峰峰集團羊東礦機電區(qū)狠抓班組建設

　　四季度以來，羊東礦機電區(qū)立足生產(chǎn)實際，以加強班組流程管理、加大培訓力度、完善班組機制為手段，全方位提升班組管理水平，為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展凝聚強大合力。

　　該區(qū)將加強班組流程管理作為確保礦井安全管理工作的重要內容，以班組流程管理為切入點，認真落實安全預想、“三不傷害”等，確保區(qū)隊班組在各方面得到提升和改進。深入總結提煉優(yōu)秀班組管理經(jīng)驗，通過加強現(xiàn)場管理，提升班組長組織管理能力，團結職工嚴格按照制度、標準施工，將安全生產(chǎn)壓力傳遞給每一名職工、每一個崗位，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

　　該區(qū)把職工素質提升作為班組建設的關鍵一環(huán)，定期對班組長進行業(yè)務培訓和現(xiàn)場說教，并對班組長權利職責進行明確劃分，賦予班組長安全管理、生產(chǎn)組織、考核分配等權利，切實提升班組長的現(xiàn)場管理水平。同時，緊密結合安全形勢和生產(chǎn)實際，開展生產(chǎn)標準化和專業(yè)技能等培訓，促進班組長素質水平的提升，使其在班組建設中發(fā)揮關鍵作用。

　　該區(qū)從完善班組機制入手，查缺補漏，制定班前、班后會制度、現(xiàn)場交接班制度、隱患排查治理制度、風險評估制度及重點工序管理辦法，把開好班前會作為現(xiàn)場管理的第一道程序，在分析問題和生產(chǎn)條件的基礎上，認真布置班組安全生產(chǎn)任務，落實崗位分工，做到目標明確、任務清晰、標準精細、流程精確、操作準確。