做好職工的“娘家人” ——老母坡煤業(yè)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)促發(fā)展側(cè)記

　　群眾事無小事。自“三進(jìn)一解”開展以來，老母坡煤業(yè)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為“為群眾辦實(shí)事”的具體實(shí)踐，從傾聽職工心聲、解決職工訴求、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)入手，辦實(shí)、辦好每一件關(guān)乎職工群眾工作生活的小事，不斷提升職工的幸福指數(shù)，凝聚共建共享的強(qiáng)大力量。

　　傾聽民意架起溝通橋梁

　　“副井口防風(fēng)門簾已更新”“為活躍職工業(yè)余生活，建議成立文體協(xié)會(huì)。”……12月15日，老母坡煤業(yè)以“為群眾辦實(shí)事”為主題，第9次征集“民意”。

　　“對(duì)征集到的建議，能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，無法現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的，我們及時(shí)向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)后，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行答復(fù)。”公司黨總支副書記、工會(huì)主席牛會(huì)理說。

　　改善“民生”，先聽“民聲”。據(jù)了解，為深入了解職工所急、所需，他們通過“線上+線下”“走訪+座談”等方式，共收集到涉及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、薪酬待遇、“兩堂一舍”服務(wù)等方面的建議23項(xiàng)，并按職能分配，要求各責(zé)任部室以“切口小、發(fā)力準(zhǔn)、效果好”為標(biāo)準(zhǔn)按期完成，全力把職工記掛在心的實(shí)事辦好。

　　溫馨服務(wù)力促好事辦實(shí)

　　“感謝公司資助我提高學(xué)歷，‘微心愿平臺(tái)’真不錯(cuò)!”“現(xiàn)在，不用出礦區(qū)就能理發(fā)，太方便了。”大家在座談交流時(shí)喜悅之情溢于言表。

　　“民有所呼，我有所應(yīng);民有所求，我有所為。”這是老母坡煤業(yè)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的一貫追求。他們創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+辦實(shí)事”“溝通會(huì)+限期辦”舉措，借助微信、民聲小信箱，推出了人人參與、互幫互助型“圓夢(mèng)微心愿”平臺(tái)，運(yùn)行以來累計(jì)發(fā)布微心愿56條、實(shí)現(xiàn)35條，得到了干部職工的點(diǎn)贊。

　　“我們還聚焦衣食住行，啟動(dòng)了‘后勤服務(wù)質(zhì)量提升季’活動(dòng)。”工會(huì)干事張黎斌說，“為職工公寓安裝凈水機(jī)，為文體愛好者發(fā)放體育用品，為職工發(fā)放工裝、水壺，為私家車規(guī)劃停放區(qū)域，為困難職工伸出援手……通過點(diǎn)點(diǎn)滴滴的暖心服務(wù)踐行學(xué)史力行初心，真正將一件件小事、實(shí)事辦到了職工心坎里。”

　　聚焦基層著力融入中心

　　“職工搬家倒面任務(wù)重，工裝磨損嚴(yán)重，每天組織女工為職工縫補(bǔ)工作服。”“井下掘進(jìn)藥卷易損壞，積極趕制‘上墻存儲(chǔ)’神器，節(jié)約了成本，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度。”……在“為群眾辦實(shí)事”上，后勤部門交出滿意“答卷”。

　　溫暖職工心，攻堅(jiān)干勁足。同樣以民心舉措聚力凝心，取得優(yōu)異成績(jī)的還有生產(chǎn)營(yíng)銷等部門。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，全面開展薄弱人物排查，持續(xù)“送安全到一線”，為采掘迎頭配備急救箱，確保“不安全不生產(chǎn)、不安全不動(dòng)作”;一線職工勞動(dòng)強(qiáng)度增加，管理人員盯現(xiàn)場(chǎng)、保循環(huán)，非常辛苦，安全生產(chǎn)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。組織志愿者，為職工送安全囑托，送慰問品.....

　　“面對(duì)既定任務(wù)目標(biāo)，我們將‘為群眾辦實(shí)事’充分融入生產(chǎn)生活的各個(gè)方面，努力匯聚‘團(tuán)結(jié)一致向前看、凝心聚力謀發(fā)展’的強(qiáng)大合力。”老母坡煤業(yè)黨總支書記靳衛(wèi)說。