麻家梁煤業(yè)公司:降本增效有妙招 算好經營管控賬
晉能控股煤業(yè)集團麻家梁煤業(yè)公司牢固樹立“人人都是經營者,崗位就是利潤源”的理念,在經營管理中算好降本增效賬,在算賬中對比、在對比中提升,最大限度地節(jié)支降耗,提升企業(yè)經濟效益?! ≡摴静粩鄰娀瘑T工的思想教育,樹立過“緊日子”的思...
紅嶺煤礦:“三個強化”算好“安全賬”
紅嶺煤礦深入開展“三個強化”專項安全活動,讓每位職工都有一本“安全賬”,將安全生產工作抓深、抓細、抓實?! 娀毠そ逃凰尚?。該礦組織干部職工集中觀看事故警示教育片,開展反思大討論,分析事故原因,總結事故教訓。領導干部深入基...
中能袁大灘礦業(yè)財務資產部:管好賬本子、盤清家底子
“這項對上了,下一項是鉸接螺栓,型號SM120TD3-06-6。”財務人員仔細對照著盤點表和庫房管理員逐項核實,“在左手邊第一排第二層,你清點下……”在物資庫房,中能袁大灘礦業(yè)財務資產部盤點小組人員正在對3號庫房物資逐項進行清點...
潞安化工司馬煤業(yè)綜掘三隊:巧用“加減乘除”法 ?算好隊組效益賬
潞安化工司馬煤業(yè)綜掘三隊:巧用“加減乘除”法 算好隊組效益賬 潞安化工司馬煤業(yè)綜掘三隊圍繞精益化生產,立足效益責任田,巧用“加減乘除”法,全面拓寬“算賬”路徑,促使增效源涌動、創(chuàng)效點頻出,提升隊組價值創(chuàng)造能力,為企業(yè)高...
河南能源義煤公司石壕煤礦:雙管齊下算好成本賬
河南能源義煤公司石壕煤礦:雙管齊下算好成本賬 長期以來,河南能源義煤公司石壕煤礦大力開展節(jié)支降耗、嚴控成本、修舊利廢活動,始終堅持“要大不丟小”的原則,將大賬算細、小賬算明,雙管齊下創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),實現了既抱“西瓜”又撿&ldquo...
河南能源義煤公司石壕煤礦:算好細賬搞經營
近日,在河南能源義煤公司石壕煤礦機電系統(tǒng)例會上,基層單位好的經營“點子”得到了干部職工的一致認可。在“換思想、算細賬、抓管理”理念的指引下,該礦經營管理呈現出火熱而繁忙的景象,努力增收、生產創(chuàng)效的干勁和熱情活躍在礦井上下?!?..
河南能源焦煤礦九里山礦下好“三步棋” 算好經營賬
九里山礦緊緊圍繞生產經營目標任務,深挖內潛、苦練內功,積極探索經營管理新模式,助推企業(yè)高質量發(fā)展。 下好宣傳“引導棋”。該礦圍繞降本增效這一主題,從大處著眼,小處著手,本著“點點滴滴節(jié)約,方方面面堵漏”的原則,深入開展生產經營形勢...
潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司綜采隊:守牢安全關 交齊生產賬
為圓滿完成全年生產任務,進入四季度潞安化工集團潞寧煤業(yè)公司綜采隊多管齊下,不斷提升隊組整體安全水平,確保打好收官戰(zhàn)?! 【C采隊圍繞安全生產活動中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素等要素,不斷建立和完善危險源辨識及風險點管控制度,確保超...
檸條塔礦業(yè)公司:從“知”到“行”巧算降本增效“三本賬”
一直以來,膠輪車運輸工區(qū)結合工作實際,從提質增效、節(jié)能降耗、修舊利廢、技術創(chuàng)新等方面入手,激勵廣大黨員干部職工立足崗位巧算降本增效“三本賬”,為公司高質量發(fā)展作出積極的貢獻?! ∷愫媒当驹鲂?ldquo;效益賬” “廢舊鋁板升井...
韓家灣煤炭公司機電運轉隊:算好“成本賬”,奏響“增效曲”
“這幾種工具是利用廢舊材料自制加工的,別小看這些小改造,它們可是大有作用,不僅方便了日常工作,更是降本增效的利器。”機電運轉隊負責人王太平介紹道?! 檎J真落實上級關于降本增效的工作安排,近日,韓家灣煤炭公司機電運轉隊瞄準健全機制、修舊利...
算好精細賬,走好“精益化”高質量發(fā)展之路
算好精細賬,走好“精益化”高質量發(fā)展之路 董礦分公司供應公司加強制度管控,建立完善了成本預算、分析、考核等系列管控制度,確保了成本管控有章可循、有據可依。對生產區(qū)隊按進尺、產量下達材料、配件定額指標計劃,實現計劃與指標同步下達、同步...
冀中能源股份有限公司大淑村礦狠抓重點環(huán)節(jié)算好降本增效賬
上半年以來,冀中能源股份有限公司大淑村礦以效益為中心,以創(chuàng)新為驅動,以預算管理為抓手,不斷加強降本增效工作力度,算好降本增效賬,努力提升經營管控力,狠抓材料支領、運輸貯存、現場使用清理等重點環(huán)節(jié),助推礦井經營管理水平提升?! ≡摰V科學制定材料預算,對其進...
河南能源義煤公司石壕煤礦:讓職工心中有本“明白賬”
今年以來,河南能源義煤公司石壕煤礦建立健全企務公開責任制,成立企務公開領導小組和企務公開監(jiān)督領導小組,在企務公開內容上,堅持從時間出發(fā),從職工關心的熱點、難點、敏感問題出發(fā),將公開領域不斷拓寬,重點滲透于方方面面。圖為職工代表查看工資上墻情況。(李聶...