您好!歡迎來(lái)到煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)!

雁崖煤業(yè)公司牢牢樹(shù)立員工主人翁意識(shí) 解決他們的后顧之憂

作者:雁崖煤業(yè)公司 曹蕙 2022-12-23 17:47 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 雁崖煤業(yè)公司 員工 主人翁 意識(shí)

  日前,雁崖煤業(yè)公司召開(kāi)后勤工作例會(huì),要求牢牢把握企業(yè)發(fā)展主題,著力重點(diǎn)和問(wèn)題導(dǎo)向,進(jìn)一步提高后勤保障服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)后勤服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)后勤服務(wù)品質(zhì)和保障能力升級(jí)。公司后勤部門通過(guò)不斷提升管理和服務(wù)水平,持續(xù)夯實(shí)與職工生活息息相關(guān)的后勤服務(wù)項(xiàng)目,以高標(biāo)準(zhǔn)做好后勤服務(wù)工作,為職工打造溫馨舒適的生活環(huán)境。

  黨員帶頭知行合一。在服務(wù)職工的過(guò)程中,該公司后勤中心黨總支帶領(lǐng)廣大黨員干部持續(xù)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),下沉一線,深入崗位,扭轉(zhuǎn)簡(jiǎn)單、粗放的工作方法,從嚴(yán)落實(shí)走動(dòng)巡查等各項(xiàng)制度,以擰螺絲、釘釘子的精神確保各項(xiàng)工作真正落地。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即“三定”、通過(guò)分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。積極為職工群眾辦實(shí)事,推動(dòng)工作作風(fēng)延伸,加強(qiáng)干部在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的管理約束,強(qiáng)化監(jiān)督,增強(qiáng)自律意識(shí),服務(wù)意識(shí),始終把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ),形成加強(qiáng)干部作風(fēng)教育的強(qiáng)大合力,做到學(xué)以立德、學(xué)以致用,通過(guò)超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),在職工群眾中樹(shù)立服務(wù)品牌。

  重點(diǎn)區(qū)域嚴(yán)防嚴(yán)控。把“兩堂一舍”作為管理重點(diǎn)。為給職工創(chuàng)造良好就餐環(huán)境,保障職工飲食衛(wèi)生和身體健康,該公司開(kāi)展了衛(wèi)生安全工作。每天對(duì)員工餐廳消毒殺菌,安排專人對(duì)餐廳內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行保潔,并將餐飲垃圾統(tǒng)一存放和處置,。當(dāng)天未用完的食品原料一律冷藏和冷凍,避免食物變質(zhì),確保職工就餐安全衛(wèi)生。對(duì)職工澡堂不間斷檢查,確保職工澡堂供水溫度適宜、消殺及時(shí)。在做好后勤保障工作的同時(shí),想辦法做到食品質(zhì)量關(guān),讓餐廳管理員介入驗(yàn)收關(guān),并嚴(yán)格控制食品價(jià)格,絕不能高價(jià)出售,做到班班算成本,日日有考核,必須做到零利潤(rùn)惠顧給員工群眾。

  加強(qiáng)監(jiān)督確保清廉。結(jié)合后勤管理監(jiān)管單位多的情況,黨總支持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用,推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),做到謹(jǐn)言慎行,自省、自警、自勵(lì)。面對(duì)監(jiān)管人員,黨總支多次進(jìn)行溝通教育,在廉政方面交代規(guī)矩意識(shí),提高執(zhí)行力,端正工作態(tài)度,糾正工作作風(fēng),提高工作效率,保持進(jìn)取心態(tài),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。在服務(wù)職工的過(guò)程中升華秉承“一次做好、只做一次”的理念,抓好執(zhí)行落實(shí)的質(zhì)量和效果,加強(qiáng)黨員干部理想信念教育,依托一課三會(huì)等,開(kāi)展形式多樣的教育,從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸,使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堤壩,助力后勤工作上臺(tái)階。

  創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開(kāi)展競(jìng)賽。后勤服務(wù)中心工會(huì)以創(chuàng)新建功為主題的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)徐徐拉開(kāi)帷幕,落實(shí)開(kāi)展崗位創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng),構(gòu)建女工素質(zhì)工程。該總支工會(huì)在全面提高女工素質(zhì)和工作能力上下功夫,加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),專門組織女工觀看禮儀視頻提高服務(wù)質(zhì)量,還在業(yè)務(wù)、技術(shù)性強(qiáng)的崗位上開(kāi)展了業(yè)務(wù)創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新和爭(zhēng)當(dāng)崗位技能高手的競(jìng)賽活動(dòng),極大地推動(dòng)了巾幗建功立業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展。同時(shí),該公司工會(huì)還在公寓、員工餐廳等服務(wù)性行業(yè)中推行了“愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)、自學(xué)成才、自強(qiáng)不息”崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、人氣指標(biāo)等內(nèi)容的考核,成為靠得住、有作為、講理想、比奉獻(xiàn)的標(biāo)兵。做好女工工作,必須注重學(xué)習(xí)加強(qiáng)培訓(xùn)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能夠與時(shí)俱進(jìn),不落后于時(shí)代的發(fā)展,不被時(shí)代所淘汰。工會(huì)女工要結(jié)合部門實(shí)際,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上集思廣益,多想辦法,千方百計(jì)的謀求各種培訓(xùn)渠道和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),切實(shí)維護(hù)女職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)。積極鼓勵(lì)女職工結(jié)合本職工作學(xué)知識(shí)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù),參加各種學(xué)歷教育,提高專業(yè)知識(shí)水平,提高自身的業(yè)務(wù)和理論水平;在條件允許的情況下,采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,讓女職工多參加一些相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),及時(shí)“充電”;積極參加公司工會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法制教育,為女職工講課,使女職工知法、懂法、守法,正確維護(hù)自己的合法權(quán)益,引導(dǎo)女職工成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、專業(yè)型女工。同時(shí),加大女職工權(quán)益保障法規(guī)的宣傳力度,在企業(yè)中深入開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益,切實(shí)履行基本職責(zé),為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,逐步實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

  女工協(xié)管有聲有色。該總支工會(huì)針對(duì)該部門女工多的問(wèn)題,不斷延伸安全聯(lián)保工作的觸角,充分發(fā)揮“二道防線”的作用,強(qiáng)化組織隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)調(diào)整安全聯(lián)保小組,重新劃分聯(lián)保范圍,明確包、保、聯(lián)職責(zé),形成覆蓋全公司的安全聯(lián)保工作網(wǎng)絡(luò);構(gòu)建起社區(qū)、家庭和員工家屬的聯(lián)保宣教工作體系和“三違人員”、不放心人員聯(lián)保防范體系,并與家屬、員工建起了“平安幸福連心卡”,明確了“連心卡”內(nèi)容,月初送達(dá)、月終檢查,由家屬員工、區(qū)隊(duì)、聯(lián)保員四方簽字,形成常態(tài)化的工作內(nèi)容,做到了包保到位、責(zé)任到位、信息互通、效果明顯;每天13小時(shí)堅(jiān)持為井下員工提供服務(wù),夏天送白糖水、熱茶、綠豆湯、小米粥,冬天送熱茶、紅豆小米粥,從未間斷過(guò),受到礦工們的一致好評(píng)。 在實(shí)際工作中,女性員工是企業(yè)發(fā)展的活力來(lái)源,她們細(xì)膩、細(xì)致為企業(yè)發(fā)展頂起半邊天。在和諧生活的建設(shè)中,女工更能發(fā)揮其獨(dú)到的作用。八小時(shí)以外,女職工主要承擔(dān)家庭事務(wù),和同事、朋友、鄰居之間的交流、走動(dòng),對(duì)形成團(tuán)結(jié)互助、尊老愛(ài)幼、鄰里和睦、家庭和諧的生活氛圍有著十分重要的作用。大家紛紛表示,在今后的工作中一定會(huì)充分發(fā)揮女工自身優(yōu)勢(shì),立足崗位、爭(zhēng)做貢獻(xiàn),以更加飽滿的工作熱情和激情為礦井建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)。公司浴室隊(duì)女工為井下員工端茶送水、把家里的舊牛仔衣服拿到單位為井下員縫補(bǔ)衣服,還不失時(shí)機(jī)地送上一兩句親切的安全囑咐,讓出入井的員工都很感動(dòng)。

煤礦安全網(wǎng)(http://cltuan.cn)

備案號(hào):蘇ICP備12034812號(hào)-2

公安備案號(hào):32031102000832

Powered By 煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng) 徐州鑄安礦山安全科技有限公司

使用手機(jī)軟件掃描微信二維碼

關(guān)注我們可獲取更多熱點(diǎn)資訊

感謝網(wǎng)狐天下友情技術(shù)支持