抽放區(qū)區(qū)長崗位4E標(biāo)準(zhǔn)

抽放區(qū)區(qū)長崗位4E標(biāo)準(zhǔn)
　　　1．職責(zé)
　　　1.1職權(quán)
　　　1.1.1有權(quán)行使本區(qū)生產(chǎn)、管理工作的決策和指揮權(quán)。
　　　1.1.2有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)、管理工作的需要，統(tǒng)一調(diào)度本區(qū)人、財、物。
　　　1.1.3有權(quán)按規(guī)定程序聘任和解聘本區(qū)一般管理人員和班組長。
　　　1.1.4有權(quán)拒絕違反《煤礦安全規(guī)程》，可能對人身和設(shè)備造成重大損失的違章指
　　　揮命令。
　　　1.1.5有權(quán)按規(guī)定權(quán)限依法獎懲職工或提出獎懲意見。
　　　1.1.6有權(quán)提出本區(qū)規(guī)章制度建立、修改、廢除和獎金分配方案。
　　　1.2責(zé)任
　　　1.2.l 區(qū)長是本區(qū)的安全第一責(zé)任人，對本區(qū)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
　　　1.2.2對“安全措施”、“預(yù)防事故”計劃的完成情況負(fù)責(zé)；由于實施、督促“兩措”不力而造成故應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
　　　1.2.3對由于運行管理薄弱，安全教育不夠，執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)而發(fā)生責(zé)任傷亡事故，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
　　　1.2.4對本區(qū)事故統(tǒng)計報告的及時性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)
　　　1.2.5對本區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降耗、創(chuàng)建精品工程等負(fù)總責(zé)。
　　　2．崗位人員基本技能
　　　2.1基本要求
　　　2.l.1遵守國家法律、法規(guī)，積極為我礦改革發(fā)展貢獻自己的力量。
　　　2.1.2熱愛工作崗位，遵守企業(yè)規(guī)章制度，積極為本企業(yè)創(chuàng)造利益。
　　　2.l.3遵紀(jì)守法，堅持原則，廉潔奉公，關(guān)心職工，辦事公道，工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派。
　　　2.1.4一般應(yīng)達到大專及以上文化程度。
　　　2.1.5身體健康，能堅持正常工作。
　　　2.1.6應(yīng)取得《崗位資格證書》，持證上崗。
　　　2.2專業(yè)知識
　　　2.2.1具有相應(yīng)履行職責(zé)的實際工作能力和業(yè)務(wù)知識。
　　　2.2.2 熟悉本單位運行系統(tǒng)各專業(yè)的基本原理。
　　　2.2.3熟悉煤礦安規(guī)及施工現(xiàn)場運行規(guī)程。
　　　2.2.4 掌握礦頒發(fā)的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，精通本單位的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。
　　　2.2.5掌握計算機技術(shù)在煤礦生產(chǎn)管理中的運用。
　　　2.3實際工作能力
　　　2.3.1能正確理解黨和國家的方針、政策及上級下達的文件、指令，并能在工作中加以運用。
　　　2.3.2能關(guān)心職工生活，了解職工思想動態(tài)，在職權(quán)范圍內(nèi)解決職工實際困難。
　　　2.3.3具有較強的執(zhí)行力，能帶領(lǐng)全體職工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實安全責(zé)任制和崗位責(zé)任制，杜絕違章，搞好安全生產(chǎn)。
　　　2.3.4有較強的語言、文字表達能力，能起草制定工作計劃、總結(jié)和報告等文字材料。
　　　2.3.5具有組織管；理本單位安全、可靠、經(jīng)濟運行的能力，完成本單位目標(biāo)管理工作的能力。
　　　2.3.6能根據(jù)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)，制定本單位相應(yīng)的目標(biāo)職責(zé)，并貫徹實施，按期完成。
　　　3.工作內(nèi)容要求與方法
　　　3.1制定年度管理目標(biāo)，落實上級布置的各項任務(wù)和指標(biāo)。 每半年向區(qū)職代會報告一次工作，并安排部署全區(qū)工作。每月召開一次班組長以上管理人員會議，總結(jié)上月工作情況，安排本區(qū)當(dāng)月工作計劃
　　　3.2每月底前5日召集區(qū)全體管理人員會議，討論每月各項生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，指導(dǎo)技術(shù)主管制定出下月的工作計劃、
　　　3.3每日召開一次對全區(qū)管理人員會議，總結(jié)安排工作，協(xié)調(diào)解決問題。
　　　3.4每周召開一次安全辦公會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。
　　　3.5指導(dǎo)技術(shù)主管制定好區(qū)月、季、年工作計劃和總結(jié)，并進行審查及完善。
　　　3.6對“安全措施”、“預(yù)防事故措施”計劃進行審查和完善。
　　　3.7具有較大生產(chǎn)事故時，要及時趕到現(xiàn)場指導(dǎo)工作。
　　　3.8認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策以及上級下達的各種文件規(guī)定，安排好本單位的各項工作。
　　　3.9主持召開本單位的生產(chǎn)管理會議和日常事務(wù)的處理。
　　　3.10組織和切、調(diào)本單位內(nèi)部和班組的管理工作，積極發(fā)揮管理人員的工作積極性搞好基礎(chǔ)管理工作，妥善處理各方面的關(guān)系。
　　　3.11負(fù)責(zé)審核各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制，建立和完善考核辦法，做好考核工作。
　　　3.12掌握和熟知本單位主要設(shè)備運行狀況和安全生產(chǎn)動態(tài)，對不安全隱患嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》要求及時組織分析，督促制定防范措施，并貫徹執(zhí)行。
　　　3.13督促安全活動，不定期參加或主持本單位安全活動，指導(dǎo)各班組的安全活動開展。
　　　3. 14負(fù)責(zé)對本單位職工進行安全教育，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場定期或不定期進行檢查和監(jiān)督。
　　　3.15組織開展安全大檢查活動，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)工作，對查出的問題和隱患，及時提出整改意見，督促限期整改，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。
　　　3.16定期對本單位安全工作進行總結(jié)，大力宣傳安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的好人好事，對違章違紀(jì)行為進行曝光，對存在的問題提出改進意見。
　　　3.17組織制定本單位材料管理制度，按照各頭情況分解成本指標(biāo)，做到多頭結(jié)算、獎罰嚴(yán)明。
　　　3.18組織制定質(zhì)量管理制度，并認(rèn)真落實，保證工程質(zhì)量月月達標(biāo)和精品創(chuàng)建目標(biāo)。
　　　3.19加強本單位工作人員的技術(shù)培訓(xùn)，督促分管人員編制技術(shù)培訓(xùn)計劃，抓好技術(shù)培訓(xùn)工作，落實并組織技術(shù)比武活動。
　　　3.20經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解各班組的管理情況，聽取職工意見和建議，改進和提高管理水平。
　　　3.21按照“一崗雙責(zé)”要求，做好職工政治工作。關(guān)心職工，經(jīng)常找職工談心，幫助解決職工在工作、生活中的實際困難。
　　　3.22完成上級布置的其它工作任務(wù)
　　　4檢查與考核（附考核細(xì)則）