雁崖煤業(yè)公司強化精細管控做實企業(yè)發(fā)展 ?
雁崖煤業(yè)公司強化精細管控做實企業(yè)發(fā)展 雁崖煤業(yè)公司堅持重心下移，關口前移，實施班組精細化管理打造金牌班組，不斷激發(fā)班組的內在活力，夯實了安全根基，推動了企業(yè)的發(fā)展。 在選拔任用班組長上，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、群眾公認、注重實績和公開、公正、競...
雁崖煤業(yè)公司科技創(chuàng)新促進企業(yè)高質量發(fā)展
雁崖煤業(yè)公司科技創(chuàng)新促進企業(yè)高質量發(fā)展 雁崖煤業(yè)公司加強科技創(chuàng)新促進企業(yè)發(fā)展，深挖潛力練內功，做好科技這篇大文章，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保障。 培養(yǎng)高素質員工隊伍。該公司把培養(yǎng)一專多能的智能型人才作為企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展的助推劑,建立健...
雁崖煤業(yè)公司大力開展新聞宣傳工作 創(chuàng)造良好企業(yè)文化
雁崖煤業(yè)公司新聞宣傳工作要堅持把推動企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展作為首要任務，圍繞中心，服務大局，積極開展新聞宣傳工作，為企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展提供有力的輿論支持。要當好企業(yè)科學發(fā)展的推動者，企業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)與機遇并存，無論是應對挑戰(zhàn)還是搶抓機遇，都需要新聞媒體宣...
雁崖煤業(yè)公司大力發(fā)展企業(yè)文化建設
企業(yè)文化建設是一項長期的系統(tǒng)工程，隨著企業(yè)管理的不斷創(chuàng)新，文化管理作為一種全新的管理理念逐步被企業(yè)所認同。對于雁崖煤業(yè)這樣一個有著60年開采歷史的老礦來講，如何搞好企業(yè)文化建設，實現由傳統(tǒng)式管理向文化式管理模式轉變，是一個既熟悉而又陌生的課題。該公...
雁崖煤業(yè)公司開展心理教育守護企業(yè)安全
安全工作歷來是企業(yè)發(fā)展的生命線。對于不同的生產形勢和工作環(huán)境要求也不盡相同。雁崖煤業(yè)公司在長期的發(fā)展過程中，結合企業(yè)實際，以超前預防為主線，從員工心理層面著手，總結提煉出一系列具有企業(yè)特色、行業(yè)特點的行之有效的方法，在助力企業(yè)安全發(fā)展的過程中起到...
安全工作怎樣抓？雁崖煤業(yè)公司有實招
雁崖煤業(yè)公司始終把打造高素質的員工隊伍作為企業(yè)最主要的競爭因素，把安全培訓教育當做提高員工安全意識、增強安全素質、規(guī)范安全行為、提高安全技術水平和實際操作技能的重要手段，全面壓實安全主體責任，以鐵的擔當盡責、以鐵的手腕治患、以鐵的心腸問責、以...
雁崖煤業(yè)公司強化責任 助推企業(yè)發(fā)展
雁崖煤業(yè)公司牢固樹立省下的就是掙下的經營理念，從節(jié)約每一張紙、一度電、一顆螺絲釘做起，在提高企業(yè)管理水平上下苦功、做文章，方方面面降耗節(jié)支，處處挖潛堵漏，全員唱好節(jié)約歌，有力地促進了企業(yè)發(fā)展?！ ≡摴驹趯嶋H工作中進一步明確了責任制的落實，對全公司的...
人才是競爭的核心 雁崖煤業(yè)公司全方面提升員工素質
人才是競爭的核心 雁崖煤業(yè)公司全方面提升員工素質。近年來，雁崖煤業(yè)公司始終把員工培訓作為促進安全生產的重點工作來抓，做到培訓輻射全員，培訓內容實用，培訓方法靈活，著力構建員工素質提升平臺，取得了較好效果。同時公司工會把基層工會作為開展好工會工作的&ld...
雁崖煤業(yè)公司牢牢樹立員工主人翁意識 解決他們的后顧之憂
日前，雁崖煤業(yè)公司召開后勤工作例會，要求牢牢把握企業(yè)發(fā)展主題，著力重點和問題導向，進一步提高后勤保障服務質量，增強后勤服務能力，實現后勤服務品質和保障能力升級。公司后勤部門通過不斷提升管理和服務水平，持續(xù)夯實與職工生活息息相關的后勤服務項目，以高標準做...
雁崖煤業(yè)公司樹立“以文化興企”理念，積極做好企業(yè)文化管理
雁崖煤業(yè)公司加大企業(yè)文化經營管理力度，大促進了企業(yè)的穩(wěn)步向前發(fā)展，使經營管理工作走上規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。據了解，該公司通過傳統(tǒng)媒體與新媒體等并行的方式，全方位立體性的增強了輿論宣傳報道力度。在拓寬宣傳報道渠道的同時也帶來了挑戰(zhàn)，在信息鋪...
雁崖煤業(yè)公司加強管理促進工作全面提升
雁崖煤業(yè)公司加強管理促進工作全面提升 雁崖煤業(yè)公司堅持重心下移，關口前移，實施精細化管理打造過硬隊伍，不斷激發(fā)班組員工的內在活力，夯實了企業(yè)發(fā)展的根基，推動了企業(yè)的發(fā)展?！ ?ldquo;向成本管理要效益，就是要提高節(jié)約意識、強化考核。”雁崖煤業(yè)公...
雁崖煤業(yè)公司開展專項技能培訓提高全員整體素質
雁崖煤業(yè)公司開展專項技能培訓提高全員整體素質 雁崖煤業(yè)公司把培養(yǎng)一專多能的智能型人才作為企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展的助推劑,建立健全一系列的激勵機制,加大員工的培訓力度,營造出一種勤學苦練學技能、立足崗位做貢獻的比、學、趕、幫、超的良好氛圍，為企業(yè)...
雁崖煤業(yè)公司抓好節(jié)支降耗，堅持增收節(jié)支雙向發(fā)力
雁崖煤業(yè)公司要求千方百計抓好節(jié)支降耗，堅持增收節(jié)支雙向發(fā)力，確保完成全年經營目標任務。全公司干部職工要牢固樹立“過緊日子”的思想，增強節(jié)支降耗的責任感、緊迫感和使命感，精打細算、精準發(fā)力，形成一種全員參與、獎懲分明、利益共享的約束機制，促...
雁崖煤業(yè)公司注重人才培養(yǎng)，強化隊伍建設
人才儲備是企業(yè)發(fā)展的驅動力，尤其是管理人力和技術人才，更是企業(yè)發(fā)展的后勁。對內部推薦人才設定合理的培養(yǎng)模式，不僅能優(yōu)化公司內部的人力資源結構，提升人員素質，更能促進青年管理者不斷的成長，保證企業(yè)不斷地的保持活力和創(chuàng)造力。 該公司以“強基固本...
雁崖煤業(yè)公司因時因勢優(yōu)化疫情防控措施
科學精準劃分風險區(qū)域、進一步優(yōu)化核酸檢測、優(yōu)化調整隔離方式、落實高風險區(qū)“快封快解”、加快推進老年人新冠病毒疫苗接種……12月7日，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組發(fā)布《關于進一步優(yōu)化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》。落實好這...
雁崖煤業(yè)公司認真做好經營管理工作
為了有效調動廣大員工工作的積極性和創(chuàng)造性，確保公司全年工作任務的順利完成，該公司在全公司范圍內開展“節(jié)支降耗我爭先，提質增效齊努力”專項勞動競賽活動，要求各單位查找薄弱環(huán)節(jié)，堵塞經營漏洞，杜絕長明燈、長流水，以及跑、冒、滴、漏現象的發(fā)生，以降...
雁崖煤業(yè)公司算好精細管理帳夯基礎促發(fā)展
雁崖煤業(yè)公司算好精細管理帳夯基礎促發(fā)展 雁崖煤業(yè)公司堅持重心下移，關口前移，實施精細化管理打造過硬隊伍，不斷激發(fā)班組員工的內在活力，夯實了企業(yè)發(fā)展的根基，推動了企業(yè)的發(fā)展。 “向成本管理要效益，就是要提高節(jié)約意識、強化考核。”雁崖煤業(yè)...
雁崖煤業(yè)公司強化安全責任落實為企業(yè)營造良好安全生產環(huán)境
為進一步深入貫集團工作部署會精神，緊緊圍繞集團“高效率籌建、高質量發(fā)展”，雁崖煤業(yè)公司定方案、制措施、見行動，多措并舉，強化安全責任落實，提升安全管理水平，切實抓好安全生產工作，為集團改革發(fā)展營造良好安全生產環(huán)境。 強化變化管控，確保變化安...
雁崖煤業(yè)公司聚集人才培養(yǎng)助力企業(yè)發(fā)展
雁崖煤業(yè)公司聚集人才培養(yǎng)助力企業(yè)發(fā)展 雁崖煤業(yè)公司大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，建立人才培養(yǎng)模式，拓寬職工成長通道，把培養(yǎng)一專多能的智能型人才作為企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展的助推劑，建立健全一系列的激勵機制，加大員工的培訓力度，營造出一種勤學苦練學技...
雁崖煤業(yè)公司細管理嚴制度 精打細算過日子
雁崖煤業(yè)公司細管理嚴制度 精打細算過日子 持續(xù)提升企業(yè)經營質量效益，鞏固和擴大增產增收成果始終是煤礦企業(yè)長期以來全力抓好的一項重要工作。雁崖煤業(yè)公司立足實際，在扎實深入構建現代企業(yè)管理體制機制、積極推行節(jié)能降耗，為煤礦企業(yè)高質量發(fā)展注入新的...
雁崖煤業(yè)公司激發(fā)員工學習興趣 打造學習型企業(yè)
書籍是人類知識的載體，是人類智慧的結晶，是人類進步的階梯。讀書，會讓人受益一生，充實一生，快樂一生。劉向說“書猶藥也，善讀之可以醫(yī)愚”，雨果也說“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話”;莎士比亞還說“書籍是全世界的營養(yǎng)品。生活里沒...
