麻家梁煤業(yè)公司：緊盯“關(guān)鍵點(diǎn)”?織密“護(hù)廉網(wǎng)”

　　今年以來(lái)，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司以清廉國(guó)企建設(shè)為抓手，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從風(fēng)險(xiǎn)源頭著眼，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多措并舉織密“護(hù)廉防線”，構(gòu)筑起護(hù)航國(guó)企穩(wěn)健發(fā)展的“保障線”。

　　緊盯“關(guān)鍵崗”，精準(zhǔn)排查風(fēng)險(xiǎn)。該公司根據(jù)創(chuàng)建“清廉科隊(duì)”的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查要求，強(qiáng)化材料科、人力資源部、后勤部等關(guān)鍵崗位專項(xiàng)整治。制定具體實(shí)施辦法與量化考核標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)場(chǎng)履責(zé)為重點(diǎn)，加大對(duì)管控行為的考核問(wèn)責(zé)與分析警示，并建立安全誠(chéng)信檔案，作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要條件，因險(xiǎn)建賬，按險(xiǎn)設(shè)防，將防控措施和責(zé)任要求細(xì)化到崗，落實(shí)到人。

　　緊盯“關(guān)鍵時(shí)”，做好日常監(jiān)督。把干部監(jiān)督抓在干部培養(yǎng)全過(guò)程、融入平時(shí)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題早提醒、早糾正。要求紀(jì)委成立干部日常監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)干部“八小時(shí)內(nèi)”和“八小時(shí)外”監(jiān)督管理。充分利用日常調(diào)研、干部考察、任前談話、舉報(bào)查核等途徑全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部思想動(dòng)態(tài)、履職實(shí)況、道德品行等情況，做到日常監(jiān)督“全覆蓋”。充分利用民主生活會(huì)、黨員集體活動(dòng)日、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等契機(jī)集中學(xué)習(xí)，開展警示教育，強(qiáng)化干部思想作風(fēng)，提高政治素質(zhì)、政治覺(jué)悟。

　　緊盯“關(guān)鍵處”，常敲廉潔警鐘。該公司利用微信群、QQ工作群及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)典型案例通報(bào)和廉潔提醒，通過(guò)“三會(huì)一課”組織黨員干部觀看反腐警示教育片，教育引導(dǎo)大家嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，組織正科級(jí)以上干部開展集體廉潔談話，要求干部以黨紀(jì)黨規(guī)為鏡，嚴(yán)格修煉自己，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

　　緊盯“關(guān)鍵事”，健全管控機(jī)制。該公司重點(diǎn)以風(fēng)險(xiǎn)排查為抓手，緊盯巡視巡察問(wèn)題、來(lái)信來(lái)訪多元監(jiān)督平臺(tái)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，跟進(jìn)常態(tài)化監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”“三重一大”等制度落實(shí)。以責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)制為保障，從源頭上防止“微腐敗”;從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，并制定紀(jì)法教育常態(tài)化、廉潔提醒日?；⒐ぷ髯黠L(fēng)規(guī)范化等專項(xiàng)措施進(jìn)行制約，堅(jiān)決把各類廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶、請(qǐng)假外出等事宜，實(shí)行報(bào)告?zhèn)浒?a href=http://cltuan.cn/mkgl/ target=_blank class=infotextkey>制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶和請(qǐng)銷假管理臺(tái)賬，堅(jiān)持把從嚴(yán)管理貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程。(王二仔)