晉能控股山西煤業(yè)股份有限公司堅(jiān)持以“三個(gè)強(qiáng)化”實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)

　　晉能控股山西煤業(yè)股份有限公司堅(jiān)持鞏固深化黨建工作的政治性、引領(lǐng)性、凝聚性，持續(xù)在強(qiáng)化理論武裝、文化實(shí)踐、人文關(guān)懷上下功夫，不斷增強(qiáng)思想引領(lǐng)力，為公司加快改革發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定凝聚共識(shí)、匯聚力量。

　　強(qiáng)化理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，始終把黨的創(chuàng)新理論作為重要政治任務(wù)，統(tǒng)籌各類(lèi)學(xué)習(xí)資源，有針對(duì)性地做好對(duì)象化、分眾化、互動(dòng)化理論宣傳普及，常態(tài)化開(kāi)展黨章黨規(guī)教育，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“山西好干部”等開(kāi)展線上學(xué)習(xí)，進(jìn)一步筑牢了黨員干部的理論基礎(chǔ)。

　　強(qiáng)化文化實(shí)踐。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀和行業(yè)共同價(jià)值觀為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持貼近戰(zhàn)略、服務(wù)中心，積極開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，宣貫行業(yè)發(fā)展形勢(shì)、公司文化體系，做到講明形勢(shì)、講明任務(wù)、講明對(duì)策、講明態(tài)度，有力推動(dòng)全員步調(diào)協(xié)調(diào)一致。科學(xué)制定分層、分類(lèi)、分崗位的培訓(xùn)計(jì)劃，滿(mǎn)足不同層次、不同類(lèi)別的培訓(xùn)需求，形成多元化、全方位的培訓(xùn)格局，為企業(yè)文化建設(shè)提供了強(qiáng)大引導(dǎo)力。

　　強(qiáng)化人文關(guān)懷。聚焦新時(shí)代職工思想動(dòng)態(tài)多元化、個(gè)性化特點(diǎn)，每季度針對(duì)熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作開(kāi)展一次思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，實(shí)現(xiàn)對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的定期分析，全面了解職工的思想狀態(tài)、工作狀態(tài)、困難問(wèn)題，形成全面客觀的調(diào)研報(bào)告，為各項(xiàng)決策部署提供有力支撐。