玉華礦加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高干部職工政治素養(yǎng)

    干部作風(fēng)建設(shè)，歷來是黨的建設(shè)的重點(diǎn)，也是職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。好的作風(fēng)產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。在當(dāng)前煤炭市場(chǎng)復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)下，礦井安全生產(chǎn)面臨巨大壓力，改革發(fā)展任務(wù)艱巨，這對(duì)干部作風(fēng)提出了更高要求。要實(shí)現(xiàn)治虧創(chuàng)效，轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，就必須鍥而不舍、馳而不息地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變贏得發(fā)展。
    筆者結(jié)合工作實(shí)際，就當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)下，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)談一下自己的看法。
    一、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)的政治要求。
    當(dāng)前，從嚴(yán)管黨治黨、從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)、從嚴(yán)管理干部已經(jīng)成為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的新常態(tài)。在礦業(yè)公司保生存、保安全、保穩(wěn)定、謀發(fā)展的主要任務(wù)下，推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)服務(wù)基層長效化，是為煤礦企業(yè)逆勢(shì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)的重要保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺認(rèn)識(shí)新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，把握新常態(tài)，在新常態(tài)中積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    二、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是新形勢(shì)下企業(yè)改革發(fā)展的必然要求。
    領(lǐng)導(dǎo)干部必須有推進(jìn)改革勇于負(fù)責(zé)和敢于擔(dān)當(dāng)精神，必須以過硬的工作作風(fēng)，身體力行、率先垂范做改革先行者。時(shí)刻以大局為重，有舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神，有發(fā)展不好食不甘味、夜不能寐的責(zé)任感和緊迫感。迎著困難上、頂著壓力干，只為成功想辦法、不為失敗找理由，以創(chuàng)新性思維，顛覆式舉措，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，打好治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動(dòng)煤礦企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
    三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的客觀需要。
    在新形勢(shì)下更需要領(lǐng)導(dǎo)干部在工作作風(fēng)上牢固樹立群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的路線，帶著感情、帶著責(zé)任去做好聯(lián)系服務(wù)職工群眾的各項(xiàng)工作，對(duì)涉及群眾利益的事千方百計(jì)地去辦，對(duì)職工群眾遇到的困難滿腔熱情地幫助解決。只有做到百分之百用心、百分之百盡力，才能最大限度地讓職工群眾滿意。當(dāng)前，職工群眾對(duì)干部的要求越來越高，對(duì)干部作風(fēng)看得越來越重，這要求我們干部必須增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性、主動(dòng)性，以境界能力作風(fēng)的大提升，贏得發(fā)展、贏得民心、樹立形象。
    四、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，做好各項(xiàng)工作、樹立清廉形象的現(xiàn)實(shí)需要。
    要把學(xué)習(xí)當(dāng)作最好的投資，當(dāng)作培養(yǎng)潛質(zhì)、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)本領(lǐng)、創(chuàng)新業(yè)績的最好基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部更要通過學(xué)習(xí)，掌握應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的技巧，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。圍繞推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，用理論與實(shí)踐相結(jié)合的最佳效果，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。其次，要強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，提升履職盡責(zé)能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要直面困難和問題，樹立緊迫感、危機(jī)感，樹立責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)增強(qiáng)改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以改革的舉措、創(chuàng)新的思維、強(qiáng)抓落實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)公司追虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展。再次，要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升勇于擔(dān)當(dāng)能力。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在抓落實(shí)的過程中必須敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，不畏難、不退縮，盡非常之責(zé)，用超常之功，作非凡之為。
    風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。新常態(tài)下，作風(fēng)建設(shè)只能加強(qiáng)不能削弱。黨員干部必須認(rèn)真踐行 “三嚴(yán)三實(shí)”，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，以干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變凝聚民心、匯聚力量、樹立形象、展現(xiàn)作為，為礦井治虧創(chuàng)效，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！