冀中能源峰峰集團羊東礦五采區(qū)黨支部三大舉措打造和諧區(qū)隊

本網(wǎng)訊  今年下半年以來，冀中能源峰峰集團羊東礦五采區(qū)黨支部面對企業(yè)新的形勢，在全區(qū)干部職工中積極開展形勢任務教育，以三大舉措努力打造和諧區(qū)隊，收到良好效果。

——學習上級精神，傳遞正能量。該支部利用職工會、中心組學習等形式，認真學習宣傳該礦黨政下半年工作會議精神、集團公司宣傳部撰寫的8篇形勢任務文章、陳亞杰董事長的“7.28”“9.23”和冀中能源董事長王社平“8.7”講話精神，在企業(yè)嚴峻困難的非常時期，把形勢困難給職工講清，任務措施給職工講明，優(yōu)勢前景給職工講透，傳遞信心和正能量。讓職工堅信，只要我們精神不滑坡、信念不低落，辦法總比困難多。讓職工明白，只要企業(yè)挺得住、熬過去，職工收入、基本生活就有依靠和保證。

——組織開展討論，增強自信心。該支部在組織好礦提出的“六個怎么看、怎么辦”大討論的同時，結(jié)合區(qū)隊安全生產(chǎn)、保質(zhì)提效、節(jié)支降耗、修舊利廢、多超多進、小改小革等實際問題，提出合理化建議18條，通過討論，讓職工認識到，只有保證安全、保證質(zhì)量、多超多進、降低成本，才能保證工資收入，進一步增強了職工克服困難、完成任務的自信心。

            ——整頓勞動紀律，打擊歪風邪氣。該支部結(jié)合礦下達的整頓勞動紀律文件，在單位扎實開展自查自糾，要求每名職工人人寫出工作紀律保證書，堅決杜絕代替打出勤卡、轉(zhuǎn)圈打出勤卡等行為，杜絕了 “干井上活兒掙井下錢兒”的現(xiàn)象。此外，該支部對8名長曠職工退回了勞務派遣公司，對兩名在班前會上打架的職工每人罰款500元，寫出檢查，并在全區(qū)通報批評，在整個區(qū)隊營造了風清氣正、美麗和諧的環(huán)境和氛圍。