近段時(shí)間以來，川煤集團(tuán)恒升公司堅(jiān)持“在思維上破冰才能在效益上破題”的工作思路，緊握時(shí)間脈搏，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)干部職工堅(jiān)守奮戰(zhàn)在企業(yè)發(fā)展最前沿。
該公司通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、第一議題、專題宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式抓緊抓實(shí)理想信念教育，強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定發(fā)展信念和路徑，正確引領(lǐng)思想航向和行動航線。
該公司建立起形勢任務(wù)教育長效化機(jī)制，常態(tài)化分析國際國內(nèi)以及行業(yè)、企業(yè)形勢，向廣大干部職工剖析公司自身優(yōu)勢和劣勢、困難和問題、前景與希望，在“解放思想、真抓實(shí)干”大討論基礎(chǔ)上，再次開展“怎么看、怎么辦”形勢任務(wù)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化全員生存危機(jī)感和落實(shí)責(zé)任感。
該公司大力弘揚(yáng)“三種精神”和煤炭人“三特”精神，推動黨建品牌提質(zhì)升級，打造“藍(lán)海紅軍”精神內(nèi)核，涵養(yǎng)創(chuàng)新文化。四季度以來，恒升公司深入開展紅帽子先鋒理論宣講、勞模宣講、專題宣講等各類宣講活動10余場次，推動“小亮仔”亮相打卡，在網(wǎng)站開設(shè)“怎么看、怎么辦”專欄，用好“黨建+”論壇，引導(dǎo)全體干部職工立足崗位，奮勇爭先，在全公司形成合力攻堅(jiān)、質(zhì)效并行的大干氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
