北徐樓煤礦職工安全培訓(xùn)方式不斷創(chuàng)新

山東豐源遠(yuǎn)航煤業(yè)有限公司北徐樓煤礦結(jié)合職工安全培訓(xùn)工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新職工安全培訓(xùn)模式，確保安全生產(chǎn)。

近年來，該礦從促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)發(fā)展出發(fā)，以新工人和熟練工人為主的技工培訓(xùn)基地、專業(yè)技術(shù)人才和特殊工種技能人才培訓(xùn)基地、以搭建礦校協(xié)作平臺(tái)及為高校提供現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)的大學(xué)生實(shí)習(xí)基地為載體，不斷創(chuàng)新職工培訓(xùn)模式。在培訓(xùn)方式上，按照“急用先學(xué)、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì)”的原則，從重點(diǎn)崗位、特殊工種入手，分系統(tǒng)、分單位、分層次地對職工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，對關(guān)系安全生產(chǎn)、技術(shù)性強(qiáng)的班次進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。采取礦上指導(dǎo)、科區(qū)自培、班組落實(shí)和職工自學(xué)相結(jié)合的方式對職工進(jìn)行培訓(xùn)，形成了礦、科區(qū)、班組、個(gè)人四級聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)一考核的新型培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)內(nèi)容上，實(shí)施跨專業(yè)交叉培訓(xùn)，通過“走出去”和單位內(nèi)部交流學(xué)習(xí)，著力打造“精一門、專兩門、會(huì)三門”復(fù)合型職工隊(duì)伍。在培訓(xùn)方法上，采用傳統(tǒng)培訓(xùn)與現(xiàn)代化培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對重點(diǎn)班次、重大學(xué)術(shù)報(bào)告及講座，運(yùn)用多媒體手段進(jìn)行。職工通過礦職教科的網(wǎng)絡(luò)連接到國內(nèi)外先進(jìn)的、可用的技術(shù)資源，有選擇性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。礦職教科定期組織師傅、徒弟召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)、座談會(huì)，進(jìn)行第二課堂培訓(xùn)，動(dòng)態(tài)掌握學(xué)員們對培訓(xùn)知識的運(yùn)用程度，并以實(shí)際能力的提高作為檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

為更好地提高職工實(shí)際操作能力，該礦還建立了井下綜掘機(jī)、小絞車、信號扒鉤、電機(jī)車、扒矸機(jī)、鏈板機(jī)等工種綜合實(shí)訓(xùn)基地，要求職工必須經(jīng)地面培訓(xùn)合格后方能下井操作，提高了礦井安全生產(chǎn)效率。