用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，應(yīng)承擔(dān)何責(zé)任？

[專業(yè)解答]

      從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后，所在單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用，由該用人單位負擔(dān)。