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韓家灣煤炭公司綜采隊(duì):利用“三排查”保安全

作者:煤礦安全網(wǎng) 2022-08-16 15:34 來源:煤礦安全網(wǎng) 韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)

  進(jìn)入三季度,韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)高度重視職工隊(duì)伍穩(wěn)定,對職工中的不安全因素進(jìn)行逐項(xiàng)排查,杜絕酗酒鬧事等各項(xiàng)事件的發(fā)生,切實(shí)把綜采隊(duì)管理工作中的不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),有利于推進(jìn)區(qū)隊(duì)的和諧穩(wěn)定和安全生產(chǎn)。

  加強(qiáng)對熱點(diǎn)問題、敏感問題的排查。為更好地幫助職工答疑解惑,綜采隊(duì)管理人員始終把職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題和敏感問題當(dāng)作重要工作去抓,對職工關(guān)心的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查并給出合理解答,對職工反映的民生問題盡最大能力給予解決。

  加強(qiáng)對不安全因素的排查。綜采隊(duì)不僅在工作中要求職工遵章守紀(jì),同時加強(qiáng)對職工在八小時以外的教育管理,教育職工在下班以后要多參與積極向上的娛樂活動,主動學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)。對有酗酒、賭博等嗜好的個別職工加強(qiáng)引導(dǎo)教育,并加大對酒后入礦、酒后上崗的排查力度,全力確保安全生產(chǎn)。

  加強(qiáng)對職工間矛盾糾紛的排查。對職工個人之間存在的矛盾進(jìn)行細(xì)致排查,對產(chǎn)生矛盾的問題根源進(jìn)行認(rèn)真分析和梳理,避免矛盾激化,并采取相應(yīng)的解決方案,化解影響和諧的不穩(wěn)定因素,打造和諧班組。

  利用“三排查”,綜采隊(duì)及時掌握了員工的思想動態(tài),有效避免了影響安全生產(chǎn)的不安全因素,確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的和諧穩(wěn)定建設(shè),確保安全生產(chǎn)。(張歡)

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