神寧集團(tuán)白芨溝煤礦人力資源科社保管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條按照相關(guān)規(guī)定做好養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和住房公積金的收繳、統(tǒng)計(jì)工作。
第二條加強(qiáng)社保檔案的管理工作。做好調(diào)出、調(diào)入人員的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入檔案的轉(zhuǎn)移、核實(shí)、接收工作,嚴(yán)格執(zhí)行社保檔案的操作程序及保密工作。
第三條建立健全各類臺(tái)帳,做到資料完整齊全,。加強(qiáng)員工各種信息的輸入、存檔,作到準(zhǔn)確無(wú)誤的為領(lǐng)導(dǎo)提供各種可靠的社保數(shù)據(jù)。
第四條認(rèn)真編制各類報(bào)表,做到數(shù)據(jù)可靠、準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。記好原始記錄、臺(tái)帳,對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表要認(rèn)真審查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
第五條完善員工的資料統(tǒng)計(jì)、整理工作。做好到齡退休員工的報(bào)批工作,及時(shí)發(fā)放退休人員的退休證、退休工資存折、調(diào)節(jié)金、風(fēng)沙費(fèi)、醫(yī)療卡、住房基金。
第六條嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,掌握好在職員工、離退休人員、退職人員的情況及時(shí)報(bào)送撫恤金、喪葬費(fèi)、遺屬生活費(fèi)及各種待遇的結(jié)算,并及時(shí)發(fā)放結(jié)算回來(lái)的資金。