公司規(guī)定"曠工一天扣發(fā)兩天工資"，可以嗎？

[專業(yè)解答]

從目前司法實踐看，通常不支持曠工一天扣發(fā)兩天工資的做法。曠工一天扣發(fā)兩天工資的規(guī)定，缺乏法律依據(jù)。從某種角度上講，多扣的一天工資，實質(zhì)是因員工違紀而由單位對員工進行的罰款。但是，罰款是行政處罰手段之一，只有國家機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)才有權(quán)對行政相對人進行罰款，通常認為用人單位是沒有罰款權(quán)的。