冀中能源股份有限公司大淑村礦多點(diǎn)結(jié)合抓牢安全不松懈

　　今年以來(lái)，冀中能源股份有限公司大淑村礦堅(jiān)持把安全放在第一位，堅(jiān)守底線思維、紅線意識(shí)，以現(xiàn)場(chǎng)管理為基礎(chǔ)、過(guò)程管控為重心、安全教育培訓(xùn)為手段，加強(qiáng)思想教育、現(xiàn)場(chǎng)管控、職工培訓(xùn)不松懈，助推礦井安全健康發(fā)展。

　　該礦將礦黨政中心工作相結(jié)合、與礦各階段重點(diǎn)工作相結(jié)合、與礦安全生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，對(duì)礦井整體工作進(jìn)行精心安排，統(tǒng)籌部署。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信等載體，廣泛開(kāi)展安全制度和安全知識(shí)宣傳，打造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。積極開(kāi)展崗位責(zé)任制灌輸活動(dòng)，進(jìn)一步明確管理人員安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理理念。通過(guò)進(jìn)行安全宣講、理念宣灌、案例教育、經(jīng)驗(yàn)分享，多層次多角度提高職工安全意識(shí)，積極引導(dǎo)職工樹(shù)立由“我要安全”的安全思想理念。

　　該礦突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，完善制度，強(qiáng)化考核。充分利用班前會(huì)、職工會(huì)，加強(qiáng)職工崗位安全專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化職工對(duì)工作危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源的分析、辨別、把握和控制能力，及時(shí)查找和改正工作中存在的短板和不足，使現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。進(jìn)一步明確職工崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，實(shí)現(xiàn)人員有分工，設(shè)備有專責(zé)，考核有制度，責(zé)任有落實(shí)，真正做到責(zé)任到人，安全到崗。加強(qiáng)各系統(tǒng)、各專業(yè)的違章自治管理，重點(diǎn)查糾管控，嚴(yán)格執(zhí)行職能部室重點(diǎn)查糾，跟班領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)查糾，職工自查互查的自查辦法。嚴(yán)格執(zhí)行班前排查、班中盯防、班后幫扶的不放心人員排查管控機(jī)制，切實(shí)做到班前排查全面認(rèn)真，班中專人盯防監(jiān)護(hù)到位，班后針對(duì)性幫扶，在潛移默化中提高安全生產(chǎn)意識(shí)。

　　該礦堅(jiān)持每日一題目、每月一考機(jī)制，促使職工認(rèn)真自覺(jué)地學(xué)習(xí)并學(xué)好掌握相關(guān)知識(shí)，以達(dá)到以考促學(xué)、以考檢學(xué)的目的。通過(guò)“師帶徒”“教練式”培訓(xùn)、正向激勵(lì)等措施，采取日常技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流、示范講評(píng)糾偏等形式進(jìn)行培訓(xùn)，在全礦營(yíng)造了人人學(xué)業(yè)務(wù)練技能、比學(xué)趕幫超的良好學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)現(xiàn)了開(kāi)展教育培訓(xùn)與提高素質(zhì)的統(tǒng)一，提升管理水平和提高業(yè)務(wù)技能的統(tǒng)一，掌握技術(shù)技能與提高創(chuàng)新能力的統(tǒng)一。