為了串聯(lián)師徒之間學習和交流，促進中隊指戰(zhàn)員素質提升，凸顯“導師帶徒”的“傳、幫、帶”作用。按照《關于組織開展第二期“名師帶高徒”活動的通知》要求，結合本單位實際，救護大隊劉莊救護消防中隊創(chuàng)新管理方法，督促中隊技管人員發(fā)揮指導、學習表率作用，確保育人用人落在實處。
“師父領進門，修行靠自身”，在日常訓練中，中隊首抓思想作風建設，通過導師言傳身教，時刻提醒徒弟轉變思想觀念，尊師重教、向善向上，勤學、真做，不斷提高業(yè)務水平和能力;其次，牢固樹立起安全意識，在工作過程中，根據大隊相關工序作業(yè)流程規(guī)定，遵章守制，多交流、多總結，不斷提高工作效率;最后，在工作中出現不足時，積極聽取師父提出的建議，虛心接受批評，不斷努力完善自己。
下一步，中隊將繼續(xù)鼓勵敦促“導師帶徒”活動開展，以參觀學習、談心談話、重難點技術輔導多種方式創(chuàng)新管理方法，在這一年的活動中，保障師傅們傾其所有將知識毫無保留的傳授給徒弟，使他們平穩(wěn)進步，快速成長，讓新時代的時徒關系，成為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的一劑良方。
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