梧桐莊礦工會“望、聞、問、切”助力安全生產(chǎn)

梧桐莊礦工會“望、聞、問、切”助力安全生產(chǎn)

本網(wǎng)訊（通訊員 郭江）梧桐莊礦工會創(chuàng)新借鑒中醫(yī)傳統(tǒng)的“望、聞、問、切”診斷法，強化安全管理，制定了“望、聞、問、切”四個工作法，做到早預測、早預報，為全面掌握職工安全思想筑牢第一道關(guān)口。

望，即：觀察，檢查。一望，班前禮儀上員工精神狀態(tài)、情緒表現(xiàn)、行為表現(xiàn)，從細微的情緒中準確把握信息。二望，入井前員工勞保用品、各類證、卡、袖口、帽帶是否佩戴齊全、規(guī)范；三望，跟班領導查看現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、鉆場設備完好等情況。

聞，即：傾聽、嗅。一聞，通過政工員反饋等多種渠道，及時了解掌握職工思想動態(tài)，對有思想包袱和不放心人加強教育疏導，通過疏導使受到罰款的電修工張國良情緒好轉(zhuǎn)。二聞，用嗅覺及時發(fā)現(xiàn)和制止酒后上崗現(xiàn)象。三聞，重視側(cè)面聽到的小事，從小事抓起，從細微入手，主動介入，不放過絲毫的不安定因素，因人、因事、因勢采取相應措施。

問，即：溝通，提問。一問，不拘形式的詢問、征集職工在安全意識、安全技能、經(jīng)驗做法及管理、技術(shù)、工藝等方面的合理化建議。二問，利用班前會、職工會等抽查提問，重點檢查職工“崗位雙述”、“安全確認”、“應知應會”等內(nèi)容的背誦、理解能力。三問，采取座談會、和諧對話、走訪等不同形式，及時了解掌握職工思想動態(tài)、家庭狀況，在搞好思想掌控的同時，積極幫助職工排憂解難。

切，即：抓，查。一切，以抓質(zhì)量、保安全為切入點，加強重點地區(qū)掌控，強化職工遵章守紀和安全質(zhì)量的意識教育。二切，狠抓“三違”，對違章違紀決不手軟，嚴格落實礦《獎懲條例》等相關(guān)規(guī)定；三切，加大巡查力度，嚴格管理人員、班隊長跟班管理制度，定任務、定指標，盯緊現(xiàn)場，保證安全和施工質(zhì)量。