以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的,單位是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
作者：煤礦安全網(wǎng)
2016-08-28 23:35
來源：煤礦安全網(wǎng)
[專業(yè)解答]
《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾沃辛腥氪饲樾危秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第22條的規(guī)定：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
故，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的,用人單位也應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
