冀中能源峰峰集團羊東礦黨委把握職工思想脈搏凝聚礦井發(fā)展合力

　　今年以來，羊東礦黨委牢牢把握“融入、服務(wù)”主基調(diào)，“實”字聚力、“預(yù)”字筑堤、“情”字聚心，推進思想政治工作有形化、具體化、實效化，牢牢把穩(wěn)了思想政治工作方向，激發(fā)了全員創(chuàng)業(yè)的強勁活力。

　　“實”字聚力讓思想政治工作有厚度

　　“只有深入一線用眼睛看、用尺子量，才能聽到職工群眾的心聲、做出科學(xué)決策，引領(lǐng)企業(yè)健康、穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。”該礦領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，大力踐行“一線工作法”，使工作在一線得到落實、問題在一線得以解決。

　　該礦黨委堅持在“實”上做文章，將“實”字融入班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和中心工作，堅持虛功實做、實功深做，筑牢企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)固根基。圍繞集團公司黨委書記、董事長劉存玉在“萬名黨員解萬題”表彰會上提出的“毫不動搖堅持創(chuàng)新、集聚合力大膽創(chuàng)新、瞄準關(guān)鍵重點創(chuàng)新，以創(chuàng)新為核心動力”要求，引導(dǎo)黨員瞄準現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境改善、解決制約生產(chǎn)瓶頸問題，攻難關(guān)、破難題、打硬仗、沖在前。針對，TDS智能選矸系統(tǒng)安裝難題，黨員干部帶頭精心部署，研究制定TDS智能選矸系統(tǒng)搭接方案和作業(yè)步驟，盯緊關(guān)鍵工序，加快施工進度，提高施工質(zhì)量，確保搭接工作安全順利完成。智能選矸系統(tǒng)的建成和使用，降低了職工勞動強度，營造了舒心工作環(huán)境。

　　“預(yù)”字筑堤讓思想政治工作有高度

　　“為增進企業(yè)凝聚力，積極開展‘投身攻堅行動，獻禮建黨百年’主題教育，利用廣播、網(wǎng)站、微信公眾號、牌板、電子顯示屏等宣傳陣地，深刻解讀重要工作會議精神、主要領(lǐng)導(dǎo)署名文章以及‘峰峰品格’‘峰峰特性’等一系列新思想新理念。”

　　該礦黨委重在“預(yù)”上下功夫，通過“形勢任務(wù)輕騎兵”宣講小分隊巡回宣講形式，深入基層開展全覆蓋式宣講，以職工思想的共情共鳴，升華主題教育效果;引導(dǎo)干部職工正確認識企業(yè)面臨的機遇和困難，深刻理解并扎實踐行企業(yè)黨政的各項決策部署和工作舉措，進一步堅定了信心，鼓舞了士氣，激發(fā)了守土盡責(zé)、創(chuàng)新實干、以優(yōu)異成績向黨獻禮的熱情;引導(dǎo)干部職工充分認清集團公司面臨的形勢，迅速把思想和行動統(tǒng)一到上級各項工作要求上來。

　　“情”字聚心讓思想政治工作有溫度

　　近年來，該礦以“家文化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育要求，大力開展“我為職工辦實事”實踐活動，大力踐行“一盤棋、一條心、一家人”的理念，用“家文化”溫暖人、凝聚人、激勵人，讓一線職工切實感受到黨組織和企業(yè)大家庭的溫暖。

　　該礦黨委圍繞“調(diào)查民情、分析民意”，扎實開展“百千萬”和“蹲點服務(wù)”活動，以線上+線下意見建議征集為抓手，廣泛征集職工群眾急難愁盼問題，以“快、嚴、實、好、新、暖”為標準，實行菜單式、銷號制管理，著力提升廣大職工的幸福指數(shù)。在井下一線安裝潔面池、熱水器，在井口建立直飲純凈水站，在食堂、澡堂設(shè)立“愛心藥箱”“暖心雨傘”，把每月1日、11日、21日作為職工普惠日，提供全天免費餐，受到了廣大職工的歡迎，增強了干部職工的向心力和凝聚力。