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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，推進(jìn)支部工作上新臺階，10月28日上午，攀煤供應(yīng)處組織開展了黨支部工作觀摩交流學(xué)習(xí)活動。由該處基層黨支部書記、黨委工作部人員組成的觀摩交流學(xué)習(xí)小組在該處黨政負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，先后前往該處小寶鼎供應(yīng)站、倉儲配送中心、聯(lián)豐公司三個黨支部進(jìn)行了觀摩交流學(xué)習(xí)。該處小寶鼎供應(yīng)站黨支部是在2009年攀煤物資供應(yīng)體制改革后成立的，雖然成立時間不長，但該支部緊緊圍繞該處及該站中心任務(wù)，成立...
達(dá)竹金剛煤礦“思想預(yù)警”促穩(wěn)定
近年來，達(dá)竹金剛煤礦堅持做好員工家屬“思想預(yù)警”工作，及時化解老礦企業(yè)遺留問題，確保了礦區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定同步推進(jìn)。礦黨委一直堅持《黨群工作例會》制度，每月召開由礦辦、工會、政工、信訪、紀(jì)監(jiān)審、保衛(wèi)、女工委、居委會等部門管理人員；基層單位與部門的黨支部書記、團(tuán)支部書記、家協(xié)組長等人員參加的聯(lián)系會，大家通過平時收集的不穩(wěn)定情況，在會上及時反饋員工近期思想狀況和輿情，有針對性地研究分析原因和應(yīng)采取的預(yù)防...
攀煤供應(yīng)處創(chuàng)先爭優(yōu)活見實效
“聯(lián)豐公司認(rèn)真履行和兌現(xiàn)了黨支部和黨員向群眾做出的公開承諾，7—10月份產(chǎn)值、經(jīng)營均創(chuàng)歷史新高，員工收入也穩(wěn)步增長，得益于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展……”這是日前攀煤供應(yīng)處負(fù)責(zé)人在對各基層黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動集中點評時說的一段話。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，該處11個基層黨組織、130余名在崗黨員緊緊圍繞保供應(yīng)、謀發(fā)展、發(fā)展壯大物流產(chǎn)業(yè)和經(jīng)營實體等重點工作，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，紛紛向職工群眾承諾要以...
逆風(fēng)飄揚的旗幟-----廣能李子埡礦“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動側(cè)記
隨著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不斷向縱深推進(jìn)，“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”在廣能公司李子埡煤礦掀起新的熱潮。該礦各級黨組織始終圍繞安全生產(chǎn)大局，緊扣中心，突出重點，強(qiáng)化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，以實實在在的行動譜寫出一串串“創(chuàng)先爭優(yōu)”的強(qiáng)烈音符。穿越大斷層今年8月，李子埡煤礦采煤二隊的職工又經(jīng)受了一場新的考驗。該隊所在的27021工作面自進(jìn)入F466斷層以來，落差就從0.8米遞...
雙休不休 學(xué)習(xí)充電-----攀煤大寶頂煤礦啟動干部周末集中學(xué)習(xí)制度
今年以來，攀煤大寶頂?shù)V黨委為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，制定了黨員干部培訓(xùn)計劃，建立了黨員干部學(xué)習(xí)制度。全礦科級干部自選了學(xué)習(xí)書目，有計劃地進(jìn)行自學(xué)。上半年，先后組織部份入黨積極分子和全礦黨（總）支書記進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)入四季度，又結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和在科級干部中開展的讀書活動，啟動了干部周末集中學(xué)習(xí)制度，將組織全礦直屬單位副隊級（副科級）以上管理人員和后備隊級管理人員進(jìn)行分批次集中輪學(xué)。此次干部周末...
攀煤公司召開三季度宣傳工作例會
為認(rèn)真總結(jié)新聞宣傳工作的成功經(jīng)驗，給各單位新聞工作者創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)交流的平臺，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，共同進(jìn)步的目的，推動攀煤公司新聞工作邁上新臺階。10月29日，攀煤公司2010年三季度宣傳工作例會在花山礦召開，公司19個單位宣傳部門負(fù)責(zé)人及通訊員代表40余人參加會議。會上，攀煤公司下屬各單位宣傳部門的負(fù)責(zé)同志分別匯報了2010年以來，各自單位在新聞宣傳工作中取得的成績和經(jīng)驗，并以會議發(fā)言情況為基...
達(dá)竹金剛煤礦干部又迎年末“大考”
11月3日晚，達(dá)竹金剛煤礦黨委啟動2010年度干部述職述廉活動,該礦43名正隊級以上干部將陸續(xù)登臺述職迎考，另有30名副科級以上管理人員將把自己一年來的工作寫成書面報告交分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，然后張榜公示。今年，該礦在干部人事管理上創(chuàng)新工作，形成了兩個有特色的抓手。一是積極推行副隊級干部公推公選長效機(jī)制；二是推行正隊級及以上干部公開述職述廉。廣大干部按照該礦黨委要求，將分批在每周三晚的干部學(xué)習(xí)會上公開述職...
廣旺公司各煤礦掀起學(xué)習(xí)五中全會精神熱潮
黨的十七屆五中全會順利閉幕后，廣旺公司各煤礦掀起學(xué)習(xí)五中全會精神熱潮。廣旺趙家壩礦黨委立即對會議精神學(xué)習(xí)貫徹工作作了安排部署。該礦在廣播、電視和每周五下發(fā)的政治學(xué)習(xí)資料中開辟了《學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神》專欄，有重點地摘錄會議內(nèi)容和下載相關(guān)評論，及時反映各單位學(xué)習(xí)活動開展情況。將學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神與“建功杯”勞動競賽、“決戰(zhàn)100天，實現(xiàn)安全年”等活動相結(jié)合起來，提高認(rèn)識，促進(jìn)工作。該礦安排專...
冀中能源峰峰集團(tuán)天擇公司齒輪廠齊心協(xié)力搶修電機(jī)
∵∵∵∵本報訊∵∵河北天擇重型機(jī)械有限公司齒輪廠維修人員針對大型設(shè)備出現(xiàn)故障的實際，爭分奪秒趕任務(wù)，確保了設(shè)備的及時修復(fù)......
陶二礦全面預(yù)算管理工作穩(wěn)步推進(jìn)
陶二礦全面預(yù)算管理工作穩(wěn)步推進(jìn)
為使全面預(yù)算管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，扎實有效的開展，最近，邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二煤礦對有上報數(shù)據(jù)任......廣旺公司總部黨委學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神抓好近期工作
11月5日，廣旺公司總部黨委召開員工大會。集團(tuán)公司在家領(lǐng)導(dǎo)張邦永、李六元、吳歷忠、魏有貴出席了會議。...
峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度
∵∵∵∵峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，日前出臺專項措施，全面提升副總以上領(lǐng)導(dǎo)下井帶班質(zhì)量，進(jìn)一步夯實現(xiàn)場安......
四川南江煤電公司安全活動推動安全文化建設(shè)
∵∵∵∵一直以來，南江煤電公司狠抓企業(yè)安全文化建設(shè)，通過舉辦井安全知識競賽、安全互動晚會、安全征文、安全作品電視展播、安......
創(chuàng)建與紀(jì)實 挖掘與培養(yǎng)
創(chuàng)建與紀(jì)實∵∵∵∵挖掘與培養(yǎng)
∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵—國電老公營......山東新礦集團(tuán)名列2010全煤百強(qiáng)第14位
近日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會發(fā)布2010年全國煤炭企業(yè)100強(qiáng)名單，山東新礦集團(tuán)以368.3億元的營業(yè)收入再次上榜，排名列......
新礦集團(tuán)孫村煤礦加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
生產(chǎn)現(xiàn)場定位、劃線、掛牌，各類物料堆放整齊，錨桿管線歸類有序，標(biāo)志牌板清晰規(guī)范……新礦集團(tuán)孫村煤礦不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)......
國電老公營子煤礦加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
國電老公營子煤礦加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提升企業(yè)軟實力
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國電老公營子煤礦致力于企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化作為一種潛移......峰峰集團(tuán)天擇公司結(jié)構(gòu)件公司積極備戰(zhàn)4000支架任務(wù)
∵∵∵∵本網(wǎng)訊∵∵冀中能源峰峰集團(tuán)天擇公司結(jié)構(gòu)件公司為保證集團(tuán)公司任務(wù)保質(zhì)保量完成，精心部署，積極安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù)......
陶二礦為五種輕安全中層領(lǐng)導(dǎo)量體裁衣
陶二礦為五種輕安全中層干部量體裁衣
最近，陶二礦對在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重生產(chǎn)、輕安全；不負(fù)責(zé)任；混天度日；老好人；邀功請......陶二礦儲蓄所靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)四年突破億元關(guān)
陶二礦儲蓄所靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)四年突破億元關(guān)
∵
邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二煤礦儲蓄所，現(xiàn)有職工八名，自2004年11月建立以來，牢記......陶二看加大十種不放心人監(jiān)管力度
∵陶二礦加大十種安全不放心人監(jiān)管力度∵
邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二礦針對生產(chǎn)過程中存在的休息不好的疲勞人；準(zhǔn)備結(jié)婚的幸福人；違章......國電老公營子煤礦激勵員工為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)
奮戰(zhàn)后兩月∵推進(jìn)“保、增、促”國電老公營子煤礦激勵員工為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)
員工所在區(qū)隊完成當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，無輕傷及以上......邱集礦安培中心“抽考問效”抓安全
邱集礦安培中心“抽考問效”抓安全
為貫徹集團(tuán)公司工作會議精神，強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)，規(guī)范崗位操作行為，保障四季度安全生產(chǎn)。......國家人力資源和社會保障部檢查指導(dǎo)廣旺公司工作
11月4日，國家人力資源和社會保障部中央機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人事爭議處理中心主任陳蔚，人力資源和社會保障部仲裁處處長王華一行在省人力資源和社會保障廳勞動人事爭議仲裁處處長劉強(qiáng)華、廣元市人力資源和社會保障局局長李在揚等有關(guān)人員的陪同下，蒞臨川煤廣旺公司檢查指導(dǎo)勞動爭議調(diào)解工作。廣旺公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、監(jiān)事會主席張邦永和工會、人力資源部等部門負(fù)責(zé)人陪同檢查指導(dǎo)。...
廣旺信息：培訓(xùn)提素質(zhì)保目標(biāo)
10月30日，廣旺信息分公司對各服務(wù)站維護(hù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。...
老公營子煤礦三保促安全
國電老公營子機(jī)電運輸區(qū)“三?！贝侔踩?br /> 國電老公營子礦機(jī)電運輸區(qū)以“保安全、保穩(wěn)定、保效益”為目標(biāo)，緊緊圍繞后兩個月安全......
險性事故排除高手田宇山
險性事故排除能手—田宇川
田宇川個頭不高，長相平平，說話慢聲細(xì)語，笑起來眼睛就瞇成一條縫，身上還帶一絲的頑皮氣，但......岱莊煤礦小故事引發(fā)大變化
10月22日 ，淄博礦業(yè)集團(tuán)岱莊煤礦機(jī)電隊技師工作室里人頭攢動，來自全礦不同單位的26名電器維修工，圍著一臺饋電開關(guān)本......
岱莊煤礦3302工作面工藝創(chuàng)新助孤島奪煤
10月5日 早班，在淄博礦業(yè)集團(tuán)岱莊煤礦3302工作面上，綜采一隊移架工陳孝元只輕輕點了一下支架操作閥上的按鈕，就完成......
芙蓉礦山醫(yī)院：年年有重陽 今日情更濃
今年十月，在九九重陽節(jié)到來之際，礦山急救醫(yī)院在向醫(yī)院老同志們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意的同時，決定組織退休職工進(jìn)行健康體檢，以此特殊的形式表達(dá)醫(yī)院黨政對退休職工的慰問，祝愿老同志們家庭幸福、身體健康、延年益壽。醫(yī)院退休老同志得到通知后，“大家喜笑顏開、奔走相告”，帶著一張張笑臉回到醫(yī)院進(jìn)行體檢，受到工作人員的熱情接待和認(rèn)真檢查，感動非常。退休職工還自發(fā)寫出感謝信并工整打印張貼在醫(yī)院，以感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)...
筠連船景煤礦主平硐提前三天實現(xiàn)精確大貫通
2010年10月28日晚，由川煤勘設(shè)礦山工程分公司承建的465大巷與川煤芙蓉川南建工承建的主平硐提前三天實現(xiàn)精確大貫通。465大巷與主平硐貫通，不僅從根本上解決了礦井通風(fēng)系統(tǒng)戰(zhàn)線長、能耗高，“一通三防”工作管理難度大的問題，使安全工作有了更好的保障，而且暢通了施工環(huán)節(jié)，為進(jìn)一步加快船景煤礦工程進(jìn)度，實現(xiàn)既定目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。...
廣旺趙家壩礦狠抓礦車管理
四季度以來，廣旺趙家壩礦針對產(chǎn)量穩(wěn)步上升、礦車需求量增大、生產(chǎn)作業(yè)場所點多面廣的實際，采取措施，狠抓礦車管理工作。該礦相關(guān)業(yè)務(wù)部門深入各作業(yè)點，對運輸環(huán)節(jié)、工作量、礦車需求量等進(jìn)行調(diào)研，重新明確各作業(yè)點，座底車數(shù)每多或少一個座底車都將給予經(jīng)濟(jì)處罰，從而使班班相互創(chuàng)造條件。在班前會上，各單位必須上報當(dāng)班預(yù)計礦車使用量，調(diào)度室根據(jù)上報數(shù)量，實行計劃供車。運輸二隊加強(qiáng)礦車維護(hù)，提高完好率，做好礦車清底，...
攀煤大寶頂?shù)V“七個堅持”保安全生產(chǎn)
近日，攀煤公司大寶頂?shù)V號召全礦干部職工以“七個堅持”立足工作實際，拓展創(chuàng)爭思路，繼續(xù)保持良好的工作態(tài)勢，進(jìn)一步做好今年后兩個月安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理工作。堅持各級干部的帶班跟班制度。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)管理及煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部帶班跟班制度，嚴(yán)格現(xiàn)場履職及責(zé)任落實，加強(qiáng)班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提升工作能力。堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)安全、創(chuàng)效的必要條件；抓好小班質(zhì)量評...
達(dá)竹柏林煤礦班組建設(shè)每日考核班組長
10月份以來，柏林煤礦工會在采掘隊中實行了《班組建設(shè)之班組長每日考核辦法》，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。該礦工會組織各采掘區(qū)隊根據(jù)本隊實際，圍繞班前會、職工考勤及工分公示、現(xiàn)場交接班、規(guī)程措施的落實、隱患處理、安全效果、工程質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施使用與故障排除、班組情況匯報等方面制定了逐日考核辦法，每天由值班隊干據(jù)實對當(dāng)班班組長的履職情況和應(yīng)扣分值填寫在公示牌板上，月底與班組長津貼掛鉤，兌現(xiàn)獎懲，從而調(diào)動了...
廣能龍灘公司：“川煤第一面”進(jìn)入全面安裝階段
近日，被稱為“川煤第一面”的廣能龍灘煤電公司3114南綜采工作面，通過開切眼下段與3114南中巷實現(xiàn)精確貫通，并在完成了對全部新購置采煤設(shè)施的地面試運行后，該工作面進(jìn)入全面安裝階段。3114南綜采工作面傾斜長240米，走向長870米，可采優(yōu)質(zhì)原煤儲存量60余萬噸。該工作面采用“W”通風(fēng)方式，配置川煤集團(tuán)第一套電液控綜采系統(tǒng)，成為川煤集團(tuán)迄今為止采煤工作面設(shè)計最先進(jìn)、功能最齊全、技術(shù)最強(qiáng)大、配套最完...
活學(xué)活用到現(xiàn)場——廣旺公司深入推進(jìn)班組現(xiàn)場安全評估活動紀(jì)實
班組現(xiàn)場安全評估是廣旺公司學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”的一項重要舉措。在實施近半年的工作中，班組現(xiàn)場安全評估執(zhí)行情況怎么樣？職工對此項工作有什么樣的做法和看法？收效如何呢？前不久，本報特約記者帶著這些問題采訪了部分基層隊和職工。“白國周班組管理法”的“三勤”、“三細(xì)”、“三到位”、“三不少”，我們都活學(xué)活用到現(xiàn)場實際工作中。這是記者采訪時聽到最多的一句話。班組現(xiàn)場安全評估在基層開展以來，收到了較好...
攀煤花山礦妥善安置經(jīng)濟(jì)困難拆遷戶
近日，在攀煤花山礦棚改辦售房點，辦完安置房購房手續(xù)的退休工殘職工邱宗貴家屬曾國英說：“老邱辛苦干了幾十年，現(xiàn)在終于有了自己的房子，感謝黨的政策，讓我們困難群體也能住上新樓房。”目前，該礦棚改工作已逐步進(jìn)入返遷安置的關(guān)鍵時期。據(jù)調(diào)查，該礦棚戶區(qū)住戶中離退休人員、工私亡遺屬、無業(yè)人員所占比例較大，這部分人員由于家庭經(jīng)濟(jì)困難，無力購買安置房。該礦對購房經(jīng)濟(jì)困難的群體分別采取申請職工住房公積金貸款、廉租房...
攀煤花山礦突出現(xiàn)場和基層管理控成本
攀煤花山礦在推行內(nèi)部市場化管理過程中，健全組織機(jī)構(gòu)，完善管理體系，規(guī)范運作程序，找準(zhǔn)著力點，把加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、基層現(xiàn)場、日常細(xì)節(jié)管理、職工行為養(yǎng)成作為節(jié)支降耗、控制成本費用、提升經(jīng)濟(jì)效益的總抓手，各項管理工作更趨科學(xué)、成熟、合理和貼近實際。該礦健全組織機(jī)構(gòu)以確保內(nèi)部市場化管理健康、持續(xù)、規(guī)范運作，按市場模式，成立“內(nèi)管”領(lǐng)導(dǎo)小組、考核結(jié)算中心、價格管理委員會、經(jīng)濟(jì)仲裁委員會和質(zhì)量監(jiān)督辦公室，明確三級...
百舸爭流千帆進(jìn)——廣旺唐礦、建機(jī)、九度首次奪得“建功杯”季度流動紅旗
“建功杯”勞動競賽開展以來，各單位高度重視，精心組織，廣泛發(fā)動，增添措施，在百里廣旺掀起了你最我趕、百舸爭流、千帆并進(jìn)的勞動熱潮。三季度競賽考核結(jié)果顯示：唐家河礦、建機(jī)項目、九寨度假村三個單位經(jīng)過全體職工共同努力，首次奪得“建功杯”季度流動紅旗。10月20日，廣旺公司分管領(lǐng)導(dǎo)率有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，將流動紅旗送到唐家河礦和建機(jī)項目工地。唐礦：攻堅克難永不言敗唐家河礦涌水量大、瓦斯?jié)舛瘸?、硫化氫?yán)重，這...
芙蓉白皎礦月產(chǎn)原煤創(chuàng)新記錄
又是一個新記錄被打破了。截止10月28日，芙蓉白皎礦在全礦干部職工的不懈努力下，10月累計月生產(chǎn)原煤116266噸，刷新了去年12月生產(chǎn)原煤113621噸的記錄，掀開了白皎礦創(chuàng)造歷史的新起點。進(jìn)入四季度，芙蓉白皎礦在管理上狠下功夫，在安全生產(chǎn)上狠挖潛力。首先礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行好職責(zé)，從10月7日開始積極相應(yīng)國務(wù)院23號文件精神和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令，實行了8小時井下帶班制。針對安全生產(chǎn)實...
廣能總醫(yī)院通過省衛(wèi)生廳職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)評審驗收
10月28—29日，由四川省衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法總隊2位領(lǐng)導(dǎo)與四川省疾控中心3名專家組成的檢查組，對廣能公司總醫(yī)院申請職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)進(jìn)行了現(xiàn)場評審驗收。在為期兩天的檢查中，檢查組聽取了總醫(yī)院負(fù)責(zé)人就醫(yī)院發(fā)展歷史、醫(yī)療現(xiàn)狀的情況匯報，分組對該院相關(guān)科室就職業(yè)健康檢查的基本條件、人員、場所、設(shè)備設(shè)施、高仟伏胸片拍攝和體檢報告制作等6方面進(jìn)行了詳細(xì)的現(xiàn)場評估。專家們一致認(rèn)為，廣能公司總醫(yī)院制定的職業(yè)健康檢...
攀煤大寶頂?shù)V機(jī)械化礦井建設(shè)取得新成果
近日，從攀煤公司大寶頂?shù)V生產(chǎn)調(diào)度分中心獲悉：十月份，該礦在繼續(xù)加大本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效機(jī)械化礦井建設(shè)工作中，再次取得新成果，生產(chǎn)原煤11.5萬余噸，掘進(jìn)進(jìn)尺1860米，創(chuàng)歷史以來原煤生產(chǎn)和掘進(jìn)進(jìn)尺“雙豐收”的好成績。十月份，該礦以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以加強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)建設(shè)、認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)、提升經(jīng)營管理理念為中心，全面穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)械化高產(chǎn)高效礦井建設(shè)。在安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理上，加大干部職工作風(fēng)建設(shè)和職工...
達(dá)竹金剛煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)兩周年
截止2010年10月29日，達(dá)竹公司金剛煤礦實現(xiàn)跨年度安全生產(chǎn)兩周年，生產(chǎn)原煤120萬噸無死亡事故的好成績。統(tǒng)一認(rèn)識，以人為本。近年來，該礦牢固樹立“平安、健康、零傷亡”，“事故可防可控，必防必控”的安全理念。要求職工堅持“不安全不生產(chǎn)，處理好安全再生產(chǎn)”的原則，同時，該礦還通過“背誦事故案例”、“講述三違行為”、“手指口述”三項“活動”以及推行“白國周班組管理法”等舉措，變“要我安全”為“我要安...
廣能公司舉辦工程與物資招標(biāo)工作培訓(xùn)會
10月26日，廣能公司在安全培訓(xùn)中心二樓電教室舉辦了工程與物資招標(biāo)工作培訓(xùn)會，該公司各基層單位分管招標(biāo)工作的領(lǐng)導(dǎo)，招標(biāo)部門負(fù)責(zé)人，供應(yīng)科長，負(fù)責(zé)工程的審計人員共計60人參加了培訓(xùn)。廣能公司招投標(biāo)負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)會上就招投標(biāo)遵循的法律、法規(guī)及制度辦法，招投標(biāo)方式及過程，對評標(biāo)人員的要求，實際招標(biāo)操作中存在的問題等進(jìn)行了認(rèn)真講解和分析。通過培訓(xùn)，對進(jìn)一步提高招投標(biāo)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力及規(guī)范招投標(biāo)工...
廣旺公司召開首次機(jī)械化工作會
10月28日，廣旺公司召開首次機(jī)械化工作會。廣旺公司領(lǐng)導(dǎo)喻孝斌等以及川煤集團(tuán)生產(chǎn)部相關(guān)人員出席會議。會議傳達(dá)了川煤集團(tuán)第五次機(jī)械化工作會精神；船景煤業(yè)公司、唐家河礦、趙家壩礦、代池壩礦作了礦井機(jī)械化規(guī)劃及表態(tài)發(fā)言。會議要求：認(rèn)真總結(jié)近年來機(jī)械化工作經(jīng)驗與不足，制定好“十二五”規(guī)劃，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心，推廣好已經(jīng)取得的成果，加快推進(jìn)采、掘機(jī)械化的發(fā)展，努力走出一條“小而精”的廣旺機(jī)械...
四川省節(jié)能減排督查組到石板選煤發(fā)電廠檢查指導(dǎo)工作
10月28日，四川省環(huán)保廳、達(dá)州市環(huán)保局相關(guān)人員組成的節(jié)能減排督查組到石板選煤發(fā)電廠檢查指導(dǎo)工作。督查組一行先后前往脫硫控制室、脫水綜合樓、配電室等生產(chǎn)現(xiàn)場，就脫硫系統(tǒng)、煙氣在線監(jiān)測儀及數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)的使用情況進(jìn)行詳細(xì)了解。重點對脫硫系統(tǒng)運行中的技術(shù)指標(biāo)、設(shè)備維護(hù)及檢修、崗位職責(zé)劃分等情況進(jìn)行了仔細(xì)檢查。督查組要求該廠進(jìn)一步完善脫硫系統(tǒng)的配套設(shè)施，提高工藝水平，確保節(jié)能減排工作順利開展。...
廣能鎣峰公司團(tuán)委開展“奮戰(zhàn)四季度 青工保安全”活動
為做好四季度安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮廣大青工在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊作用，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，近日，廣能鎣峰水泥公司團(tuán)委決定開展“奮戰(zhàn)四季度青工保安全”活動。一是深入開展安全宣傳教育活動。該公司團(tuán)委要求各團(tuán)支部充分利用板報、宣傳欄、網(wǎng)站等載體，全方位、多角度地開展安全宣傳教育活動；積極開展安全生產(chǎn)事故警示教育、事故案例分析教育，讓廣大青工吸取事故教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識；認(rèn)真開展安全文化活動...
攀煤太平礦團(tuán)委為職工送去安全快板
“叫同志，聽快板，今天專門說安全……”，近日，在攀煤太平礦礦燈房、在井口工業(yè)廣場、在采掘隊職工的班前會上，經(jīng)常能看到幾位青年正在為職工表演安全快板，他們精彩的表演獲得了現(xiàn)場觀眾熱烈的掌聲。據(jù)了解，為活躍礦區(qū)氣氛，豐富礦區(qū)文化，使職工牢固樹立“安全為天”的思想，太平礦團(tuán)委精心編排了這場職工喜聞樂見的安全快板。表演過程中，參加表演的團(tuán)員青年們臉上始終洋溢著熱情的笑容，用青年人特有的朝氣和活力，以朗朗上...
芙蓉川南建工工會：行千里川康高原施工地向職工送御冬保暖毛氈
10月25日，位于海拔3386米的川南建工承建川康高原巴塘郎達(dá)河水電工程項目部施工地會議室，職工們喜聚一堂，一個個高興地抱著由公司工會前來慰問職工送發(fā)的御冬保暖毛氈，激動地說：“這下子我們晚間睡覺就不怕凍了，感謝工會組織的關(guān)懷，我們一定要克服高原氣候異常的困難，搞好安全生產(chǎn)，建優(yōu)質(zhì)水電工程，為公司樹良好形象?！惫竟恢卑言摴こ添椖坎柯毠ば枨笞鳛橹攸c工作開展。9月下旬，當(dāng)近100名建設(shè)者奔赴高原...
攀煤九鼎公司工會干部進(jìn)“課堂”
為加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會干部的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，推進(jìn)工會干部隊伍建設(shè)，更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益。10月28日，攀煤九鼎公司工會舉辦了工會干部培訓(xùn)班，20名工會委員、女工委員、工會經(jīng)審委委員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)開班前，該公司分管領(lǐng)導(dǎo)向工會干部提出了具體的要求，希望工會干部通過學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，提高理論水平，提高工作能力，推動工會工作再上新臺階。而后，該公司工會就《用“三個代表...
廣旺趙家壩社區(qū)離退休黨創(chuàng)先爭優(yōu)獻(xiàn)余熱
連日來，廣旺趙家壩社區(qū)各居委會離退休黨員和群眾相繼組織開展了“我為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)余熱”活動。圖為離退休黨員和群眾正在清理礦區(qū)公共區(qū)域雜草。...
攀煤物房公司認(rèn)真安排廉潔風(fēng)險防范管理工作
為推進(jìn)攀煤物業(yè)管理與房產(chǎn)開發(fā)公司黨風(fēng)建設(shè)和廉潔經(jīng)營工作，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理行為，嚴(yán)格管理程序，完善管理措施，提高管理效能，確保生產(chǎn)經(jīng)營管理健康有序運行，近日，物房公司召開了廉潔風(fēng)險防范管理工作安排會。闡述了開展廉潔風(fēng)險防范管理工作的重要性和緊迫性，詳細(xì)講解了夯實基礎(chǔ)、考核評價、修正完善、制作廉潔風(fēng)險防范管理手冊四個步驟及其具體操作程序，增強(qiáng)了各級干部對風(fēng)險防范管理工作目的、意義及其具體方法步驟的認(rèn)...
芙蓉珙泉煤業(yè):手機(jī)短信吹起廉潔風(fēng)
“錢含兩戈，傷盡古今人品；色有一刀，刺穿前后腹背”；“吃一點、拿一點、卡一點、要一點，早晚毀在這一點；勤一生、德一生、廉一生、潔一生，多少幸福此一生！”近日，芙蓉珙泉煤業(yè)公司紀(jì)委充分利用中國移動農(nóng)政通業(yè)務(wù)這一平臺，將精心準(zhǔn)備的一條條廉潔短信發(fā)到公司領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位人員手機(jī)上，營造出了濃厚的廉潔文化氛圍，給黨員干部以“春風(fēng)化雨、潤物無聲”的關(guān)懷與警醒。為進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗宣傳工作力度，...
攀煤總醫(yī)院《警鐘長鳴》扎實推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)
攀煤總醫(yī)院在扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展中，不斷提升醫(yī)院管理水平和服務(wù)質(zhì)量，同時注重抓好醫(yī)務(wù)人員行業(yè)廉潔自律的警示教育，近日，該院組織副科級以上黨員干部觀看了衛(wèi)生行業(yè)反腐倡廉警示教育片《警鐘長鳴》。該片立足衛(wèi)生行業(yè)特點，選取了近年來查處的邱振環(huán)、李知文、徐慶生、連振輝等違法違紀(jì)案件，記錄了他們從理想信念動搖到腐敗墮落、最終受到黨紀(jì)國法嚴(yán)厲懲處的軌跡，深刻剖析了他們犯罪的主要原因和思想根源，給全體...
