用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫天氣作業(yè)而未按規(guī)定支付高溫津貼的，以及因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或者降低勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者怎么辦？

用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫天氣作業(yè)而未按規(guī)定支付高溫津貼的，以及因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或者降低勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者怎么辦?

答：用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫天氣作業(yè)而未按規(guī)定支付高溫津貼的，以及因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或者降低勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。