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  • 張山子煤業(yè)嚴(yán)把五關(guān)保節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全

    ∵∵∵∵∵連日來,山東棗莊市張山子煤業(yè)有限公司采取5項措施,從源頭上嚴(yán)把節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全關(guān),有力地保障了復(fù)產(chǎn)期間的安全生產(chǎn)。......

  • 濟三礦強舉措全力確保二月份安全生產(chǎn)

    ∵∵∵∵∵兗礦集團濟三礦利用多種形勢迅速學(xué)習(xí)傳達貫徹集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神,圍繞“抓收心,保安全,促生產(chǎn)”二月份工作主......

  • 濟二礦通風(fēng)工區(qū)節(jié)后收心保安全


    ∵∵∵∵春節(jié)假期過后一復(fù)工,濟二礦通風(fēng)工區(qū)及時安排部署節(jié)后收心工作,使全體職工盡快淡化節(jié)日氣氛,將過節(jié)的激情轉(zhuǎn)化為......

  • 濟三礦煤碼頭團支部系列“收心餐”保安全

    ∵∵∵∵濟三礦煤碼頭團支部根據(jù)礦安排部署制定系列“收心餐”,積極做好廣大團員青年職工節(jié)后收心工作,集中精力投入到安全生產(chǎn)......

  • 龍礦集團梁家煤礦機電二區(qū)黨支部抓收心 保安全 促生產(chǎn)

    ∵∵∵∵春節(jié)過后,機電二區(qū)黨支部積極采取措施,利用班前會等多種途徑加強員工的教育和引導(dǎo),淡化節(jié)日氣氛,做好節(jié)后收心工作。......

  • 東灘礦節(jié)后安全工作再給力


    ∵∵∵∵春節(jié)放假開工后,東灘礦突出抓好職工節(jié)后收心及現(xiàn)場安全管理等工作,在全礦積極營造“節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全......

  • 洼里煤礦:把群監(jiān)隊伍建設(shè)納入班組管理筑牢安全防線


    ∵∵∵∵2011年以來,洼里煤礦把群監(jiān)隊伍建設(shè)納入班組安全管理,進一步發(fā)揮群監(jiān)員、青年崗員的現(xiàn)場監(jiān)督和信息反饋作用......

  • 兗礦集團濟三礦多舉措節(jié)后收心保安全


    ∵∵∵∵春節(jié)過后,兗礦集團濟三礦基層單位及時召開節(jié)后收心會,淡化節(jié)日氣氛,強化安全措施,動員全礦干部職工收心歸位,......

  • 肥礦團組織認(rèn)真做好節(jié)后青年安全教育工作


    ∵∵∵∵肥城礦業(yè)集團公司團委以青年“學(xué)好基本功,首季立新功”安全競賽活動為主載體,組織各級團組織突出節(jié)后安全薄弱時......

  • 新礦集團鄂莊煤礦“集群防范”保安全

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      為進一步鞏固安全生產(chǎn)的基層基礎(chǔ),新礦集團鄂莊煤礦新年伊始在深挖細(xì)排的基礎(chǔ)上,開展了以“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化”......

  • 趙坡煤礦班組長新春話安全

    ∵∵∵∵2月7日,是山東豐源遠航煤業(yè)有限公司趙坡煤礦春節(jié)開工的第一天,在六樓會議室里熱鬧非凡,原來這是該礦組織106名班......

  • 臨礦集團“嚴(yán)”字當(dāng)頭 抓好節(jié)后安全生產(chǎn)


    ∵∵∵∵一是“嚴(yán)”思想。充分利用節(jié)后班前會,加強職工入井上崗前收心教育,穩(wěn)定職工情緒、調(diào)整工作心態(tài),嚴(yán)防盲目樂觀、......

  • 興元公司:春節(jié)過后三強化

    ∵∵∵∵春節(jié)過后,安全生產(chǎn)又進入常態(tài)。針對假期后職工思想活躍,∵應(yīng)酬多,在安全生產(chǎn)上容易麻痹大意的情況,興元公司針對性地......

  • 由 “墨菲定律”看安全生產(chǎn)


    ∵∵∵∵“墨菲定律”的故事可能有許多的人都知道。1949年,一位名叫墨菲的空軍上尉工程師,認(rèn)為他的某位同事是個倒霉......

  • 北徐樓煤礦嚴(yán)把節(jié)后“復(fù)工關(guān)”

    ∵∵∵∵∵∵春節(jié)過后,北徐樓煤礦積極強化職工思想教育、嚴(yán)格復(fù)工措施,精心現(xiàn)場組織,確保礦井安全高效恢復(fù)正常生產(chǎn)。
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  • 濟三礦機電隊凝立聚力抓二月安全生產(chǎn)

    ∵∵∵∵∵為確保二月份特殊時期安全生產(chǎn),濟三礦機電隊首先從抓好職工節(jié)日收心抓好抓實,深入落實上級、公司和礦安全工作部署,......

  • 濟二煤礦順利實現(xiàn)元月開門紅

    ∵∵∵∵兗礦集團濟二煤礦緊緊圍繞“安全、鞏固、完善、推進、提升”全年總體思路,抓超前部署,抓開局起步,順利實現(xiàn)了元月開門......

  • 白莊礦節(jié)后收心給職工注入“清醒劑”


    ∵∵∵∵肥礦集團白莊礦針對節(jié)后恢復(fù)生產(chǎn)時職工思想不穩(wěn)定、精力易分散的實際,采取積極措施,加大節(jié)后安全管理力度,教育......

  • 陶二礦努力提高青工文化技能素質(zhì)

    陶二礦努力提高青工文化技能素質(zhì)
    進入2011年,陶二礦針對青工特點,注重加強青工隊伍的文化技能培訓(xùn)工作,采取多項措施提......

  • 陶二礦多措并舉 嚴(yán)細(xì)管理提煤質(zhì)

    陶二礦多措并舉∵嚴(yán)細(xì)管理提煤質(zhì)
    今年以來,陶二礦針對地質(zhì)條件差、斷層多、運輸環(huán)節(jié)復(fù)雜等不利因素,牢固樹立抓質(zhì)量、保效益......

  • 邱集礦節(jié)日期間順利完成26項重點檢修項目

    邱集礦節(jié)日期間順利完成26項重點檢修項目
    春節(jié)期間,邱集礦留勤干部職工堅守崗位,順利完成井下7800皮帶下山更換皮帶機......

  • 陶二礦舉辦“迎新春,保安全”職工拔河比賽

    陶二礦舉辦“迎新春,保安全”職工拔河比賽
    “加油!加油!”……
    近日,陶二礦機關(guān)樓前廣場上人聲鼎沸,加油聲此起彼伏。......

  • 陶二礦組織民間花會節(jié)目到地方演出,共譜企地和諧之歌

    陶二礦組織民間花會節(jié)目到地方演出,共譜企地和諧之歌
    近日,牛叫村廣場熱鬧非凡,陶二礦干部職工為當(dāng)?shù)卮迕瘾I上了一臺精彩的......

  • 廣旺公司慰問數(shù)萬職工居民

    近日,廣旺公司春節(jié)慰問組深入基層單位開展春節(jié)慰問送溫暖活動,為礦區(qū)3萬多職工、居民、家屬送去了新春最美好的祝福。慰問活動分四個組同時進行,公司領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)各慰問組,冒著風(fēng)雪嚴(yán)寒,深入所屬各基層單位,通過召開慰問單位領(lǐng)導(dǎo)、離退休老領(lǐng)導(dǎo)、勞動模范、特困職工、貧困黨員、職工代表、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員等代表參加的座談會,總結(jié)一年來的工作,暢談來年工作設(shè)想,祝福新春;通過廣播、電視向員工家屬宣讀慰問信,送去節(jié)...

  • 達竹公司召開十二屆一次職代會暨2010年表彰會2011年工作會

    1月25日,達竹公司召開十二屆一次職代會暨2010總結(jié)表彰大會2011年工作會。大會號召在川煤集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題,牢牢把握提高經(jīng)濟運行質(zhì)量這個核心,認(rèn)真抓好安全、質(zhì)量、效率、效益等各項工作,只爭朝夕、主動作為、追求卓越、爭創(chuàng)一流,為全面實現(xiàn)2011年的各項工作目標(biāo),全面推動達竹“十二五”大發(fā)展努力奮斗。在會上,代表們聽取了總經(jīng)理徐廷甫作的題為《堅持科學(xué)發(fā)展主題提高經(jīng)濟運行質(zhì)...

  • 廣旺公司抓好枯水期電煤保障供應(yīng)

    1月18日,廣旺公司召開枯水期電煤保障供應(yīng)會,采取四項措施確保任務(wù)目標(biāo)完成。一是充分認(rèn)識電煤保供工作的重要性,勇于承擔(dān)國有企業(yè)的政治責(zé)任和社會責(zé)任;二是各礦根據(jù)電煤保供任務(wù),積極采取提高自身煤炭產(chǎn)量、購銷聯(lián)營煤、合理配煤裝車等有效措施,切實把枯水期電煤保障供應(yīng)工作落到實處;三是充分運用豐存枯用、以效定發(fā)、抓大放小的營銷策略;四是電煤保供任務(wù)將納入今年上半年煤炭營銷責(zé)任目標(biāo)考核,對完成任務(wù)和未完成任...

  • 達竹公司召開干部大會

    1月25日,達竹公司召開干部大會,民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部,公司領(lǐng)導(dǎo)在會上述職述廉并接受民主測評。川煤集團干部考察組,達竹公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各二級單位黨政負(fù)責(zé)人、機關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部分職工代表參加了大會。在會上,川煤集團黨群工作部負(fù)責(zé)人介紹了本次領(lǐng)導(dǎo)干部推薦工作的重要性,宣讀了領(lǐng)導(dǎo)干部推薦十個方面的條件,對推薦要求和選舉投票相關(guān)規(guī)定和要求進行了詳細(xì)說明。達竹公司全體參會人員進行了投票選舉推薦。公司黨委書...

  • 攀煤總醫(yī)院加強節(jié)前護理質(zhì)量及安全自查工作

    春節(jié)將至,為加強節(jié)日期間護理質(zhì)量管理,切實保障醫(yī)護理安全,攀煤總醫(yī)院對全院所有科室的護理質(zhì)量及護理安全工作進行認(rèn)真的檢查及督導(dǎo)。多年來,攀煤總醫(yī)院護理部堅持護理質(zhì)量、護理安全大檢查每月一次,為確保節(jié)日期間各項護理工作正常有序進行,日前,護理部以及各科室護士長對全院十三個病區(qū)、手術(shù)室、急診科、供應(yīng)室等進行了節(jié)前護理安全檢查,對各科室進行了督導(dǎo),并對節(jié)前的安全問題進行了重點強調(diào)。重點檢查了搶救物品、器...

  • 劉曉華到攀煤公司慰問勞模和困難職工

    1月25下午,攀枝花市委副書記、市長劉曉華在有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的陪同下,到攀煤公司慰問了勞動模范和困難職工,帶來了市委市政府對困難職工的關(guān)懷和祝福。在攀煤公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,劉曉華來到全國勞動模范王明成家,為王明成送上了慰問金、慰問品和鮮花。劉曉華仔細(xì)詢問了王明成的家庭生活和子女情況。劉曉華說,“你是功臣,為攀枝花的建設(shè)做出了貢獻,新春佳節(jié)快到了,我代表市委、市政府來慰問你,祝你們?nèi)倚履昕鞓?,闔家...

  • 廣能公司召開2011年工作會

    1月26日,廣能公司在機關(guān)大會議廳召開了2011年工作會。公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位班子成員、財務(wù)總監(jiān)、兩辦主任、人力資源負(fù)責(zé)人及2010年度“十佳班組”、“先進生產(chǎn)工作者”代表參加大會。會議傳達了川煤集團2011年工作會和第二次科技大會精神??偨?jīng)理曹善華作了題為《強基固本,乘勢而上,加快發(fā)展,為實現(xiàn)“十二五”良好開局而努力奮斗》的主題報告。董事長、黨委書記高正強在會上就廣能公司今年及“十二五”工作提出要求...

  • 芙蓉礦山急救醫(yī)院召開年度表彰暨科技工作會

    1月22日,芙蓉礦山急救醫(yī)院年度總結(jié)表彰暨科技工作會在該院學(xué)術(shù)廳召開。芙蓉公司工會、珙縣衛(wèi)生局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席了會議。全院職工代表、黨支部書記和受表彰的先進個人共120余人參加。會議作了題為《總結(jié)過去展望未來為實行三級乙等醫(yī)院而奮斗》的行政工作報告。報告回顧了“十一五”以來醫(yī)院各方面的發(fā)展情況,并就醫(yī)院2011年工作作了安排部署,強調(diào):醫(yī)院將不斷提高管理效能,打造醫(yī)院核心競爭力,強化醫(yī)療護理質(zhì)量管...

  • 川煤集團總部及駐蓉單位舉行迎新聯(lián)歡活動

    川煤集團總部及駐蓉單位舉行迎新聯(lián)歡活動

    新春伊始,萬象更新,輕歌曼舞,春意融融。元月29日,在川煤集團總部17樓,總部及駐蓉單位迎新聯(lián)歡會在熱烈、祥和的氛圍中舉行。川煤集團領(lǐng)導(dǎo)和總部部門、駐蓉單位員工200余人一起聯(lián)歡,共同慶祝川煤集團實現(xiàn)百億目標(biāo),祝愿川煤集團明天更加美好。舞蹈:川煤明天更輝煌聯(lián)歡會在廣能龍灘煤電公司創(chuàng)作演出的歌舞《川煤明天更輝煌》中拉開序幕。直屬機關(guān)一工會小組選送的表演唱《一千零一個愿望》,用動聽的歌聲祝福川煤員工平...

  • 達竹柏林煤礦六項措施確保春節(jié)期間穩(wěn)定

    春節(jié)即將來臨,達竹公司柏林煤礦積極采取措施,確保春節(jié)期間礦區(qū)穩(wěn)定。一是該礦領(lǐng)導(dǎo)深入基層了解職工疾苦,給生活困難的職工送溫暖。二是生產(chǎn)、安全、技術(shù)部門制定了專門的安全技術(shù)措施,執(zhí)行好帶班、跟班、巡查及日常下井任務(wù),扎實推行安全精細(xì)化管理,做好開收班工作,確?,F(xiàn)場安全生產(chǎn)。三是保衛(wèi)科每天派專人對礦區(qū)進行巡邏,留專人進行值班,對礦區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的各類交通、消防及社會治安問題進行及時處理。四是工會、退管加強對礦...

  • 達竹鐵山南煤礦主運輸系統(tǒng)改造全面完成

    達竹鐵山南煤礦主運輸系統(tǒng)改造于近日全面完成。改造后的主運輸系統(tǒng)全部由膠帶運行系統(tǒng)構(gòu)成,全長2017米。井巷工程于2009年10月動工,在2010年7月巷道貫穿,機電設(shè)備安裝工程于2010年11月1日進場安裝,12月底安裝結(jié)束。該系統(tǒng)采用對7臺膠帶輸送機和三臺給煤機集中控制方式,每班只需2人操作,原煤采用電子皮帶秤計量,用工業(yè)電視視頻準(zhǔn)確監(jiān)控設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。該系統(tǒng)投入使用,消除了制約礦井?dāng)U能“瓶頸”,...

  • 未雨綢繆 確保春節(jié)期間礦區(qū)“三網(wǎng)”暢通

    在新春佳節(jié)來臨之際,為確保礦區(qū)通信、信息、有線電視“三網(wǎng)”線路的安全,使“三網(wǎng)”正常運行,攀煤技術(shù)中心及時制定應(yīng)急預(yù)案,確保春節(jié)期間礦區(qū)“三網(wǎng)”暢通。成立了攀煤技術(shù)中心應(yīng)急搶險領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)應(yīng)急搶險的領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)工作。成立了搶險應(yīng)急分隊,“三網(wǎng)”線路一旦出現(xiàn)重大故障,立即進行搶修。搶險應(yīng)急分隊還對攀煤公司所屬網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行了全面安全檢查:主要對通信、有線電視線路、電源系統(tǒng)和接地電阻按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進...

  • 達竹開源公司召開2011年精煤供需座談會

    達竹開源公司召開2011年精煤供需座談會

    1月28日,達竹開源公司召開2011年煤炭供需座談會,供需雙方歡聚一堂,共敘友誼,共謀發(fā)展。2010年,開源公司積極想辦法、添措施,不斷開拓供戶市場,全年收購精煤25.7萬噸,實現(xiàn)了總量提升。座談會上,開源公司相關(guān)人員在會上通報了2010年的供戶數(shù)質(zhì)量、河市現(xiàn)場運轉(zhuǎn)以及財務(wù)情況。供戶代表們在會上紛紛發(fā)言,感謝開源公司提供的了良好合作環(huán)境,希望在新的一年更好的合作。開源公司負(fù)責(zé)人向供戶們過一年的支持...

  • 芙蓉川南建工:五項措施加強春節(jié)期間的安全管理

    一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,川南建工為確保節(jié)假日期間的安全生產(chǎn),保證職工度過一個歡樂、祥和的節(jié)日,特制定了五項措施確保春節(jié)期間的安全生產(chǎn)。一是切實加強現(xiàn)場管理認(rèn)真落實隱患排查制度各項目部要切實加強現(xiàn)場安全管理,加強現(xiàn)場安全督查力度,嚴(yán)禁掘進磧頭空頂作業(yè)、機電設(shè)備帶病運行等情況發(fā)生;公司及項目部各級管理人員,增強責(zé)任心,嚴(yán)格落實下井檢查、跟帶班及值班制度,及時排查現(xiàn)場安全隱患,解決現(xiàn)場安全生產(chǎn)中的實...

  • 芙蓉公司:春節(jié)期間不停產(chǎn)不放假不檢修

    1月26日,芙蓉公司機關(guān)門口,分三排整齊站著30余人,他們在芙蓉公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,安排到公司所屬白皎、杉木樹、珙泉煤礦3對生產(chǎn)礦井,進行節(jié)日安全大檢查。春節(jié)期間,芙蓉公司為確保電煤供應(yīng),做到不停產(chǎn)、不放假、不檢修,正常生產(chǎn),開展的節(jié)日安全大檢查。檢查內(nèi)容有,在確保安全生產(chǎn)中有沒有針對性措施;現(xiàn)場值班隊干、特殊工種人員持證上崗履責(zé)情況;現(xiàn)場隱患及三違處理情況;火工產(chǎn)品領(lǐng)取、使用管理;檢查的范圍是...

  • 廣安市委常委、副市長蔣維君到廣能進行新春慰問

    1月29日上午,廣安市委常委、副市長蔣維君在廣安市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,到廣能公司進行新春慰問。在廣能公司機關(guān),蔣維君把帶著市委、市政府深情厚意的慰問金和慰問品送到了廣能公司黨委書記、董事長高正強,總經(jīng)理曹善華手中。蔣維君說,剛剛過去的一年是廣安市經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展的一年,成績的取得,離不開企業(yè)的大力支持。同時,他對廣能公司2010年的工作成績表示贊賞,向廣能公司廣大干部職工致以新春的祝福!表示...

  • 攀枝花市總工會走訪慰問攀煤九鼎公司勞模

    1月26日,帶著黨和政府的關(guān)懷與溫暖,攀枝花市總工會領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了全國勞模、川煤集團攀煤九鼎公司退休職工雷永,對他過去所做出的貢獻給予了充分肯定,希望他保重身體,好好享受改革成果。圖為市總工會領(lǐng)導(dǎo)為雷永送上慰問金。...

  • 攀枝花市領(lǐng)導(dǎo)到攀煤精煤分公司走訪慰問

    攀枝花市領(lǐng)導(dǎo)到攀煤精煤分公司走訪慰問

    1月30日下午,攀枝花市委書記趙愛明、市長劉曉華一行,在攀煤公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,到精煤分公司走訪慰問職工。(圖為市領(lǐng)導(dǎo)在新重介集控室了解生產(chǎn)情況)...

  • 王佐元出席供銷公司2011年工作會

    1月28日,供銷公司召開了2011年工作會,貫徹落實川煤集團工作會議精神,安排部署2011年各項工作。川煤集團副總經(jīng)理王佐元出席會議并講話。會議傳達了川煤集團2011年工作會議精神,重點傳達了集團公司董事長、黨委書記肖天任重要講話和總經(jīng)理景宏年所做的工作報告。川煤集團副總經(jīng)理王佐元同志在會上作了重要講話,他首先代表川煤集團對供銷公司圓滿完成集團下達的目標(biāo)任務(wù)表示祝賀。王佐元要求供銷公司一是要繼續(xù)堅...

  • 達竹公司金剛煤礦班組建設(shè)效果明顯

    2010年,達竹公司金剛煤礦采取五項措施狠抓班組建設(shè)取得明顯成效。該礦采煤二隊生產(chǎn)班長邵年貴被川煤集團表彰為首屆“十佳班組長”;采煤二隊生產(chǎn)二班被四川省機電冶煤系統(tǒng)授予“優(yōu)秀班組”;該礦掘進一隊生產(chǎn)班長錢江平被達竹公司表彰為“優(yōu)秀班組長”;機電隊唐成國、劉波、掘進二隊肖銀堂獲得達竹公司第三屆十佳技能人才稱號;由于成績突出,該礦班組建設(shè)工作受到了達竹公司隆重表彰。一是抓班組建設(shè)制度的建立和完善。為建...

  • 廣旺唐家河礦節(jié)期安全抓重點

    春節(jié)期間,廣旺唐家河礦突出隱患排查治理、職工安全教育和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三大重點,扎實抓好節(jié)期安全工作。圍繞現(xiàn)場隱患排查治理,加大安全檢查力度。該礦針對1816過地質(zhì)構(gòu)造帶,181綜掘磧頭搬家、184采區(qū)貫通等工作重點,緊盯現(xiàn)場,通過走動管理,及時解決現(xiàn)場存在的問題,并嚴(yán)格執(zhí)行隱患的整改制度,做到排查一處、安全一處。圍繞職工素質(zhì)提升,強化安全教育培訓(xùn)。利用師帶徒、多媒體教學(xué)等方式,進行操作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),并...

  • 達竹六工程處干部任用年輕化

    日前,達竹公司六工程處選拔任用兩名27歲的大學(xué)生為項目副經(jīng)理,在礦區(qū)引起強烈反響。近年來,該處不斷強化對引進人員的培養(yǎng),建立后備干部管理制度、培訓(xùn)制度及輪崗下派制度,緊緊抓住人才引進、儲備、培養(yǎng)、使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)湓瓌t,克服傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣偏見,全面、歷史、發(fā)展地看待年輕干部,有計劃地安排年輕大學(xué)生到基層,在實踐中經(jīng)受考驗,磨練意志,成長成才。此次與他們一起被任用為科室、直屬...

  • 達竹鐵山南煤礦重獎優(yōu)秀工程技術(shù)人員

    2月10日,達竹公司鐵山南煤礦對2010年度工作業(yè)績考評獲得前三名的工程技術(shù)人員分別給予了3000元現(xiàn)金獎勵。在召開的工程技術(shù)人員大會上,與會礦領(lǐng)導(dǎo),副總工程師,生產(chǎn)科、調(diào)度室、安監(jiān)處等主體線科室負(fù)責(zé)人,各隊隊長、黨支部書記,對非副科級以上工程技術(shù)人員2010年工作業(yè)績進行了現(xiàn)場考評,考評內(nèi)容包括工作紀(jì)律及勞動態(tài)度,技術(shù)管理,現(xiàn)場管理及科技創(chuàng)效等。生產(chǎn)科李國義,掘進一隊王強,通風(fēng)隊周顯杰分獲前三名...

  • 攀煤大寶頂?shù)V開展評聘內(nèi)部工人技師營造學(xué)技術(shù)氛圍

    攀煤大寶頂?shù)V開展評聘內(nèi)部工人技師營造學(xué)技術(shù)氛圍

    近日,攀煤公司大寶頂?shù)V在全礦干部職工掀起的“學(xué)技術(shù)、愛崗位”熱潮中,再次在全礦范圍內(nèi)開展內(nèi)部工人技師評聘活動,給力本質(zhì)安全型機械化礦井建設(shè)。該礦此次內(nèi)部工人技師評聘活動的主要目的是緊緊圍繞建設(shè)高產(chǎn)高效礦井機械化奮斗目標(biāo),提高工作在不同崗位上技術(shù)尖子的待遇,特別是臟險累的技術(shù)崗位。來自該礦基層各崗位技術(shù)操作人員共239人,分別參加了采煤、掘進、瓦斯安全檢查和機電四大類別的理論考試和實際操作考評、工作...

  • 芙蓉白皎煤礦安全生產(chǎn)信息平臺正式開通

    2月7日上午,芙蓉公司白皎煤礦各科室、各基層單位主要負(fù)責(zé)人同時收到白皎煤礦安全生產(chǎn)信息平臺發(fā)出的短信:“2011年2月5日,原煤生產(chǎn)4503噸,掘進30.8米。這標(biāo)志著白皎煤礦安全生產(chǎn)信息平臺正式開通。新年伊始,該礦以安全生產(chǎn)信息平臺為窗口,加強安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè);以安全生產(chǎn)信息平臺為載體,做深做細(xì)安全生產(chǎn)工作,讓各級干部通過這個平臺,充分享受到安全生產(chǎn)信息化帶來的方便。據(jù)了解,該信息平臺利用手...

  • 攀煤供應(yīng)處人文關(guān)懷促企業(yè)和諧

    早春二月,走進攀煤供應(yīng)處,放眼爽心悅目,辦事心情舒暢,這是該處近年來注重人文關(guān)懷給企業(yè)帶來的新氣象。近年來,該處把加強企業(yè)文化建設(shè)作為凝聚人心、提升企業(yè)形象的大事來抓。先后改造了融綜合性會議室、閱覽室、健身室、網(wǎng)球場、籃球場于一體的職工文體活動中心,豐富了職工業(yè)余文化生活。為給職工搭建成才平臺,該處在每個基層單位建立了職工學(xué)習(xí)室,投入資金近3萬余元,購買了各種政治、經(jīng)濟、法律法規(guī)、哲學(xué)、文史以及業(yè)...

  • 廣能兩礦井實現(xiàn)新年首月開門紅

    新年新氣象,新年新輝煌。元月份,廣能公司綠水洞煤礦瞄準(zhǔn)新年奮斗目標(biāo),突出安全生產(chǎn),強化經(jīng)營管理,原煤產(chǎn)量、掘進總進尺等各項主要經(jīng)濟指標(biāo)均超額完成計劃任務(wù)。其中生產(chǎn)原煤8.7139萬噸,完成計劃的108.92%;掘進進尺1318米,完成計劃的116.63%;銷售煤炭8.4735萬噸,完成計劃的105.46%。龍灘煤電公司生產(chǎn)原煤121880噸,完成掘進進尺916米,開拓進尺293米,超額完成廣能公司...

  • 廣旺趙家壩礦念好節(jié)后復(fù)產(chǎn)“三字經(jīng)”

    廣旺公司趙家壩礦立足實際,念好節(jié)后復(fù)產(chǎn)深、細(xì)、穩(wěn)“三字經(jīng)”,確保實現(xiàn)節(jié)后安全生產(chǎn)及首季開門紅。一是思想認(rèn)識求“深”。春節(jié)過后大量停產(chǎn)放假煤礦將陸續(xù)恢復(fù)生產(chǎn),是事故的多發(fā)期。該礦充分認(rèn)識做好這一時段安全生產(chǎn)工作的重要性,突出預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責(zé)任,緊密結(jié)合實際,扎實做好煤礦安全生產(chǎn)和節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收工作。二是現(xiàn)場管理求“細(xì)”。該礦建立起礦級干部、各級管理人員、安監(jiān)員、基層隊隊長書記、工作面班組正常...

  • 廣旺唐家河礦設(shè)立安全信息站

    近日,廣旺公司唐家河礦成立了安全信息站,負(fù)責(zé)全礦安全信息的收集、分析、發(fā)布等工作。安全信息站安全信息分類整理成A、B、C三個等級后,將隱患整改通知書“一式三份”交給安監(jiān)處和各基層區(qū)隊。安監(jiān)處、調(diào)度室負(fù)責(zé)監(jiān)督,區(qū)隊制定整改措施,及時進行整改。區(qū)隊整改結(jié)束后到安監(jiān)處和調(diào)度室進行銷號。安全信息站建成以來,共查處各類安全隱患150余條,現(xiàn)場解決安全隱患130余條,安全隱患整改率100%,實現(xiàn)了安全隱患的閉...

  • 攀煤大寶頂?shù)V:愛在礦工心中傳遞

    近日,攀煤公司大寶頂?shù)V掘進三隊開展了“獻愛心”活動,為身患重病的工友楊國華送去了溫暖和祝福。去年12月下旬的一天,該隊職工楊國華感到身體不適,到醫(yī)院一檢查患有肝癌。得知這個消息后,該隊黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視,發(fā)起了為楊國華愛心捐款倡議活動,大家紛紛伸出援助之手。截止目前,共募集善款總計7050元。...

  • 廣能李子埡礦首個下分層工作面開采結(jié)束

    “好……!停了!可以停了?!?月23日,隨著當(dāng)班跟班隊長的一聲令下,廣能公司李子埡煤礦11041工作面的割煤機停止運行,完成了它在此工作面的歷史使命。至此,該礦首個下分層工作面開采順利完成,標(biāo)志著下分層極薄煤層綜采技術(shù)難關(guān)在李子埡人的努力下被攻克。李子埡煤礦下分層開采自2006年提上議事日程以來,該礦與嘉華機械公司密切配合,經(jīng)過三年多的設(shè)計制造,2010年6月,一套適合薄煤層綜采的設(shè)備走下生產(chǎn)線,...

  • 攀煤花山礦新年職工簽名給力安全

    攀煤花山礦新年職工簽名給力安全

    2月8日,攀煤公司花山礦綜采一隊、綜采三隊、掘進三隊等單位的職工,在印有“遵章光榮、違章可恥”的紅色安全長卷上,將自己的名字莊重寫在上面,這是該礦為確保全年安全目標(biāo)順利實現(xiàn),做出的又一項重要舉措,職工紛紛給力,嚴(yán)把安全關(guān)。...

  • 達竹機制公司新年打造“AAA”級班組

    “干得好了,既受表揚,又得實惠,巴適!”“爭創(chuàng)‘AAA’誠信班組,我們也能大展身手了!”近日,達竹機制公司聘任班組長的文件一下發(fā),在職工中引起強烈反響。進入2011年,該公司積極推廣運用“白國周班組管理法”,不斷健全完善班組安全管理各項考核標(biāo)準(zhǔn),建立了個人和班組安全、質(zhì)量誠信檔案和A、AA、AAA三級誠信班組掛牌管理制度,實行月度動態(tài)掛牌命名。同時,每年評選表彰一次“五好”班組和“優(yōu)秀班組長”。對...

  • 攀煤花山礦全力推進生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè)

    攀煤公司花山礦以創(chuàng)建“兩型三化”礦井為著力點,以礦井煤炭資源最大限度回收和地面環(huán)境最大限度保護為目標(biāo),將礦區(qū)環(huán)保工作與安全生產(chǎn)放到同等重要的位置來抓,堅持制度創(chuàng)新、革新求效,全面推進生態(tài)文明礦區(qū)建設(shè)。為切實做好礦區(qū)環(huán)境保護工作,該礦從本礦各專業(yè)抽調(diào)多名懂技術(shù)、知流程、明法規(guī)的業(yè)務(wù)骨干組成環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了環(huán)保辦公室,具體負(fù)責(zé)礦區(qū)環(huán)境治理工作有關(guān)辦法、制度、規(guī)劃等的制定和實施。將礦區(qū)環(huán)保任務(wù)目...

  • 攀煤花山煤礦鎖定八項制度保礦井安全生產(chǎn)

    攀煤公司花山煤礦建立和完善八項安全生產(chǎn)長效機制,使安全管理呈現(xiàn)出人人有責(zé)任、時時有檢查、事事有人管的良好局面。實行安全風(fēng)險抵押金制度,對采、掘一線和機、運、通井下輔助單位的副隊長以上管理人員實行安全風(fēng)險抵押,全年實現(xiàn)安全奮斗目標(biāo),加倍獎勵。狠反“三違”,規(guī)范干部、職工的作業(yè)行為。執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)、副總面對面抓“三違”,完不成指標(biāo)按規(guī)定處罰,礦安全糾察隊的工資與抓“三違”掛鉤。實行安全和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)...

  • 達竹公司扎實推進社會治安綜合治理工作

    近年來,達竹公司把維護良好的安全生產(chǎn)環(huán)境作為工作的重中之重,堅持“五個強化”扎實推進社會治安綜合治理,取得了較好效果。強化各級領(lǐng)導(dǎo)主抓責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)堅持“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”理念,召開會議解難題、深入基層搞調(diào)研、來到一線化糾紛,切實履行起一手抓發(fā)展、一手抓社會治安綜合治理的責(zé)任。強化單位成員落實責(zé)任。公司綜治辦與各單位和直屬單位以及專業(yè)分公司簽訂綜治目標(biāo)責(zé)任書,落實年度綜治目標(biāo)任務(wù)。...

  • 攀煤大寶頂?shù)V“三個強化”強力推進“冬春百安”活動

    攀煤公司大寶頂煤礦以“強化監(jiān)管、落實責(zé)任、突出預(yù)防、保障平安”為主題,以“一通三防”和礦井防治水、頂板管理、機電運輸、斜坡提升為重點,抓基礎(chǔ)、強措施、嚴(yán)管理,以“三個強化”推進“冬春百安”活動深入開展。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任。嚴(yán)格值班帶班和跟班制度,加強節(jié)假日和雙休日的各項管理,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。二是強化現(xiàn)場管理,嚴(yán)格安全教育。落實好各單位安全生產(chǎn)管理和安全思想教育責(zé)任人責(zé)任,對現(xiàn)場管理...

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