[常見問題]【重慶】企業(yè)未簽勞動(dòng)合同需要支付雙倍工資，其計(jì)算基數(shù)包括加班費(fèi)嗎？

[專業(yè)解答]

包括。按照重慶市高級(jí)人民法院2014年關(guān)于當(dāng)前民事審判疑難問題的解答，根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1990年第1號(hào)令）第四條的規(guī)定，工資總額由六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。因此，未訂立書面勞動(dòng)合同二倍工資的計(jì)算基數(shù)，不能以單純的“固定發(fā)放”項(xiàng)目為依據(jù)，而應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者從用人單位所領(lǐng)取報(bào)酬中屬上述六個(gè)組成部分的項(xiàng)目確定。