白曉光:“墨菲定律”與“閉路循環(huán)”監(jiān)管機制的效應
在數(shù)理統(tǒng)計中有一條重要的規(guī)律：假設在1次活動中發(fā)生意外事件的概率為P，則在n次活動中至少發(fā)生一次意外的概率將越來越接近1——這就是著名的墨菲定律。墨菲將其應用于安全管理中，他說：只要客觀上存在某種錯誤做法，或者存在發(fā)生某種事故的可能性，不管可能性有多小，當重復去做這件事時，事故總會在某一時刻發(fā)生。也就是說，只要發(fā)生事故的可能性存在，不管可能性多么小，這個事故遲早會發(fā)生。人們通過長期的安全管理實踐...
創(chuàng)建“三型六化”品牌企業(yè)重在“實打實”
作者單位：東坡礦組干部09年，是陜煤化集團銅川礦務局實施創(chuàng)建學習型企業(yè)5年戰(zhàn)略規(guī)劃的關鍵年，也是繼續(xù)推進“三型六化”建設，形成企業(yè)品牌的一年。要形成品牌企業(yè)，筆者認為：首先要圍繞大局方針政策，結合企業(yè)自身實際，確定創(chuàng)建品牌企業(yè)的目標任務，合理分解，明確責任，分清重點，落實保障，有計劃推進。其次要有針對性，可操作性的制定出符合創(chuàng)建品牌企業(yè)的措施，建立起一套行之有效的管理辦法...
岳新京：堅定“三型六化”戰(zhàn)略目標的企業(yè)愿景
作者單位：陜西銅川礦務局王石凹煤礦“三型六化”涵蓋礦區(qū)安全生產、各項經營管理、技術裝備、員工培訓、學習創(chuàng)新、行為規(guī)范、井下和地面環(huán)境綜合治理及和諧礦區(qū)的創(chuàng)建等方面內容。是我局在新形勢下提出的與時俱進的戰(zhàn)略發(fā)展目標；是學習貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀體現(xiàn)；是全局20萬員工、家屬的根本意愿；是實現(xiàn)我局作大作強、永續(xù)發(fā)展的遠大目標，是全局職工的共同愿景；是鼓舞人心，奮發(fā)進取的又一宏...
史連池 張建忠 李志明:淺析煤炭企業(yè)物業(yè)管理發(fā)展模式
史連池張建忠李志明隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和煤炭企業(yè)物業(yè)化管理進程的加快，煤礦物業(yè)管理工作從無到有，發(fā)展到現(xiàn)在已經初具規(guī)模。但由于受行業(yè)性約束，多數(shù)煤炭企業(yè)的物業(yè)管理還存在著種種束縛，煤炭企業(yè)物業(yè)管理如何才能擺脫束縛，在煤炭企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展起到積極的作用，是目前煤炭企業(yè)的物業(yè)管理部門面臨的重要問題。筆者結合工作實際，以山東省新汶礦業(yè)集團泰興物業(yè)公司為例，淺談幾點認識。一、煤炭企業(yè)物業(yè)管理普遍存...
袁校兵：青年人力資源開發(fā)的核心——才能開發(fā)
作者單位：中煤第三建設公司設備安裝公司從哲學上來說，任何事物都有一個產生、發(fā)展和衰亡的過程，也就是說任何事物都處于一種變動的狀態(tài)之中，靜止只是相對的。同理，國家與企業(yè)也不能例外。企業(yè)是國家經濟的支柱，而人才是企業(yè)的支柱。今天我們高度重視人力資源，其現(xiàn)已開發(fā)的力度和深度、廣度在訊息萬變的當今社會正充當著極其重要的角色。開發(fā)一詞通常用于兩個方面，一是指用墾殖、開采等方法來利用荒地或自然資源，這里開發(fā)...
建網(wǎng)絡提升群團工作規(guī)范-------
去年以來，代池壩煤礦通過實施群團工作網(wǎng)絡化管理的探索和實踐，創(chuàng)新群團工作的管理手段和活動方式，較好地服務于礦井安全生產，初見成效。理論依據(jù)：在新的歷史時期，煤礦企業(yè)工會和共青團組織，究竟如何緊扣安全生產這個主題和經營管理這個中心，來積極開展工作，來努力搞好服務，來激發(fā)員工熱情，來發(fā)揮功能作用，來實現(xiàn)自身價值呢？我礦在這方面進行了認真總結和積極探索，認為，必須做到“六個加強”...
李奎 譚培宏：建網(wǎng)絡提升群團工作規(guī)范 抓系統(tǒng)建設促進科學發(fā)展
作者單位：川煤集團廣旺公司代池壩煤礦黨群部去年以來，代池壩煤礦通過實施群團工作網(wǎng)絡化管理的探索和實踐，創(chuàng)新群團工作的管理手段和活動方式，較好地服務于礦井安全生產，初見成效。理論依據(jù)：在新的歷史時期，煤礦企業(yè)工會和共青團組織，究竟如何緊扣安全生產這個主題和經營管理這個中心，來積極開展工作，來努力搞好服務，來激發(fā)員工熱情，來發(fā)揮功能作用，來實現(xiàn)自身價值呢？我礦在這方面進行了認真總結和積極探索，認為，...
張庸：淺談煤炭企業(yè)加強廉潔文化建設的認識
作者單位：山東井亭實業(yè)公司紀委廉潔文化是社會主義先進文化一個極其重要的方面。在國有煤炭企業(yè)中，廉潔文化是企業(yè)文化的一個重要組成部分。隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入，人們越來越認識到，煤炭企業(yè)加強黨風廉政建設離不開文化的支撐，離不開良好的企業(yè)文化氛圍。廉潔文化建設搞好了，可以增強反腐倡廉教育的滲透力和影響力，增強監(jiān)督者與被監(jiān)督者的監(jiān)督意識，提高廣大干部執(zhí)行反腐倡廉各項法規(guī)的自覺性，提高黨在煤炭...
邢正科 王忙鎖：學習實踐科學發(fā)展觀 構建安全穩(wěn)定新礦區(qū)
作者單位：銅川礦工報社深入學習實踐科學發(fā)展觀，是在千變萬化的國際環(huán)境中推動我國發(fā)展的迫切需要，是落實實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標新要求的迫切需要，是以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的迫切需要。同時，也是我局努力構建安全、穩(wěn)定和“三型六化”企業(yè)的需要。一、以人為本是構建和諧新礦區(qū)的基本原則科學發(fā)展觀的核心是堅持以人為本。胡錦濤同志指出：“人民群眾既是先...
梁修斌：煤炭企業(yè)人才建設的現(xiàn)狀與思考
加強員工隊伍建設是企業(yè)長期面臨的一項重大課題和重要戰(zhàn)略任務，需要各級黨組織、黨政各部門全力配合，長期堅持不懈抓緊抓好。把企業(yè)做大做強、做精做優(yōu)，實現(xiàn)跨越發(fā)展是永恒的主題和追求目標，是踐行科學發(fā)展觀的必然要求，現(xiàn)實中，員工隊伍素質是制約或影響企業(yè)科學發(fā)展至關重要的一個方面，必須作為一項戰(zhàn)略措施，切實擺在突出位置，堅持不懈抓緊抓好。隊伍現(xiàn)狀及成因分析就煤炭生產企業(yè)而言，近年來，隨著科技進步、科技創(chuàng)新...
構建和諧社會 促進經濟健康發(fā)展的思考
作者單位：銅川礦務局王石凹煤礦社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性。科學發(fā)展和社會和諧是內在統(tǒng)一的。沒有科學發(fā)展就沒有社會和諧，沒有社會和諧也難以實現(xiàn)科學發(fā)展。構建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期歷史任務，是在發(fā)展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結果。要通過發(fā)展增加社會物質財富、不斷改善人民生活，又要通過發(fā)展保障社會公平正義、不斷促進社會和諧。和諧社會構建與經濟...
淺談企業(yè)文化建設與群眾文化的關系
作者單位：山東龍口礦業(yè)集團摘要：企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產經營實踐中逐漸形成和培育塑造的日趨穩(wěn)定獨特的企業(yè)價值行為和企業(yè)精神，是員工心靈中的精神資源，是推動企業(yè)健康向上、和諧發(fā)展的強大精神動力；群眾文化是文化的家園和堅實大地，是時代的文化和傳播的主渠道，是兩個文明建設的重要載體。關鍵詞：企業(yè)文化群眾文化建設與思考企業(yè)文化是各種組織文化中目前發(fā)展最成熟、最有代表性的一個分支。無論在中國還是外國，企業(yè)...
王金芝：淺談如何當好一名管理干部
作者單位：陜煤化工集團銅川礦務局東坡煤礦宣傳部何謂管理干部?管理干部就是處在領導決策層和職工群眾層之間的位置，具有上情下達、下情上饋職能，擔負接受工作任務、落實工作責任、實現(xiàn)工作目標的職責。從字面理解，就是管理和引導，其內在含義就是指引和影響個體、群體或組織來實現(xiàn)期望目標的各種活動過程。管理干部的功能關鍵在于協(xié)調組織內部關系，充分調動和發(fā)揮組織成員的積極性和創(chuàng)造性，使之形成最大合力，實現(xiàn)組織的共...
李久長：創(chuàng)新信訪工作機制努力維護礦區(qū)大局穩(wěn)定
作者單位：王石凹煤礦信訪辦在社會轉型，科技迅猛發(fā)展的市場經濟浪潮中，各種矛盾交織突顯。如何在新形勢下，創(chuàng)新信訪工作機制，維護礦區(qū)大局穩(wěn)定，是擺在我們各級領導和信訪部門面前的重大問題。因此，面對新時期、新任務，務必要牢固樹立民本思想，高度關注民生，開拓創(chuàng)新，認真工作，保持穩(wěn)定。在抓信訪穩(wěn)定具體工作中，首先要更新觀念，牢固樹立起信訪工作是構建社會主義和諧社會基礎性工作的理念；解決信訪問題也是解決民生...
葛福杰：創(chuàng)建云一文化 推動企業(yè)和諧發(fā)展
安全是構建和諧企業(yè)的最基礎指標。河南永錦能源公司云煤一礦緊緊抓住安全生產這個重中之重，牢固樹立“以人為本、安全第一、生產第二”的安全發(fā)展觀，精心打造具有本礦特色的“云一文化”創(chuàng)建模式，打造本質安全型礦井，為企業(yè)和諧發(fā)展注入了新的強大活力，夯實了堅固的安全基石。止12月27日累計生產原煤55.8萬噸，在經濟危機波及礦井的情況下，該礦實現(xiàn)安全生產零傷亡...
宋軍召：創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方法和途徑
作者單位：河南平禹煤電公司白廟礦當前，企業(yè)改革進入攻堅階段，發(fā)展處于關鍵時期，保持穩(wěn)定面臨許多新情況、新問題。另外，改革開放和現(xiàn)代化建設，帶來了經濟的快速發(fā)展和社會的巨大進步，職工的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神不斷增強，為企業(yè)做好思想政治工作創(chuàng)造了更好的物質條件和精神條件。但在現(xiàn)實生活中，人們思想活躍，各種觀念大量涌現(xiàn)，正確的思想與錯誤的思想相互交織，進步的觀念與落后...
王金芝論文：進一步解放思想 改進創(chuàng)新宣傳思想工作
“要用時代的要求來審視宣傳思想工作，用發(fā)展的眼光來研究宣傳思想工作，以改革的精神來推動宣傳思想工作，努力使宣傳思想工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”是胡錦濤總書記對宣傳思想工作提出的新要求，也是煤炭企業(yè)搞好宣傳思想工作的指導方針。響應這一要求，煤炭企業(yè)必須進一步解放思想，改進創(chuàng)新宣傳思想工作。一、進一步解放思想，用時代的要求審視企業(yè)宣傳思想工作，聚焦工作重點。...
成冰芳:淺談新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
當今的時代，是經濟全球化態(tài)勢日益明顯的時代，是知識經濟蓬勃興起的時代。面對這種新的形勢和任務，企業(yè)思想政治工作者如何轉變觀念，打破以往墨守成規(guī)的做法來進行思想政治工作創(chuàng)新是當前思想政治工作者面臨的新挑戰(zhàn)。那么，新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新如何為企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證和智力支持呢？筆者就這一問題談幾點粗淺的認識：一、企業(yè)領導者具備較高的管理能力，是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的前提思想政治工作是一切...
胡鋒：創(chuàng)新煤炭企業(yè)新聞宣傳的實踐與思考
作者單位：淮南市洞山國投新集公司黨委工作部煤炭企業(yè)的新聞宣傳工作受行業(yè)特點和業(yè)界范疇的影響和限制，面狹點窄，新聞宣傳便成了企業(yè)黨委宣傳部門和宣傳人員不斷探索和創(chuàng)新的方向與課題。筆者結合國投新集公司新聞宣傳工作的創(chuàng)新與實踐加以探討。一、講政治——學會站在天安門上思考問題企業(yè)是社會的細胞，講政治更是社會細胞的深刻實踐。因此，無論是企業(yè)黨政領導還企業(yè)黨委宣傳部門和個人，增強政治敏感性、新聞性，都應站在...
岳新京：企業(yè)人力資源管理中員工有效激勵手段的探討
作者單位：銅川礦務局王石凹煤礦隨著市場競爭的不斷加劇和經濟的迅速發(fā)展，人力資源作為最寶貴的資源，在企業(yè)經營管理中的作用顯得越來越重要，要在激烈的市場競爭中生存與發(fā)展，就必須重視人力資源管理的有效激勵。但是，企業(yè)現(xiàn)在普遍存在著人力資源結構不合理導致人才的不合理流失，加大了企業(yè)的經營成本，也影響著企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)建立一套科學的、行之有效的、健全的、能夠調動員工工作積極性，吸引員工使員工忠誠于企業(yè)...
陶崗：對搞好煤礦區(qū)隊黨支部建設的思考
作者單位：陜西權家河煤業(yè)公司煤礦區(qū)隊是煤礦的基層組織。區(qū)隊黨支部建設，是煤礦黨建工作的重要組成部分，是黨建工作的重點。搞好區(qū)隊黨支部建設工作，就能為安全生產提供堅強的組織保證和強大的精神動力。筆者在調研的基礎上，對搞好煤礦區(qū)隊黨支部建設有幾點粗淺的認識。一、對煤礦區(qū)隊黨支部建設現(xiàn)狀的調查當今煤礦企業(yè)黨建工作所面臨的現(xiàn)實情況是：新工人補充少，入黨積極分子隊伍有減少的現(xiàn)象。在煤礦區(qū)隊，特別是采煤掘進...
許進 任?。赫搱?zhí)行力
當前社會是一個信息時代，是一個經濟高速發(fā)展的時代，是一個人才橫流的時代，不管這個時代用怎么形容，“競爭勁烈”是這個時代鮮明的特征。至于其中的企業(yè)要發(fā)展壯大，必須是具備競爭實力，沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，至于什么是執(zhí)行力，理論上有多種闡述。我以為執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。它是企業(yè)競爭競爭力的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉化成為效益成功的關鍵。對于企業(yè)的中層管理...
于洪軍:國有煤礦安全教育培訓的探索與思考
國有煤礦企業(yè)實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略關鍵是構筑安全生產長效機制，實現(xiàn)安全生產。而筑起安全生產長效機制，實現(xiàn)安全生產的基礎性工程在于提高人力資源隊伍的整體素質。提高人力資源隊伍的整體素質的核心在于加強企業(yè)的安全教育培?？梢?，搞好國有煤礦企業(yè)安全教育培訓是當前乃至今后一個時期值得探討的課題之一，面對這一課題，筆者認為：國有煤礦企業(yè)只有統(tǒng)一思想，轉變觀念，科學定位安全教育培訓目標；創(chuàng)新思維，優(yōu)化模式，確保安...
蔡愛功：學習實踐科學發(fā)展觀 實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全閥
作者單位：王石凹煤礦思想決定行動，行動導致結果。學習實踐科學發(fā)展觀，實現(xiàn)煤礦企業(yè)的本質安全，就是要用科學發(fā)展觀武裝我們的頭腦，謀劃煤礦企業(yè)的發(fā)展，解決煤礦生產中的安全問題，推動整個煤礦企業(yè)安全、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。安全的觀念決定安全的行為，安全的行為導致安全的結果?？茖W發(fā)展觀是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，學習實踐科學發(fā)展觀，要深刻領會其科學內涵、精神實質、根本要求及重要目標。用科學發(fā)展觀充...
彎桂清：煤炭企業(yè)基層區(qū)隊安全管理的癥結與對策
作者單位：銅川礦務局王石凹礦由于煤礦生產的特殊性，安全對于煤炭企業(yè)來說是一個至關重要的問題，安全不僅反映了一個煤炭企業(yè)管理的水平，而且還關系到企業(yè)的榮辱興衰生死存亡。特別是近年來以來，隨著煤炭企業(yè)改革發(fā)展的推進，許多煤礦紛紛實施創(chuàng)建本質安全型礦井，而區(qū)隊作為煤炭企業(yè)的直接生產單位，在組識生產及生產過程中，安全管理工作則是整個企業(yè)安全管理工作的基礎和重點。就目前煤炭企業(yè)區(qū)隊安全管理現(xiàn)狀而言，區(qū)隊、...
常艷強:宇廈公司2007－2008年招錄的各類畢業(yè)生問卷調查分析報告
根據(jù)煤業(yè)公司（局）團委《關于對2007－2008年招錄的各類畢業(yè)生進行問卷調查的通知》文件精神（煤業(yè)公司（局）團發(fā)【2008】10號），結合澄合宇廈公司實際，為進一步推進共青團工作，更好地凝聚和吸引新招錄畢業(yè)的學生，為實現(xiàn)公司的發(fā)展奉獻青春智慧，特于12月9日向公司近兩年招錄的13名大中專畢業(yè)學生下發(fā)《宇廈公司2007－2008年招錄的各類畢業(yè)生調查問卷》13份，回收13份，現(xiàn)就問卷調查分析報告...
十三礦綜采二隊：總結2008 展望2009
在即將過去的一年里，平煤集團十三礦綜采二隊黨支部以“新解放新跨越新崛起”大討論為契機，以“五好”黨組織創(chuàng)建為總抓手，以“文化年”活動為主線，緊緊圍繞全隊“百萬噸安全年”的奮斗目標，深入貫徹落實黨的十七大精神和礦二屆三次職代會既2008年會議工作精神，僅僅圍繞“學習型企業(yè)文化建設、安全文化建...
冰心：談談煤礦傳統(tǒng)安全生產管理的漏洞和弊端
作者單位：陜煤化集團煤礦傳統(tǒng)的組織管理體系，是我國建國以來逐步形成的，與當時落后的生產技術條件相適應，隨著我國煤礦生產技術裝備現(xiàn)代化發(fā)展，這一傳統(tǒng)的管理、分工體系越來越呈現(xiàn)出它的漏洞和弊端，出現(xiàn)管理的邊沿化和模糊化，與我國煤礦本質安全型不相適應，這是個危險的信號，應盡快探索、研究新的安全技術、業(yè)務管理體系。下面，筆者根據(jù)自己的從業(yè)經驗，提出一些看法和觀點，供大家參考。一、問題的提出：傳統(tǒng)煤礦，按...
彎桂清：精細化管理是提升煤企安全管理水平的重要途徑
煤炭企業(yè)作為一個高危行業(yè)，由于生產環(huán)境的特殊性、地質條件的多變性和動態(tài)運行的不可知性，發(fā)生事故災害的機率較高，安全工作歷來成為全社會關注的焦點，也是長期困擾煤炭企業(yè)和諧發(fā)展的主要難題。與以往煤炭企業(yè)用人多、設備陳舊、環(huán)節(jié)復雜和效率低的觀念不同，現(xiàn)代煤炭企業(yè)更加注重遵循客觀規(guī)律，堅持依靠科學技術，減人提效，減少和優(yōu)化生產環(huán)節(jié)，在提高安全裝備技術水平、改進落后的生產方式和工藝、提高員工隊伍業(yè)務技術素...
陸軍團:學有所成，方能促進企業(yè)的發(fā)展
陸軍團黨的十七大報告指出：解放思想是黨的思想路線的本質要求，是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，必須繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。其中，把繼續(xù)解放思想擺在第一位，今年春節(jié)期間，胡錦濤總書記在廣西考察工作時提出了四點新要求：在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐；在改革開放上實現(xiàn)新突破；在推動科學發(fā)展上取得新進展；在促進社會和諧上見到新的成效。這四個新中有...
冉允波：計算機網(wǎng)絡原版WINXP HOME之系統(tǒng)備份探索
作者單位：天府礦業(yè)公司三匯一礦計算機中心前言我礦計算機管理受兩井合一，點多面廣戰(zhàn)線長，管理幅度寬，難度大，基礎工作薄弱，管理粗放，手段落后等主、客觀因素制約，其內部數(shù)據(jù)信息處理、傳遞、整合的能力較低。要改變現(xiàn)狀，就必須大力推廣和應用計算機管理網(wǎng)絡技術，實施企業(yè)管理（尤其是基礎管理）的計算機網(wǎng)絡化，即用高新技術裝備我礦的基礎管理，惟有如此，才能提升企業(yè)的技術管理水平和市場競爭力。為此，計算機系統(tǒng)的...
