近日，董礦分公司下發(fā){2024}136號文件，開展科技創(chuàng)新先鋒活動，并制定實施方案。隨著煤炭開采科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，為深入解決公司“卡脖子”的難點、痛點問題，結(jié)合公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，實施 “揭榜掛帥+科技部”管理，進一步深化提升科技創(chuàng)新工作管理，解決公司在安全生產(chǎn)過程中遇到的瓶頸問題，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐公司高質(zhì)量發(fā)展動能，公司成立科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
聚焦重點，解決一批制約公司生產(chǎn)接續(xù)、影響安全環(huán)境、加劇物料損耗、增加職工勞動強度的“卡脖子”技術(shù)難題。激發(fā)職工創(chuàng)新主體活力，促進“產(chǎn)、學(xué)、研”深度合作。推動科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，提升核心競爭力。
公司要求工會配合黨群工作部做好宣傳工作，以微信、視頻、公告欄等多種方式進行宣傳告知，確保公司每一名職工干部了解掌握;各部室及區(qū)隊要認真貫徹學(xué)習(xí)文件，讓每一位職工腦子動起來，全員參與科技創(chuàng)新成為常態(tài)化，依靠科技創(chuàng)新，解決公司遇到的各類技術(shù)難題，達到降低職工勞動強度，改善職工作業(yè)環(huán)境，保護職工生命健康，提高經(jīng)濟、社會和安全效益的目標(biāo)任務(wù)。
下一篇：返回列表
