淺談如何提高煤礦工人素質(zhì)
作者：佚名
2009-11-22 11:08
來(lái)源：中國(guó)煤炭新聞網(wǎng)
隨著國(guó)家煤炭科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，煤礦生產(chǎn)不斷采用新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝。煤礦“四新”的采用可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，極大地改善作業(yè)環(huán)境，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，但與此同時(shí)也給煤礦的安全生產(chǎn)和科學(xué)管理帶來(lái)了新的矛盾。其中之一就是現(xiàn)階段的煤礦作業(yè)工人素質(zhì)較低與現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)需要較高素質(zhì)工人之間的矛盾。根據(jù)我國(guó)煤炭作業(yè)工人素質(zhì)的現(xiàn)狀和21世紀(jì)煤炭工業(yè)的發(fā)展要求，提高煤炭作業(yè)工人素質(zhì)已刻不容緩。本文就如何提高煤礦作業(yè)工人的素質(zhì)作以下淺述。
一、改善煤礦工人素質(zhì)的措施。
我國(guó)現(xiàn)階段的煤礦屬勞動(dòng)密集型企業(yè)，作業(yè)工人素質(zhì)低，就不能適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)的要求?，F(xiàn)在煤礦井下作業(yè)工人中有相當(dāng)一部分人不具備必備的文化程度、安全知識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，這既拖了煤礦發(fā)展的后腿，也給煤礦安全管理增加了難度。因此，有必要對(duì)國(guó)有煤礦現(xiàn)有全民合同工和農(nóng)協(xié)工進(jìn)行分類培訓(xùn)。對(duì)于達(dá)到初中文化程度的，必須按工種分期分批進(jìn)行不少于1個(gè)月的脫產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)；對(duì)于未達(dá)初中以上文化程度的，除要培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)外，還要進(jìn)行文化知識(shí)的補(bǔ)習(xí)，以提高國(guó)有煤礦作業(yè)工人的素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個(gè)體煤礦的作業(yè)工人流動(dòng)性較大，人員成分比較復(fù)雜。因此，該部分作業(yè)工人必須經(jīng)過(guò)政府有關(guān)部門授權(quán)的安全培訓(xùn)中心進(jìn)行不少于1個(gè)月的安全培訓(xùn)，并取得合格證，否則不許上崗作業(yè)。政府煤礦安全監(jiān)督部門對(duì)此要從嚴(yán)管理，發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)或不符合培訓(xùn)規(guī)定的工人上崗作業(yè)，要對(duì)煤礦經(jīng)營(yíng)者或個(gè)體礦主從嚴(yán)處罰。
二、加強(qiáng)煤炭職業(yè)技術(shù)教育，提高工人整體素質(zhì)。
煤礦井下作業(yè)條件惡劣，地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，作業(yè)環(huán)境中不同程度地存在著水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大自然災(zāi)害的威脅，因此，作業(yè)工人的素質(zhì)直接關(guān)系到煤礦安全生產(chǎn)和礦井經(jīng)濟(jì)效益的好壞。
1、優(yōu)化用工制度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，不斷提高作業(yè)人員素質(zhì)。
提高煤礦作業(yè)工人素質(zhì)，必須優(yōu)化煤礦企業(yè)用工制度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，堅(jiān)持先培訓(xùn)，考核合格后再錄用的原則，逐步實(shí)現(xiàn)入礦工人達(dá)到較高的技術(shù)水平的目的。實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，就必須從現(xiàn)在起加強(qiáng)作業(yè)工人的煤炭職業(yè)技術(shù)教育?？梢猿浞掷矛F(xiàn)有煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)校的理論優(yōu)勢(shì)，通過(guò)企業(yè)、學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的方式對(duì)在崗煤炭工人進(jìn)行短、長(zhǎng)期的理論技術(shù)培訓(xùn)。充分發(fā)揮煤炭技工學(xué)校職業(yè)技術(shù)教育基地的作用，為煤礦企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的作業(yè)工人。在用工方面，根據(jù)煤礦生產(chǎn)實(shí)際和發(fā)展的需要，提前制訂用工計(jì)劃，由企業(yè)自身在社會(huì)上招收具有初中以上文化程度的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)青年，將其統(tǒng)一送陪到專業(yè)的煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行全日制學(xué)習(xí)，畢業(yè)后到企業(yè)工作。對(duì)于因工作關(guān)系不能長(zhǎng)期離開的部分優(yōu)秀員工，可以通過(guò)加強(qiáng)跟煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)校的聯(lián)系，在企業(yè)成立培訓(xùn)班，請(qǐng)專業(yè)技術(shù)學(xué)校的教師送陪到企業(yè)。
2、加大崗位培訓(xùn)力度，提高操作技能。
崗位培訓(xùn)的目的是使在崗工人操作技能更加熟練，提高工作效率。鑒于此，企業(yè)必須采取多種形式的培訓(xùn)方式舉辦各種類型的崗位培訓(xùn)。在培訓(xùn)形式上，可采取成立夜校的方式，分期分批分工種地進(jìn)行針對(duì)性的崗位培訓(xùn)。以滿足煤礦企業(yè)各工種作業(yè)的需要。在培訓(xùn)內(nèi)容方面，根據(jù)在崗工人的工種，重點(diǎn)傳授本崗位的操作規(guī)程、安全規(guī)程和必備的理論基礎(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐性培訓(xùn)環(huán)節(jié)，直接到崗位上進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。使崗位培訓(xùn)具有理論學(xué)習(xí)又有實(shí)際操作的雙重功能，以更好地發(fā)揮崗位培訓(xùn)的作用，提高在崗工人的操作技能。
3、狠抓安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高全員安全技術(shù)素質(zhì)。
安全技術(shù)培訓(xùn)是煤礦特殊生產(chǎn)環(huán)境的需要，是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。由于煤礦井下作業(yè)環(huán)境中存在著多種不安全因素，作業(yè)工人必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)，掌握煤礦各類事故(水、火、瓦斯、煤塵和頂板等)的發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法，以便作業(yè)中采取針對(duì)性措施，預(yù)防事故發(fā)生，并做到自主保安和互助保安。新招收的工人必須接受一定時(shí)間的安全技術(shù)培訓(xùn)；其原因是煤礦每一作業(yè)地點(diǎn)都有其特殊情況，每一道工序都有其安全措施，每一臺(tái)設(shè)備都有其安全操作規(guī)程。要在某一作業(yè)地點(diǎn)使用某一臺(tái)設(shè)備安全地完成某一道工序，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員就必須了解作業(yè)地點(diǎn)的安全狀況，掌握所有設(shè)備的安全操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)安全措施。安全技術(shù)培訓(xùn)是對(duì)作業(yè)工人進(jìn)行安全法規(guī)、安全意識(shí)、安全操作技能、事故預(yù)防和處理、避災(zāi)自救等方面的培訓(xùn)，其培訓(xùn)手段應(yīng)靈活多樣，采取課堂講授、實(shí)物操作、電化教學(xué)、模擬演示、實(shí)驗(yàn)參觀等方法，以適應(yīng)安全培訓(xùn)的特點(diǎn)，提高培訓(xùn)效果和工人的安全技術(shù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
三、結(jié)束語(yǔ)
煤炭工業(yè)作為國(guó)家的支柱產(chǎn)業(yè)，必須保證其健康發(fā)展。展望21世紀(jì)我國(guó)的煤炭工業(yè)，必須提高煤礦工人的素質(zhì)，以適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求。今后，入礦工人要逐步實(shí)現(xiàn)達(dá)到煤礦技工學(xué)校畢業(yè)水平，并經(jīng)過(guò)不少于兩個(gè)月的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。從業(yè)期間，還要根據(jù)工種和崗位的要求，進(jìn)行定期或不定期的崗位培訓(xùn)，以提高工人操作的熟練程度，最終達(dá)到提高煤礦作業(yè)工人素質(zhì)的目的。
重慶能投集團(tuán)邵新煤化公司 李建強(qiáng)
2008年6月4日
一、改善煤礦工人素質(zhì)的措施。
我國(guó)現(xiàn)階段的煤礦屬勞動(dòng)密集型企業(yè)，作業(yè)工人素質(zhì)低，就不能適應(yīng)煤礦安全生產(chǎn)的要求?，F(xiàn)在煤礦井下作業(yè)工人中有相當(dāng)一部分人不具備必備的文化程度、安全知識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，這既拖了煤礦發(fā)展的后腿，也給煤礦安全管理增加了難度。因此，有必要對(duì)國(guó)有煤礦現(xiàn)有全民合同工和農(nóng)協(xié)工進(jìn)行分類培訓(xùn)。對(duì)于達(dá)到初中文化程度的，必須按工種分期分批進(jìn)行不少于1個(gè)月的脫產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)；對(duì)于未達(dá)初中以上文化程度的，除要培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)外，還要進(jìn)行文化知識(shí)的補(bǔ)習(xí)，以提高國(guó)有煤礦作業(yè)工人的素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個(gè)體煤礦的作業(yè)工人流動(dòng)性較大，人員成分比較復(fù)雜。因此，該部分作業(yè)工人必須經(jīng)過(guò)政府有關(guān)部門授權(quán)的安全培訓(xùn)中心進(jìn)行不少于1個(gè)月的安全培訓(xùn)，并取得合格證，否則不許上崗作業(yè)。政府煤礦安全監(jiān)督部門對(duì)此要從嚴(yán)管理，發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)或不符合培訓(xùn)規(guī)定的工人上崗作業(yè)，要對(duì)煤礦經(jīng)營(yíng)者或個(gè)體礦主從嚴(yán)處罰。
二、加強(qiáng)煤炭職業(yè)技術(shù)教育，提高工人整體素質(zhì)。
煤礦井下作業(yè)條件惡劣，地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，作業(yè)環(huán)境中不同程度地存在著水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大自然災(zāi)害的威脅，因此，作業(yè)工人的素質(zhì)直接關(guān)系到煤礦安全生產(chǎn)和礦井經(jīng)濟(jì)效益的好壞。
1、優(yōu)化用工制度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，不斷提高作業(yè)人員素質(zhì)。
提高煤礦作業(yè)工人素質(zhì)，必須優(yōu)化煤礦企業(yè)用工制度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，堅(jiān)持先培訓(xùn)，考核合格后再錄用的原則，逐步實(shí)現(xiàn)入礦工人達(dá)到較高的技術(shù)水平的目的。實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，就必須從現(xiàn)在起加強(qiáng)作業(yè)工人的煤炭職業(yè)技術(shù)教育?？梢猿浞掷矛F(xiàn)有煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)校的理論優(yōu)勢(shì)，通過(guò)企業(yè)、學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的方式對(duì)在崗煤炭工人進(jìn)行短、長(zhǎng)期的理論技術(shù)培訓(xùn)。充分發(fā)揮煤炭技工學(xué)校職業(yè)技術(shù)教育基地的作用，為煤礦企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的作業(yè)工人。在用工方面，根據(jù)煤礦生產(chǎn)實(shí)際和發(fā)展的需要，提前制訂用工計(jì)劃，由企業(yè)自身在社會(huì)上招收具有初中以上文化程度的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)青年，將其統(tǒng)一送陪到專業(yè)的煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行全日制學(xué)習(xí)，畢業(yè)后到企業(yè)工作。對(duì)于因工作關(guān)系不能長(zhǎng)期離開的部分優(yōu)秀員工，可以通過(guò)加強(qiáng)跟煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)校的聯(lián)系，在企業(yè)成立培訓(xùn)班，請(qǐng)專業(yè)技術(shù)學(xué)校的教師送陪到企業(yè)。
2、加大崗位培訓(xùn)力度，提高操作技能。
崗位培訓(xùn)的目的是使在崗工人操作技能更加熟練，提高工作效率。鑒于此，企業(yè)必須采取多種形式的培訓(xùn)方式舉辦各種類型的崗位培訓(xùn)。在培訓(xùn)形式上，可采取成立夜校的方式，分期分批分工種地進(jìn)行針對(duì)性的崗位培訓(xùn)。以滿足煤礦企業(yè)各工種作業(yè)的需要。在培訓(xùn)內(nèi)容方面，根據(jù)在崗工人的工種，重點(diǎn)傳授本崗位的操作規(guī)程、安全規(guī)程和必備的理論基礎(chǔ)知識(shí)。培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐性培訓(xùn)環(huán)節(jié)，直接到崗位上進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。使崗位培訓(xùn)具有理論學(xué)習(xí)又有實(shí)際操作的雙重功能，以更好地發(fā)揮崗位培訓(xùn)的作用，提高在崗工人的操作技能。
3、狠抓安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高全員安全技術(shù)素質(zhì)。
安全技術(shù)培訓(xùn)是煤礦特殊生產(chǎn)環(huán)境的需要，是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。由于煤礦井下作業(yè)環(huán)境中存在著多種不安全因素，作業(yè)工人必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)，掌握煤礦各類事故(水、火、瓦斯、煤塵和頂板等)的發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法，以便作業(yè)中采取針對(duì)性措施，預(yù)防事故發(fā)生，并做到自主保安和互助保安。新招收的工人必須接受一定時(shí)間的安全技術(shù)培訓(xùn)；其原因是煤礦每一作業(yè)地點(diǎn)都有其特殊情況，每一道工序都有其安全措施，每一臺(tái)設(shè)備都有其安全操作規(guī)程。要在某一作業(yè)地點(diǎn)使用某一臺(tái)設(shè)備安全地完成某一道工序，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員就必須了解作業(yè)地點(diǎn)的安全狀況，掌握所有設(shè)備的安全操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)安全措施。安全技術(shù)培訓(xùn)是對(duì)作業(yè)工人進(jìn)行安全法規(guī)、安全意識(shí)、安全操作技能、事故預(yù)防和處理、避災(zāi)自救等方面的培訓(xùn)，其培訓(xùn)手段應(yīng)靈活多樣，采取課堂講授、實(shí)物操作、電化教學(xué)、模擬演示、實(shí)驗(yàn)參觀等方法，以適應(yīng)安全培訓(xùn)的特點(diǎn)，提高培訓(xùn)效果和工人的安全技術(shù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
三、結(jié)束語(yǔ)
煤炭工業(yè)作為國(guó)家的支柱產(chǎn)業(yè)，必須保證其健康發(fā)展。展望21世紀(jì)我國(guó)的煤炭工業(yè)，必須提高煤礦工人的素質(zhì)，以適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求。今后，入礦工人要逐步實(shí)現(xiàn)達(dá)到煤礦技工學(xué)校畢業(yè)水平，并經(jīng)過(guò)不少于兩個(gè)月的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。從業(yè)期間，還要根據(jù)工種和崗位的要求，進(jìn)行定期或不定期的崗位培訓(xùn)，以提高工人操作的熟練程度，最終達(dá)到提高煤礦作業(yè)工人素質(zhì)的目的。
重慶能投集團(tuán)邵新煤化公司 李建強(qiáng)
2008年6月4日
