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大屯公司姚橋煤礦“l(fā)2.19”頂板死亡事故

作者:煤礦安全網(wǎng) 2019-06-20 22:11 來源:煤礦安全網(wǎng)

2003年12月19日19時25分,大屯公司姚橋煤礦掘進(jìn)一隊在新井西九回風(fēng)下山發(fā)生一起頂板事故,死亡一人。

統(tǒng)計屬別:原煤生產(chǎn)

事故類別:頂板

事故性質(zhì):責(zé)任事故

死者簡況:蔡某,男,38歲,初中,掘進(jìn)工,本工種工齡15年

一、事故經(jīng)過

姚橋煤礦新井西九回風(fēng)下山設(shè)計全長1100米,破7號煤頂板1.0米施工,已施工約48O米,下山坡度約8—1O度,巷道為半煤巖,支護(hù)形式為錨網(wǎng)噴支護(hù),全斷面布置13根錨桿,巷道斷面為直墻半圓拱,凈寬3.8米、凈高3.4米,凈面積11.36平方米。

2003年12月19日中班,班長趙立凱中班接班后,安排工人耙迎頭矸石,然后打迎頭下部眼,眼深1.7米。打好下部眼后,裝藥爆破,一次起爆,循環(huán)進(jìn)尺為1.6米。爆破后,班長趙立凱首先進(jìn)行了敲幫問頂,確認(rèn)安全后安排工人打迎頭掛回頭滑子生根錨桿眼,安好滑子,開始耙迎頭矸石。中部耙出矸石后高度達(dá)到2.0米以上時,班長趙立凱安排蔡某和他一起在迎頭打錨桿眼,其他人在后面出矸石,打好頂部5根錨桿眼。約19時25分安排蔡某等5人在迎頭開始安裝錨桿,面向迎頭左側(cè)的跟班隊長曹慶安拿著錨桿,右側(cè)的班長趙立凱拿著鋼帶梁,中間的蔡某轉(zhuǎn)身接別人遞過來的樹脂藥卷時,突然頂部一塊長1.3米、寬0.9米、最厚處O.7米三角型矸石冒落,蔡某躲閃不及,被矸石砸倒,蔡某的脖子卡在錨桿機把手上,氣管斷開,經(jīng)搶救無效死亡。

二、事故原因分析

(一)直接原因

頂板裂隙發(fā)育,工人蔡某在空頂下作業(yè),被冒落的矸石砸倒,碰到錨桿機的把手上,割斷氣管而死亡。

(二)間接原因

1、在現(xiàn)場施工過程中,發(fā)現(xiàn)頂板有淋水,裂隙發(fā)育,沒有按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定及時采取特殊措施。

2、作業(yè)規(guī)程內(nèi)容不完善,措施針對性不強。未規(guī)定正常掘進(jìn)期間的臨時支護(hù)措施,對頂板發(fā)生變化后的迎頭加固措施不具體。

3、掘進(jìn)一區(qū)對職工的規(guī)程學(xué)習(xí)、安全教育不夠。工區(qū)干部、工人對規(guī)程、措施掌握不牢。

三、防范措施

(一)姚橋煤礦要認(rèn)真補充、完善掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程、措施,組織全體職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行,并進(jìn)行考試。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施中關(guān)于加強頂板管理的各項規(guī)定,進(jìn)一步調(diào)研,采用更加行之有效的臨時支護(hù)。

(三)切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制,規(guī)范職工的行為,加大反“三違”、反事故力度,對“三違”人員從重、從嚴(yán)、從快處理,消除人的不安全因素。

(四)大屯公司要督促姚橋煤礦認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),舉一反三,對照安全法律法規(guī)、規(guī)程,排查隱患,特別是排查思想上的安全隱患,消除麻痹思想,增強職工的安全意識和自主保安意識。同時,進(jìn)行全公司、全方位的安全大檢查,落實責(zé)任,限期整改,做到不安全不生產(chǎn),避免同類事故再次發(fā)生。

四、責(zé)任人處理

(一)掘進(jìn)一隊跟班隊長對這起事故負(fù)有現(xiàn)場管理責(zé)任,給予行政撤職處分。

(二)掘進(jìn)一隊主管技術(shù)員對這起事故負(fù)有重要技術(shù)管理責(zé)任,給予行政撤職處分。

(三)掘進(jìn)一隊當(dāng)班班長對這起事故負(fù)有重要責(zé)任,給予行政記大過處分。

(四)掘進(jìn)一隊隊長對這起事故負(fù)有重要管理責(zé)任,給予行政撤職處分。

(五)掘進(jìn)一隊黨支部書記對這起事故負(fù)有重要管理責(zé)任,給予其黨內(nèi)撤職處分。

(六)分管掘進(jìn)副總工程師負(fù)有技術(shù)管理責(zé)任,給予行政記過處分。

(七)分管掘進(jìn)副礦長對這起事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予行政記過處分。

(八)礦長對這起事故負(fù)有一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予行政警告處分。

(九)有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰(略)。

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