峰峰集團(tuán)羊東礦營選科“三保障”促進(jìn)四季度安全生產(chǎn)
冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦營選科為促進(jìn)四季度安全工作，盯準(zhǔn)職工健康，安全操作，交通出行工作，采取針對性措施，促進(jìn)了全科安全工作穩(wěn)步進(jìn)行，為實(shí)現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)奠定安全基礎(chǔ)。
職工健康保障。該科充分利用班前會班后會，對每名職工的精神狀態(tài)，思想情緒，身體是否異樣等情況，進(jìn)行仔細(xì)詢問登記，并建立職工個人信息檔案，重點(diǎn)摸排“不放心”人員，對重點(diǎn)人員進(jìn)行進(jìn)行重點(diǎn)叮囑并管控，消除職工在上崗前不安全因素，確保每名職工有飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志，積極努力投入到工作中去。
工作安全保障。認(rèn)真開展崗前、崗中、崗后三確認(rèn)工作。每位職工上崗前對上班的工作進(jìn)行認(rèn)真交接，對遺留問題及時進(jìn)行整改。崗中對本崗位所轄區(qū)域的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真巡查，對存在的問題及時上報并處理。崗后對當(dāng)班的工作進(jìn)行全面總結(jié)，清理責(zé)任區(qū)衛(wèi)生及雜物，使每個崗位設(shè)備、環(huán)境處在良好狀態(tài)。
交通出行保障。該科領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹礦24小時安全掌控實(shí)施方案，建立“兩級”職工微信群，實(shí)行分級匯報、反饋制度。教育職工結(jié)伴上下班，減少單人出行，職工下班后在規(guī)定時間內(nèi)向微信群進(jìn)行平安匯報，值班人員進(jìn)行反饋登記，未在規(guī)定時間匯報的，值班人員進(jìn)行打電話詢問情況，確保每名職工平平安安上班來，安安全全回家去。
