支持，通過(guò)各職能部門嚴(yán)格把好保密工...
蔡愛(ài)功：淺談提高職工技能的途徑和方法
隨著企業(yè)改革的深入發(fā)展，如何提高員工的勞動(dòng)技能已成為一個(gè)迫切的課題，要想深化企業(yè)改革，確保我礦“三型六化”的創(chuàng)建和“雙零”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就必須努力提高職工的勞動(dòng)技能。我們王石凹礦是一個(gè)成立于上世紀(jì)五十年代的國(guó)有煤礦。近年來(lái)，隨著企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人事制度改革，導(dǎo)致不少技能工人提前離崗?fù)诵?；另外設(shè)備的更新和新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，企業(yè)由勞動(dòng)密集型逐步向科學(xué)技...
潘長(zhǎng)法：結(jié)合本單位實(shí)際如何進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新
思想政治工作是一項(xiàng)引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作。在新世紀(jì)、新階段，為了實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須抓住重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，走全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展之路。在這個(gè)過(guò)程中，關(guān)鍵是要把人教育好，把人的積極性引導(dǎo)好，大力提升整個(gè)中華民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)任務(wù)同樣艱巨和繁重，因?yàn)殡S著新形勢(shì)下職工的活動(dòng)方式、交往方式、思維方式和價(jià)值取...
言論：抓好班組管理之我見(jiàn)
作者單位：山東省滕州市棗礦集團(tuán)田陳煤礦班組是企業(yè)最基本的生產(chǎn)組織，企業(yè)的每一項(xiàng)新的管理措施的實(shí)施、基層單位的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及每項(xiàng)安全規(guī)程措施的落實(shí)，都要通過(guò)班組這一環(huán)節(jié)來(lái)實(shí)現(xiàn)。所以，抓好班組建設(shè)，提高班組整體素質(zhì)，對(duì)提高企業(yè)整體管理水平至關(guān)重要。那么如何抓好班組管理呢？筆者認(rèn)為：首先班組長(zhǎng)自身素質(zhì)要過(guò)硬。俗話說(shuō)：火車跑得快，全靠車頭帶。如果火車頭動(dòng)力不足，就很難帶動(dòng)一列火車。同樣，假如一個(gè)班的...
潘長(zhǎng)法：談社會(huì)主義榮辱觀與和諧礦區(qū)建設(shè)
以熱愛(ài)祖國(guó)為榮，以危害祖國(guó)為恥；以服務(wù)人民為榮，以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無(wú)知為恥；以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利己為恥；以誠(chéng)實(shí)守信為榮，以見(jiàn)利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥；以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。這是胡錦濤總書記關(guān)于樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述。這一精辟論述，對(duì)比鮮明，寓意廣泛，思想深刻，囊括了愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，以及社會(huì)...
言論：談 執(zhí) 行 力
山東省滕州市棗礦集團(tuán)田陳煤礦古典名著《三國(guó)演義》中有兩個(gè)故事廣為人知，故事之一是失街亭諸葛亮揮淚斬馬謖。故事之二是赤壁大戰(zhàn)關(guān)羽華容道放曹操。兩個(gè)故事的主人公關(guān)羽和馬謖，均在請(qǐng)戰(zhàn)前向軍師孔明立下軍令狀，但是后來(lái)孔明卻采取了不同的處理方式，一個(gè)嚴(yán)格執(zhí)行軍令，一個(gè)不予追究。我們無(wú)從考證孔明緣何如此，但有一點(diǎn)孔明在軍令狀執(zhí)行上存在嚴(yán)重問(wèn)題作為帶兵作戰(zhàn)的將領(lǐng)，如果在執(zhí)行上存在偏袒，將影響主帥的威信命令的執(zhí)...
切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話，著重強(qiáng)調(diào)全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部努力樹(shù)立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。結(jié)合“七不準(zhǔn)”要求和“四個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)的重要...
李勝會(huì)：淺議如何落實(shí)職工安全生產(chǎn)中的合法權(quán)利
銅川礦務(wù)局金華山煤礦李勝會(huì)煤炭企業(yè)是國(guó)家的經(jīng)濟(jì)支柱，煤礦工人為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。職工既是礦山的主人，又是礦山的建設(shè)者，他們每班奮戰(zhàn)千尺井下，排除險(xiǎn)境，克服各種困難，為人類采集光和熱，是人們的光明使者；為了煤炭事業(yè)獻(xiàn)出了畢生的精力，甚至自己寶貴的生命。然而，井下屬于高危作業(yè)，地質(zhì)條件千變?nèi)f化，加之不可抗拒和其它因素，事故難免發(fā)生。近年來(lái)，雖然國(guó)家和相關(guān)部門為保障企業(yè)發(fā)展、職工生命和財(cái)產(chǎn)安...
蘇簡(jiǎn)盟：淺論“以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無(wú)知為恥”
“以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無(wú)知為恥”是胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。這一論述賦予了社會(huì)主義榮辱觀科學(xué)的內(nèi)涵和科學(xué)的意義，閃耀著社會(huì)主義思想道德的時(shí)代光芒，它要求我們?nèi)h、全社會(huì)、各行各業(yè)都要以科學(xué)的理性和意識(shí)，規(guī)范所有社會(huì)行為和價(jià)值取向。社會(huì)主義社會(huì)要大進(jìn)步、中華民族要大復(fù)興，就必須崇尚科學(xué)，鏟除愚昧。我黨經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)，推翻...
李梅：論煤礦社區(qū)黨建工作
目前隨著和諧社區(qū)創(chuàng)建工作在全國(guó)的深入開(kāi)展，也使社區(qū)黨建工作面臨著許多新任務(wù)、新問(wèn)題，那么如何使社區(qū)黨建工作在思路、模式、方式上適應(yīng)這些變化，使黨建工作真正融入、融合到社區(qū)各項(xiàng)管理、服務(wù)、穩(wěn)定工作之中，真正將黨建工作的特色、優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)，為和諧社區(qū)創(chuàng)建提供精神動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，下面就社區(qū)黨建如何貫徹好“圍繞中心做工作,進(jìn)入管理起作用”的工作思路談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)：一、轉(zhuǎn)變思...
趙騰:找準(zhǔn)安全管理與干部管理結(jié)合點(diǎn)促進(jìn)安全生產(chǎn)
北礦黨建工作如何促進(jìn)安全生產(chǎn)，如何把干部管理與安全工作融為一體？四川省魯班山北礦自去年8.5、8.6事故后，礦黨委以開(kāi)展三級(jí)安全評(píng)估、安全業(yè)績(jī)考評(píng)和民主測(cè)評(píng)“三項(xiàng)測(cè)評(píng)”為抓手，把黨建工作和干部管理與安全生產(chǎn)融為一體。通過(guò)每班、每天、每季對(duì)員工、對(duì)班組、對(duì)隊(duì)干嚴(yán)肅認(rèn)真的考評(píng)，拓寬了安全管理與干部管理的渠道，形成了集安全管理、干部管理、民主管理為一體的管理模式，使黨委工作與安...
論煤炭企業(yè)精細(xì)化管理的主要途徑與方法
作者單位：湖南省煤業(yè)集團(tuán)周源山煤礦摘要：本文就如何搞好煤炭企業(yè)精細(xì)化管理工作，從煤礦實(shí)際出發(fā)，探討實(shí)施精細(xì)化管理的主要途徑與方法，并對(duì)人力資源，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等精細(xì)化管理模式進(jìn)行闡述，為提升煤炭企業(yè)管理水平起拋磚引玉之用。關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)精細(xì)化管理途徑與方法近年來(lái)，以精細(xì)化管理為載體的管理模式被越來(lái)越多的煤炭企業(yè)所認(rèn)可。但隨著煤礦資源的逐步枯竭，生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的逐步惡化，機(jī)電設(shè)備的逐年老化，成本...
實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo)，構(gòu)建和諧礦區(qū)
作者單位：銅川礦務(wù)局王石凹煤礦黨政辦公室實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，構(gòu)建和諧礦區(qū)，是我局黨政在新的歷史時(shí)期、新的發(fā)展機(jī)遇期提出的政治宣言和戰(zhàn)略目標(biāo)，這份莊嚴(yán)的政治宣言和宏偉目標(biāo)向社會(huì)和全局闡明了我們銅川礦務(wù)局這個(gè)大企業(yè)在新世紀(jì)舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、采取什么樣的發(fā)展思路、實(shí)行什么樣的工作方針、朝著什么樣的奮斗目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)等一系列理論和實(shí)踐上的重大問(wèn)題，以戰(zhàn)略...
王金芝:創(chuàng)建“三型六化”企業(yè)與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系
陜煤化集團(tuán)銅川局東坡礦宣傳部王金芝“當(dāng)今時(shí)代，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，豐富精神文化生活越來(lái)越成為我國(guó)人民的熱切愿望。”是黨的十七大報(bào)告對(duì)文化作用的定位。而文化對(duì)于民族、國(guó)家如此，對(duì)企業(yè)更是如此?？梢哉f(shuō)，企業(yè)文化就是企業(yè)生存發(fā)展的不竭動(dòng)力和力量源泉，建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)員義不容辭的責(zé)任和現(xiàn)實(shí)需要的熱望。“著力創(chuàng)...
言論：抓安全要發(fā)揚(yáng)“三公精神” 突出“四字”原則
作者單位：山東省滕州市棗礦集團(tuán)田陳煤礦安全管理是個(gè)大的系統(tǒng)工程，不論哪一個(gè)環(huán)節(jié)、哪一個(gè)節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)問(wèn)題都有可能出現(xiàn)事故。中國(guó)幾千年的傳統(tǒng)中醫(yī)認(rèn)為，人的身體本身也是個(gè)大的系統(tǒng)，人只有自身陰陽(yáng)平衡，身體才能健康無(wú)病，“通則不痛，痛則不通”正是這個(gè)道理。“望聞問(wèn)切”既包含著中醫(yī)的經(jīng)驗(yàn)，又是中醫(yī)施方治病的“四大絕招”，四個(gè)“...
論文：淺談卓越員工應(yīng)具有的素養(yǎng)
進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，山東棗礦集團(tuán)公司站在歷史新起點(diǎn)，準(zhǔn)確把握形式發(fā)展，提出了建設(shè)“強(qiáng)而精、好而優(yōu)”的富美和諧新棗礦，實(shí)現(xiàn)由典范企業(yè)向卓越企業(yè)的新跨越的新標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)卓越企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)一支卓越員工隊(duì)伍的建設(shè)。人是社會(huì)發(fā)展的根本，員工是企業(yè)的第一資源。卓越員工隊(duì)伍是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)走向成功，邁向卓越的原動(dòng)力。培育打造一支與卓越企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的卓越員工隊(duì)伍意義重大、勢(shì)在必...
孫文建論文：樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀 努力構(gòu)建和諧礦區(qū)
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是黨中央從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧礦區(qū)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的具體要求，也是河南鶴壁煤電股份有限公司九礦當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大戰(zhàn)略任務(wù)，符合十七大會(huì)議精神的主題。對(duì)進(jìn)一步搞好礦區(qū)穩(wěn)定工作，鞏固和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)、政通人和的政治局面，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展，有著深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。如何構(gòu)建和諧礦區(qū)，加快和諧礦...
龐小會(huì)：新形勢(shì)下機(jī)要工作者必須具備的素質(zhì)
江澤民同志曾指出“革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，保密就是保生存、保勝利;和平建設(shè)時(shí)期，保密就是保安全、保發(fā)展”。作為一名機(jī)要人員,更加明白自己身上肩負(fù)著新形勢(shì)下保密工作現(xiàn)代化建設(shè)的歷史使命，擔(dān)負(fù)著黨和國(guó)家秘密信息安全暢通的重大責(zé)任，這對(duì)全體機(jī)要人員的素質(zhì)提出了更高的要求。那么，新形勢(shì)下機(jī)要工作者必須具備哪些素質(zhì)呢？根據(jù)我多年從事機(jī)要工作的實(shí)踐，淺談自己的一些體會(huì)。機(jī)要人員必須有對(duì)黨忠誠(chéng)、...
潘長(zhǎng)法:淺談如何抓好煤礦安全生產(chǎn)
銅川礦務(wù)局王石凹煤礦黨政辦公室潘長(zhǎng)法安全工作是煤礦企業(yè)的生命線、幸福線。沒(méi)有安全，就沒(méi)有生產(chǎn)、沒(méi)有效益、沒(méi)有礦區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展和職工個(gè)人的家庭幸福。因此，只有穩(wěn)抓、狠抓安全生產(chǎn)工作，才能全面提升企業(yè)的安全管理水平，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，才能更好地保持煤礦企業(yè)強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。一、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。安全生產(chǎn)始終受到黨中央、國(guó)務(wù)院的高度重視，黨的十六屆六中全...
彎桂清:創(chuàng)新安全管理理念建立運(yùn)輸安全長(zhǎng)效機(jī)制
陜西銅川礦務(wù)局王石凹礦彎桂清煤礦安全事故是一個(gè)可怕的黑洞，一旦發(fā)生就會(huì)影響生產(chǎn)甚至造成全面停產(chǎn)，形成巨大的損失，而且它吞噬生命，損害健康，給人留下一生的遺憾和心靈上的創(chuàng)傷。黨和國(guó)家本著為人民群眾生命財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)的精神，正確地提出了“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確了安全的地位和安全工作的根本方法。又提出了“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，進(jìn)一步為...
言論：讓愛(ài)點(diǎn)亮華煤前行路
作者單位：山東新礦集團(tuán)華豐礦古往今來(lái)，無(wú)數(shù)仁人志士用責(zé)任和忠誠(chéng)譜寫了一曲曲愛(ài)國(guó)之歌。“出師未捷身先死”的諸葛亮一句“鞠躬盡瘁，死而后已”讓全天下人為之動(dòng)容，陸游的“位卑不敢忘憂國(guó)”；顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”；詹天佑的“名出所學(xué)，各盡所知，使國(guó)家富強(qiáng)不受外侮，足以自立于地球上̶...
張興國(guó):煤炭企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)芻論
廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化一個(gè)極其重要的方面。在國(guó)有煤炭企業(yè)中，廉潔文化是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到，煤炭企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)離不開(kāi)文化的支撐，離不開(kāi)良好的企業(yè)文化氛圍。廉潔文化建設(shè)搞好了，可以增強(qiáng)反腐倡廉教育的滲透力和影響力，增強(qiáng)監(jiān)督者與被監(jiān)督者的監(jiān)督意識(shí)，提高廣大干部執(zhí)行反腐倡廉各項(xiàng)法規(guī)的自覺(jué)性，提高黨在煤炭企業(yè)中的執(zhí)政能力。因此，加強(qiáng)煤...
周躍:以思想大解放 促安全大發(fā)展
重慶永榮礦業(yè)公司煤炭運(yùn)銷公司周躍開(kāi)展解放思想大討論是貫徹黨的“十七大”精神的重大舉措。近年來(lái)，重慶能投集團(tuán)公司永榮專用鐵路干部職工對(duì)安全生產(chǎn)“先于一切，大于一切、重于一切、影響一切”的觀念有了深刻理解，對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)有了普遍提高，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)一步規(guī)范，“三違”現(xiàn)象逐年減少。該司的安全工作實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)足發(fā)展，取得了顯著成績(jī)，...
