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陶二礦為11月中旬勞動競賽優(yōu)勝單位送賀信再鼓干勁
11月24日上午，陶二礦開掘單位樓前鞭炮齊鳴、鑼鼓震天。由該礦工會組......安化集團(tuán)黨委書記李學(xué)錄同志率文工團(tuán)到陶二礦進(jìn)行慰問演出
安化集團(tuán)黨委書記李學(xué)錄同志率文工團(tuán)到陶二礦進(jìn)行慰問演出
11月22日晚，陶二礦職工俱樂部內(nèi)激情飛揚(yáng)，笑聲滿堂。河南煤業(yè)......
棗莊市“商業(yè)銀行杯”廣播體操會操比賽落幕田陳礦榮獲二等獎
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11月26日，由棗莊市體育局、市直機(jī)關(guān)工委、市總工會聯(lián)合舉辦的2010年棗莊市“商業(yè)銀行杯”廣播體操會操比賽舉行。......瑤嶺煤業(yè) 重質(zhì)量 嚴(yán)管理 提煤質(zhì) 顯成效
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重質(zhì)量∵嚴(yán)管理∵提煤質(zhì)∵顯成效......瑤嶺煤業(yè) 煤質(zhì)化驗(yàn)員開展技能比武活動
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煤質(zhì)化驗(yàn)員開展技能比武活動
......瑤嶺煤業(yè) 煤質(zhì)化驗(yàn)員開展技能比武活動
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重質(zhì)量∵嚴(yán)管理∵提煤質(zhì)∵顯成效......田華光到達(dá)竹公司調(diào)研
11月24日，川煤集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師田華光率規(guī)劃發(fā)展部相關(guān)人員到達(dá)竹公司調(diào)研“十二五”規(guī)劃、重點(diǎn)工程推進(jìn)和招投標(biāo)工作。達(dá)竹公司董事長、黨委書記蔣靜等領(lǐng)導(dǎo)分別匯報(bào)了達(dá)竹公司生產(chǎn)經(jīng)營、“十二五”規(guī)劃、重點(diǎn)工程推進(jìn)、招投標(biāo)、煤炭資源等工作。田華光對達(dá)竹公司下一步工作提出六點(diǎn)要求：一是繼續(xù)抓好年底各項(xiàng)工作，保證各項(xiàng)計(jì)劃工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)百億川煤打好基礎(chǔ)。在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，謀劃好2011年工作；二是要完...
芙蓉川南建工：年底安全督查不松懈
進(jìn)入11月以來，川南建工通過深入開展干部作風(fēng)效能監(jiān)察，促進(jìn)干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。由公司紀(jì)委、安質(zhì)部、黨工部人員組成的督查組認(rèn)真按照川煤集團(tuán)《關(guān)于加強(qiáng)今年最后50天安全生產(chǎn)的緊急通知》的文件要求，扎實(shí)地奔赴分布在瀘州觀文、云南彝良、筠連維新等工程項(xiàng)目部，加大對管理人員入井、帶班和履責(zé)情況安全督查的力度和密度，將工作重心放在項(xiàng)目部，立足現(xiàn)場管理，強(qiáng)化干部紀(jì)律作風(fēng)長抓不懈。督查采取了全面排查、重點(diǎn)蹲查...
達(dá)竹柏林煤礦：安全掌中寶 職工特青睞
“我礦坐猴兒車的‘手指口述’是什么？”“我知道！猴兒車運(yùn)轉(zhuǎn)正常，座鉤完好，確認(rèn)完畢，可以乘坐……”11月23日10點(diǎn)，達(dá)竹公司柏林煤礦運(yùn)輸隊(duì)班前會現(xiàn)場，面對值班人員的安全知識提問，職工對答如流，贏得一片掌聲。究竟為何如此呢，職工劉啟東笑道：“因?yàn)槲覀兌加忻孛芪淦鳌踩浦袑殹??！闭f著他從口袋中掏出了《柏林煤礦“手指口述“實(shí)施辦法》、《嚴(yán)重“三違”、A級隱患及責(zé)任追究讀本》、《各工種常見十種違章行為...
達(dá)竹公司制定嚴(yán)格措施確保今年最后一個(gè)多月安全生產(chǎn)
川煤集團(tuán)發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)今年最后50天安全生產(chǎn)的緊急通知》后，達(dá)竹公司結(jié)合實(shí)際，制定出嚴(yán)格措施，確保最后50天安全生產(chǎn)。一是強(qiáng)化認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司成立以董事長為組長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求基層單位也要制定好單位今年最后一個(gè)多月安全生產(chǎn)管理特別措施，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好今年最后一個(gè)多月的安全工作。二是加強(qiáng)安全宣傳教育和安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。要求各單位要加強(qiáng)職工安全宣傳教育工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各...
攀煤供應(yīng)處效能監(jiān)察成效顯著
今年以來，攀煤公司供應(yīng)處效能監(jiān)察工作以堵塞管理漏洞、降本增效為中心，以“查漏、促管、增效、保廉”為目的，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真篩選，重點(diǎn)對物資采購、物資出入庫驗(yàn)收管理、材料代儲等8項(xiàng)工作進(jìn)行立項(xiàng)監(jiān)察，每一項(xiàng)均明確了立項(xiàng)時(shí)間、要求、方法和措施，制定了具體的實(shí)施方案，取得了較好的效能監(jiān)察成果。截止目前，該處效能監(jiān)察共計(jì)降本增效116萬元。...
攀煤太平礦強(qiáng)化特殊工種培訓(xùn)成效明顯
近日，攀煤太平礦組織191名電鉗工參加了省安全培訓(xùn)中心的特殊工種換證考試，合格人數(shù)158人，其中100分4人，90-99分122人。據(jù)了解，這是今年該礦強(qiáng)化特殊工種培訓(xùn)結(jié)果的一個(gè)縮影。在今年的培訓(xùn)工作中，該礦把特殊工種的培訓(xùn)放在培訓(xùn)工作重中之重的位置來抓，成立了特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，基層則形成黨政負(fù)責(zé)，專人具體落實(shí)的特殊工種培訓(xùn)工作架構(gòu)。針對特殊工種人員素質(zhì)參差不齊、文化水平偏低、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)...
達(dá)竹石板選煤發(fā)電廠攻克脫硫系統(tǒng)石膏再生利用難題
近日，達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠成功攻克脫硫系統(tǒng)石膏再生利用的重大難題，為該廠不斷調(diào)整優(yōu)化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈提供了堅(jiān)實(shí)保障。該廠脫硫系統(tǒng)投入運(yùn)行后，煙氣中二氧化硫的含量達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但脫硫廢棄物石膏的妥善處理卻成為一道難題。是將脫硫廢棄物石膏就地掩埋，還是再生利用？致力于循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的石板選煤發(fā)電廠毫不猶豫的選擇了后者。該廠發(fā)電系統(tǒng)組成了技術(shù)課題攻關(guān)小組，經(jīng)過仔細(xì)探索、反復(fù)實(shí)驗(yàn)，將處于液體狀態(tài)的脫硫廢...
廣能李子埡南礦狠抓“雙基”牢筑安全大堤
四季度以來，廣能公司李子埡南礦堅(jiān)持以“雙基”建設(shè)為抓手，不斷充實(shí)完善各項(xiàng)管理制度，牢筑安全大堤，確保生產(chǎn)安全。該礦緊緊圍繞“雙基”建設(shè)工作的標(biāo)準(zhǔn)，加大力度，將雙基工作考核向班組、崗位延伸；把強(qiáng)化“雙基”建設(shè)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)結(jié)合起來，重點(diǎn)加強(qiáng)了對頂板、“一通三防”、防治水等薄弱環(huán)節(jié)的管理；做到每個(gè)頭面班班有礦領(lǐng)導(dǎo)，跟帶班人員蹲點(diǎn)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和崗位實(shí)時(shí)監(jiān)控，安全管理職能部門和工會群監(jiān)組織每周開展兩次...
攀煤焦化公司全員職工培訓(xùn)促生產(chǎn)達(dá)產(chǎn)達(dá)效
日前，攀煤焦化公司開展以“一日一問、一周一題、一月一考”為主題的全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，以增強(qiáng)職工綜合素質(zhì)，盡快與新工藝、新技術(shù)、快節(jié)奏、高效益的生產(chǎn)模式相適應(yīng)，促進(jìn)焦化公司早日達(dá)產(chǎn)達(dá)效?！耙蝗找活}”即一天出一道關(guān)于本崗位及相關(guān)崗位知識題，內(nèi)容包括安全知識、崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；“一周一問”即一周出一道關(guān)于本崗位及相關(guān)崗位問答題，內(nèi)容包括本車間的工藝流程及崗位應(yīng)急問題的處理等；“一月一考”即對本...
達(dá)竹小河嘴煤礦榮獲“2010年煤炭行業(yè)人力資源工作先進(jìn)單位”殊榮
來自中國國家煤炭工業(yè)網(wǎng)的消息，日前達(dá)竹公司小河嘴煤礦榮獲“2010年煤炭行業(yè)人力資源工作先進(jìn)單位”殊榮，成為川煤集團(tuán)唯一獲此殊榮的礦級單位近年來，小河嘴煤礦深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“政治上一視同仁、感情上一視同仁、待遇上一視同仁、分配上一視同仁、獎懲上一視同仁”的“五個(gè)一視同仁”理念，深化勞動用工制度改革，用環(huán)境留人，用培訓(xùn)育人，用待遇留人，變游擊隊(duì)為正規(guī)軍，變農(nóng)民工為合格煤炭產(chǎn)業(yè)工人，穩(wěn)定了...
達(dá)竹公司斌郎煤礦井下“紅綠燈”應(yīng)用效果好
今年以來，達(dá)竹公司斌郎煤礦進(jìn)一步加強(qiáng)斜坡提升安全管理，自制安裝了斜坡“紅綠燈”信號裝置，杜絕了斜坡提升“行車行人”事故的發(fā)生。該礦把斜坡提升安全管理作為管理重點(diǎn)，在斜坡安裝了“一坡三檔”，設(shè)置了“行車不行人”的警示標(biāo)志，還安裝了斜坡“紅綠燈”信號裝置。該信號裝置與絞車閉鎖，絞車提升時(shí)，斜坡上、下亮紅色信號燈，示意斜坡正在提升，人員不得通行，需要進(jìn)入躲硐；絞車停止時(shí)亮綠色信號燈，示意斜坡未提升，可以...
達(dá)竹柏林：6名小青年盜竊摩托車被抓現(xiàn)行
“不是你們發(fā)現(xiàn)及時(shí)，我這剛買的摩托車就被偷走了，太感謝你們了！”近日，達(dá)竹公司柏林煤礦采煤一隊(duì)職工伏成邊一邊檢查失而復(fù)得的摩托車，一邊對保衛(wèi)科的人員激動地說。11月20日凌晨1時(shí)許，該礦護(hù)礦隊(duì)員在巡邏時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)有3個(gè)人在礦區(qū)花園附近鬼鬼祟祟地推著一輛摩托車。護(hù)礦隊(duì)員立即通知保衛(wèi)干部和其他護(hù)礦隊(duì)員進(jìn)行了攔截和詢問。經(jīng)詢問，李某、蔡某和吳某對此盜竊一事供認(rèn)不諱，還供認(rèn)先后有6人共參加5次摩托車盜竊。...
攀煤花山礦引應(yīng)用藍(lán)光軟件推進(jìn)礦井通防管理系統(tǒng)升級
攀煤花山礦與山東藍(lán)光軟件公司展開合作，成功將該公司開發(fā)的“礦井通防系統(tǒng)智能化輔助管理軟件”植入礦井通防管理系統(tǒng)中，日前通過了驗(yàn)收并正式投入運(yùn)行。隨著本質(zhì)安全型礦井建設(shè)的加速推進(jìn)，礦井的通防系統(tǒng)也隨之日趨復(fù)雜，傳統(tǒng)的通防管理模式已越來越難以適應(yīng)新的通防管理要求。為此，花山礦于2009年年底牽手山東藍(lán)光軟件公司，著手引進(jìn)礦井通防系統(tǒng)智能化輔助管理軟件，以此推進(jìn)礦井通防管理系統(tǒng)升級，提升礦井通防管理水平...
廣能公司舉辦基層班組長素質(zhì)培訓(xùn)班
11月24日，廣能公司舉辦了基層班組長素質(zhì)培訓(xùn)班，聘請成都倍壘職業(yè)經(jīng)理學(xué)校的培訓(xùn)專家彭浩授課。在為期一天的培訓(xùn)中，彭浩用通俗易懂、幽默詼諧的語言作了精彩的講授。從班組長的角色認(rèn)知、溝通技巧、組織與協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力以及生產(chǎn)現(xiàn)場管理的基本方法和如何搞好生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理等班組長核心技能知識方面進(jìn)行了深入淺出的分析和講解。講座中，彭浩還不時(shí)引用了現(xiàn)實(shí)生活、工作中以及發(fā)生在身邊的一個(gè)個(gè)真實(shí)的故事生動...
芙蓉公用工程分公司開展消防安全專項(xiàng)檢查
芙蓉公用工程分公司認(rèn)真吸取上?！?1.15”特大火災(zāi)事故的教訓(xùn)，于近期開展了一系列消防和房屋安全專項(xiàng)檢查治理活動。針對冬季火災(zāi)易發(fā)、高發(fā)的特點(diǎn)，為切實(shí)做好轄區(qū)內(nèi)消防、房屋安全工作，因地制宜的開展了不同形式的消防宣傳教育。公用工程分公司通過與社區(qū)合作，著重針對職工用火、用電、用氣等相關(guān)防火知識進(jìn)行提示宣傳，張貼5000余份消防安全溫馨提示和燃放煙花爆竹的注意事項(xiàng)，提醒職工群眾要注意消防安全，提高自我...
廣旺盧家壩水泥公司“三抓”提升班組整體水平
廣旺盧家壩水泥公司在深入學(xué)習(xí)推廣白國周班組管理法活動中，不斷深挖細(xì)掘，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用“三抓”提高公司整體班組水平，班組活力得到了明顯增強(qiáng)。抓制度，求成效。制定班組民主管理制度，規(guī)范班前會召開制度，堅(jiān)持每月召開一次班組民主生活會，車間領(lǐng)導(dǎo)到場指導(dǎo)，班組長主持，以提高基層管理人員的口才和管理水平。堅(jiān)持按勞分配、公開透明的分配制度，充分調(diào)動員工的積極性，同時(shí)實(shí)行政治民主，增強(qiáng)班組的凝聚力和向心力。堅(jiān)持班務(wù)...
領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與救援 率先救出被困礦工——威達(dá)公司礦山救護(hù)隊(duì)參加八田煤礦透水事故救援紀(jì)實(shí)
2010年11月21日上午11時(shí)40分左右，四川省威遠(yuǎn)縣小河鎮(zhèn)八田煤礦工人在下井排危過程中遭遇透水事故，29人被困井下。11月22日，中央電視臺對救援過程進(jìn)行了直播，中午12點(diǎn)25分當(dāng)一名被困礦工被川煤集團(tuán)威達(dá)公司礦山救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員護(hù)送出井時(shí)，全場一陣歡呼！11月21日下午，威達(dá)公司副總經(jīng)理龔先華接到威遠(yuǎn)縣武裝部部長羅奇才的緊急電話：“威遠(yuǎn)縣小河鎮(zhèn)八田煤礦發(fā)生透水事故，遇險(xiǎn)人數(shù)不詳，請救援?！甭劸?..
川煤集團(tuán)召開電煤供需座談會
11月22日，川煤集團(tuán)在郫縣組織召開了電煤供需座談會，會議旨在總結(jié)2010年電煤供應(yīng)工作，協(xié)商2011年省內(nèi)電煤供需合同，保障今冬明春枯水期省內(nèi)電煤供應(yīng)。華電集團(tuán)四川分公司、國電集團(tuán)四川分公司、巴蜀電力公司、中電國際福溪電廠、循環(huán)流化床電廠等省內(nèi)主網(wǎng)發(fā)電企業(yè)和川煤集團(tuán)各子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由川煤集團(tuán)副總經(jīng)理周運(yùn)成主持，川煤集團(tuán)總經(jīng)理景宏年到會并致辭。景宏年通報(bào)了川煤集團(tuán)今年煤炭產(chǎn)銷情況...
達(dá)竹公司舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班
11月21日至23日，達(dá)竹公司舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，公司在家領(lǐng)導(dǎo)，各礦、廠、處，直屬單位、專業(yè)分公司及機(jī)關(guān)各部門副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共140余人參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)為期兩天半。培訓(xùn)內(nèi)容有：班組建設(shè)，十七屆五中全會精神，依法治企、國有企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪，現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力的提升等內(nèi)容。聘請了國家經(jīng)理人培訓(xùn)中心、北大、清華大學(xué)總裁班客座教授楊帆，四川大學(xué)法律系教授傅江，四川省委黨校常務(wù)副校長、教授李錫...
達(dá)竹斌郎煤礦基層區(qū)隊(duì)召開班子民主生活會
11月以來，達(dá)竹公司斌郎煤礦8個(gè)基層區(qū)隊(duì)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，認(rèn)真組織召開了區(qū)隊(duì)班子民主生活會。該礦各區(qū)隊(duì)班子緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)，安全發(fā)展”這一主題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、開展談心活動、撰寫剖析材料，精心組織了班子民主生活會。在班子民主生活會上，各區(qū)隊(duì)黨、政負(fù)責(zé)人帶頭剖析存在的問題，帶頭查找存在問題的原因，帶頭制訂改進(jìn)措施。班子成員也都對照班子“四好”、組織“四強(qiáng)”、個(gè)人“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是地開展了...
達(dá)竹渡市選煤發(fā)電廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動見實(shí)效
達(dá)竹渡市選煤發(fā)電廠黨支部和黨員認(rèn)真兌現(xiàn)公開承諾，截止10月，洗煤、發(fā)電、建材分別完成進(jìn)度計(jì)劃的111%、107%、102%。該廠自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，12個(gè)基層黨支部、130余名在崗黨員緊緊圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，紛紛向職工群眾承諾要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)、推動各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。廠黨委通過黨員示范崗、示范窗口、黨員義務(wù)服務(wù)隊(duì)、開展“亮身份、樹形象”、“安全明星、愛崗敬業(yè)”等多種形式...
廣能公司與廣安電廠舉行乒乓球聯(lián)誼賽
11月20日，廣能公司與廣安發(fā)電公司分別派出代表隊(duì)，在李子埡煤礦職工教育培訓(xùn)大廳舉行了乒乓球聯(lián)誼賽，共有16名乒乓球業(yè)余愛好者參加了比賽，廣安發(fā)電公司和廣能公司工會及李子埡煤礦相關(guān)負(fù)責(zé)人親臨現(xiàn)場觀戰(zhàn)。比賽從當(dāng)日上午9：30分開始至中午12：30結(jié)束。在裁判的一聲令下，教育大廳內(nèi)的兩張球桌同時(shí)開球逐鹿，選手們發(fā)揚(yáng)“友誼第一，比賽第二”的精神，氣氛友好熱烈，競爭激烈異常。經(jīng)過幾輪淘汰賽后，廣安電廠以4...
攀煤太平礦團(tuán)委舉辦“安全在我身邊”朗誦比賽
近日，攀煤太平礦團(tuán)委在全礦干部職工鉚勁大干四季度的同時(shí)，舉辦了“安全在我身邊”朗誦比賽。比賽中，來自各基層單位的12名選手，將銘心的事故教訓(xùn)、獨(dú)特的思考，以其真摯的情感、澎湃的激情，融入到語言中，他（她）們風(fēng)格各異、精彩紛呈、盡展風(fēng)采，發(fā)揮出了較高的水平，使在場人員在觀看比賽的同時(shí)，受到了一次不一樣的安全教育，現(xiàn)場不時(shí)爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲。通過評委們的現(xiàn)場評判，評選出了此次比賽的前三名。...
廣能李子埡南礦工會五項(xiàng)勞動競賽保年終任務(wù)實(shí)現(xiàn)
廣能公司李子埡南煤礦工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)廣能公司和礦決戰(zhàn)四季度“安全回頭看，嚴(yán)把歲末關(guān)”會議精神，在全礦廣泛開展五項(xiàng)勞動競賽活動，確保決戰(zhàn)四季度目標(biāo)任務(wù)的順利完成。一是廣泛開展“五小”競賽活動。要求各班組結(jié)合“五小”項(xiàng)目征集評比活動，組織職工從小事做起，立足崗位，在強(qiáng)化管理、節(jié)能降耗、優(yōu)化設(shè)備性能等方面多動腦筋，在精細(xì)化管理上下功夫，通過加強(qiáng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)優(yōu)化改進(jìn)，改善工作環(huán)境，節(jié)約能源，確保年終生產(chǎn)任...
攀煤花山礦黨委立足安全生產(chǎn)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展
攀煤公司花山礦黨委通過設(shè)立黨員安全包保責(zé)任區(qū)、成立黨員突擊隊(duì)、開展“黨員示范崗”等創(chuàng)建活動，亮明黨員身份，明確黨員職責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范與示范引領(lǐng)作用，帶動職工群眾抓安全促生產(chǎn)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，該礦黨委立足本礦實(shí)際，在關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域、安全薄弱環(huán)節(jié)設(shè)立黨員示范崗、劃分黨員安全包保責(zé)任區(qū)，讓黨員挑重?fù)?dān)，擔(dān)責(zé)任，以黨員的先鋒模范作用帶動全礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入...
芙蓉杉木樹礦業(yè)公司開展“熱愛礦山、情系安全”演講比賽
近日，杉木樹礦業(yè)公司工會女工委組織開展的“熱愛礦山、情系安全”演講比賽，來自各個(gè)女職工單位共計(jì)9名選手參加了比賽，為公司2010年最后70天安全生產(chǎn)線上了一份賀禮。據(jù)了解，各單位紛紛組織人員為演講選手助陣加油，演講現(xiàn)場座無虛席。演講選手們個(gè)個(gè)精神抖擻，用柔情、親情和激情述說著礦山的巨大變化和安全生產(chǎn)，時(shí)而高亢激昂，時(shí)而聲淚俱下，現(xiàn)場不斷迸發(fā)出熱烈的掌聲。最終，機(jī)關(guān)黨工部楊宇燕獲得的此次演講比賽的第...
芙蓉杉木樹礦團(tuán)委：青安崗員都帶頭
進(jìn)入四季度，杉木樹礦團(tuán)委堅(jiān)持從強(qiáng)化安全教育、創(chuàng)新活動形式、嚴(yán)格制度管理入手，加大工作力度，努力提高青安崗員的綜合素質(zhì)，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯總充分發(fā)揮青年崗員的安全哨兵作用。強(qiáng)化安全教育。為提青工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全責(zé)任意識，該礦團(tuán)委通過組織青安崗員召開安全座談會，探討、交流、分析井下現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況，并結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，對青年職工進(jìn)行各安全知識培訓(xùn)和考試，開展事故案例教育，講解安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識。使青...
達(dá)竹小河嘴煤礦黨委“四個(gè)堅(jiān)持”推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
達(dá)竹公司小河嘴煤礦黨委緊貼實(shí)際，以“四個(gè)堅(jiān)持”為載體不斷創(chuàng)新黨建思想工作，在全礦黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，讓廣大黨員干部爭當(dāng)?shù)V井安全發(fā)展的排頭兵。堅(jiān)持黨建思想政治工作與安全生產(chǎn)同步領(lǐng)導(dǎo)。該礦黨委堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，一方面緊抓安全生產(chǎn)不放松，以黨建思想工作“流動紅旗”月度競賽為平臺，廣泛開展以“比安全、比質(zhì)量、比作風(fēng)、比效益、比進(jìn)度”為...
攀煤水電分公司以評比考核促創(chuàng)先爭優(yōu)
攀煤水電分公司以爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、創(chuàng)建“五好”黨支部和爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員競賽活動為主要內(nèi)容和載體，結(jié)合自身實(shí)際，通過評比考核、表彰競賽活動，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實(shí)開展。建立機(jī)制，促評比考核。結(jié)合水電公司基層黨建工作實(shí)際，該公司黨委制定了爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的競賽評比考核細(xì)則，明確了季度黨委考核打分，基層黨支部自查打分，黨支部黨員、職工評議打分的具體辦法，形成了黨委量化考核...
達(dá)竹公司斌郎煤礦黨務(wù)公開遵循“五個(gè)不”見實(shí)效
達(dá)竹公司斌郎煤礦黨委積極探索黨務(wù)公開工作的長效機(jī)制，把黨務(wù)公開工作作為融洽干群關(guān)系的重點(diǎn)工作來抓，始終遵循“五個(gè)不”的公開原則，效果良好，群眾滿意度高。公開原則不動搖。按照礦黨委工作部署，本著圍繞中心、抓出實(shí)效的原則，把黨務(wù)公開工作作為一項(xiàng)長期工作來抓，力求抓出特色、抓出亮點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。公開內(nèi)容不虛假。堅(jiān)持黨務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性、可信性，最大限度地體現(xiàn)全面、完整、真實(shí)。做到黨組織建...
廣旺劍門水泥公司黨委兌現(xiàn)承諾讓員工吃上熱乎飯菜
廣旺劍門水泥公司黨委針對物價(jià)上漲導(dǎo)致員工食堂成本增加的情況，出臺優(yōu)惠政策、創(chuàng)新管理，保證食堂價(jià)格穩(wěn)定和職工生活不受影響，將創(chuàng)先爭優(yōu)承諾落到實(shí)處。針對食材價(jià)格上漲和廠區(qū)位置偏遠(yuǎn)等實(shí)際情況，公司黨委從內(nèi)部管理和食材的采購、制作過程等環(huán)節(jié)入手，進(jìn)一步細(xì)化了成本的控制和管理，確保食物的安全衛(wèi)生和價(jià)廉物美。參照市場行情，合理調(diào)整飯菜價(jià)格，對大眾飯菜的質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格進(jìn)行限定，解決了員工普遍有爭議的菜價(jià)問題。...
廣旺趙家壩礦安全祝福暖心窩
廣旺公司趙家壩礦經(jīng)常組織安全協(xié)管組開展送溫暖活動，在全礦營造濃厚安全氛圍。圖為采煤三隊(duì)職工高興地圍在一起，欣賞手中的“安全溫馨卡”和“安全鞋墊”，臉上洋溢著幸福的笑容。...
達(dá)竹瀘寧發(fā)公司：“五個(gè)抓手”推進(jìn)黨建工作上臺階
達(dá)竹瀘寧發(fā)公司黨支部緊密結(jié)合基建礦井的工作實(shí)際，實(shí)施“五個(gè)抓手”，推進(jìn)黨建工作。一是抓活動載體促成效。以開展黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，在思想政治建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)、在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)、在黨組織建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)、在推動各項(xiàng)工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，推動了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，提高了黨建工作的整體水平。二是抓黨務(wù)公開聚合力。完善了公司黨務(wù)公開質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步規(guī)范了黨務(wù)公開的運(yùn)作程序。加大公開...
芙蓉珙泉煤業(yè)：著力打造廉潔文化建設(shè)新平臺
近日，芙蓉珙泉煤業(yè)公司首個(gè)廉潔文化墻在該公司機(jī)修廠落成，這標(biāo)志著該公司的廉潔文化建設(shè)工作又向前邁進(jìn)了一大步。新建成的廉潔文化墻共分為四個(gè)部分，第一部分為該廠的精神，即“團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”八個(gè)字。第二部分為漫畫區(qū)，18米長的漫畫緊緊圍繞“清、正、廉、潔”四個(gè)內(nèi)容，緊扣黨風(fēng)廉潔建設(shè)的主題，從不同的視角，或針砭時(shí)弊，或倡導(dǎo)廉潔，或鞭撻腐惡，或弘揚(yáng)正氣，旗幟鮮明的表現(xiàn)出懲惡揚(yáng)善、斥貪頌廉、明榮知恥的時(shí)代...
莫厭警鐘時(shí)常敲
∵∵∵∵∵∵本網(wǎng)訊：在煤礦企業(yè)，筆者發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題。有不少職工只要一聽說安全培訓(xùn)，便會牢騷滿腹?！哂械穆毠けг沟溃骸罢炀?.....
興隆莊礦安全管理工作環(huán)環(huán)相扣
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∵∵∵∵興隆莊礦結(jié)合年終安全生產(chǎn)實(shí)際，正確分析礦井安全生產(chǎn)形勢，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、抓住著力點(diǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)點(diǎn)、把握關(guān)鍵點(diǎn)，環(huán)......北徐樓煤礦職工安全培訓(xùn)方式不斷創(chuàng)新
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∵∵∵∵山東豐源遠(yuǎn)航煤業(yè)有限公司北徐樓煤礦結(jié)合職工安全培訓(xùn)工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新職工安全培訓(xùn)模式，確保安全生產(chǎn)。
∵......編織互聯(lián)網(wǎng) 嚴(yán)把安全關(guān)
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∵∵∵∵針對液壓支架采煤工藝的特殊性，山東豐源北徐樓煤礦采煤三區(qū)不斷創(chuàng)新安全管理模式，日前，在全礦率先推行班組“鏈......陶二礦積極構(gòu)筑“四創(chuàng)”發(fā)展新格局
創(chuàng)新機(jī)制注活力∵∵∵強(qiáng)化管理促發(fā)展∵∵∵
陶二礦積極構(gòu)筑“四創(chuàng)”發(fā)展新格局
陶二礦結(jié)合實(shí)際，積極探索，全力構(gòu)筑了以“......陶二礦精心打造“安全放心型職工”
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