攀煤九鼎公司工會干部進“課堂”

為加強工會干部教育培訓(xùn)，進一步提高工會干部的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，推進工會干部隊伍建設(shè)，更好地維護職工的合法權(quán)益。10月28日，攀煤九鼎公司工會舉辦了工會干部培訓(xùn)班，20名工會委員、女工委員、工會經(jīng)審委委員參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)開班前，該公司分管領(lǐng)導(dǎo)向工會干部提出了具體的要求，希望工會干部通過學習，不斷提高思想認識，提高理論水平，提高工作能力，推動工會工作再上新臺階。

而后，該公司工會就《用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局》、《開創(chuàng)新世紀新階段工會工作新局面》、《新世紀新階段工會工作必須遵循的八大原則》、《工會工作的熱點難點問題》等方面的內(nèi)容，對工會干部進行了學習培訓(xùn)。并針對如何做好當前工會工作、對工會工作的認識、有何建議和意見等展開了交流座談。

通過培訓(xùn)，使工會干部進一步明確了職責，增強了信心，提高了依法維護職工群眾合法利益的意識，為進一步開創(chuàng)工會工作新局面奠定了基礎(chǔ)。