達(dá)竹小河嘴煤礦黨委“四個(gè)堅(jiān)持”推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

達(dá)竹公司小河嘴煤礦黨委緊貼實(shí)際，以“四個(gè)堅(jiān)持”為載體不斷創(chuàng)新黨建思想工作，在全礦黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，讓廣大黨員干部爭(zhēng)當(dāng)?shù)V井安全發(fā)展的排頭兵。

堅(jiān)持黨建思想政治工作與安全生產(chǎn)同步領(lǐng)導(dǎo)。該礦黨委堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，一方面緊抓安全生產(chǎn)不放松，以黨建思想工作“流動(dòng)紅旗”月度競(jìng)賽為平臺(tái)，廣泛開展以“比安全、比質(zhì)量、比作風(fēng)、比效益、比進(jìn)度”為內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)；另一方面切實(shí)有效地推進(jìn)黨建工作，把思想教育作為切入點(diǎn)，通過會(huì)議、深入基層等多渠道、全方位強(qiáng)化全員的形勢(shì)任務(wù)教育，使全體干部職工知形勢(shì)，明任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，為共謀發(fā)展注活力，鼓干勁。

堅(jiān)持黨建思想政治工作與安全生產(chǎn)同步考核。該礦黨委制定出臺(tái)了《月度綜合考評(píng)辦法》和《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》等系列考核文件，將黨建思想政治工作開展情況與安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度一并納入考核指標(biāo)體系，每月重點(diǎn)考核黨建基礎(chǔ)工作、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及隊(duì)伍建設(shè)等，考核結(jié)果與基層黨支部和各級(jí)管理人員的工資收入、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，確保了黨建思想政治工作的質(zhì)量和實(shí)效。

堅(jiān)持每月召開黨群部門政工例會(huì)。為了取得工作的主動(dòng)權(quán)，確保黨建思想政治工作的順利開展，該礦黨委緊密圍繞安全生產(chǎn)這一中心，構(gòu)建大政工格局，堅(jiān)持每月召開礦黨群部門政工例會(huì)，并由礦黨委書記親自主持，在聽取各單位匯報(bào)黨支部工作情況的同時(shí)，根據(jù)時(shí)間、季度、工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)換合理安排下一步的黨建政治思想工作任務(wù)，激發(fā)各基層黨支部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力，調(diào)動(dòng)黨工團(tuán)組織的積極性，取得了良好的效果。

堅(jiān)持定期開展基層黨建信息調(diào)研。該礦黨委礦黨委建立了定期基層黨建信息調(diào)研制度，政工部每月編發(fā)基層《動(dòng)態(tài)信息》，同時(shí)礦黨委領(lǐng)導(dǎo)和政工人員通過基層信息調(diào)研、下區(qū)隊(duì)走訪等形式走進(jìn)基層，掌握了解職工思想動(dòng)態(tài)和隊(duì)伍建設(shè)情況，與區(qū)隊(duì)、班組管理人員和一線職工一道剖析安全生產(chǎn)中存在的問題和原因，制定針對(duì)性整改措施，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、及時(shí)性和有效性，不斷激發(fā)廣大職工的工作激情。