達(dá)竹金剛煤礦干部又迎年末“大考”

11月3日晚，達(dá)竹金剛煤礦黨委啟動(dòng)2010年度干部述職述廉活動(dòng),該礦43名正隊(duì)級(jí)以上干部將陸續(xù)登臺(tái)述職迎考，另有30名副科級(jí)以上管理人員將把自己一年來的工作寫成書面報(bào)告交分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，然后張榜公示。

今年，該礦在干部人事管理上創(chuàng)新工作，形成了兩個(gè)有特色的抓手。一是積極推行副隊(duì)級(jí)干部公推公選長(zhǎng)效機(jī)制；二是推行正隊(duì)級(jí)及以上干部公開述職述廉。廣大干部按照該礦黨委要求，將分批在每周三晚的干部學(xué)習(xí)會(huì)上公開述職，大家紛紛總結(jié)一年來各自的業(yè)務(wù)工作、作風(fēng)做法、創(chuàng)新舉措、成績(jī)不足，或慷慨陳詞、或勇敢道歉、或虛心請(qǐng)教，接受大家的監(jiān)督與批評(píng)。圖為述職現(xiàn)場(chǎng)。