抽放區(qū)黨支部書記崗位4E標(biāo)準(zhǔn)

抽放區(qū)黨支部書記崗位4E標(biāo)準(zhǔn)
（一）、職責(zé)
一、職權(quán)
　　1、召集、主持黨支部委員會和支部黨員大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議指示，結(jié)合本單位的具體情況研究制訂支部工作計劃，將支部工作的重大問題提交支委會和黨員大會討論，做出決議后，認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行。
　　2、主持本單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。
　　3、參加本單位行政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、黨政聯(lián)席會議、黨政工聯(lián)席會議。
　　4、參加本單位經(jīng)營工作會議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評會議。
　　5、參加上級組織的各種學(xué)習(xí)和活動。
　　6、深入本單位各基層檢查、了解、掌握干部、黨員、職工的生產(chǎn)、管理工作和學(xué)習(xí)、生活情況。二、責(zé)任
　　1、負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作
　　2、負(fù)責(zé)將黨的組織、宣傳、紀(jì)檢、共青團(tuán)、群眾等工作落實(shí)到各個委員，并檢查執(zhí)行支部決議和工作計劃的情況，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作，組織支部委員和中心理論學(xué)習(xí)組的政治理論學(xué)習(xí)。
　　3、負(fù)責(zé)按時召開民主生活會，加強(qiáng)支部委員會的自身建設(shè)，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。
　　4、負(fù)責(zé)結(jié)合本單位的具體情況，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議指示。
　　5、負(fù)責(zé)抓好本單位黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
（二）、崗位人員基本技能
　　1、基本要求
　?。?）、牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，有堅定的共產(chǎn)主義信念，有奉獻(xiàn)精神。
　?。?）、熱愛崗位，模范地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺保持與黨中央在政治上的高度一致，能帶領(lǐng)支委一班人充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
　?。?）、有從事本職崗位工作的高度責(zé)任感心和事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持原則，嚴(yán)守秘密，密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)正派。
　?。?）、一般應(yīng)達(dá)到大專及以上文化程度。
　　（5）、中共正式黨員。
　?。?）、身體健康，能堅持正常工作。
　　2、專業(yè)知識
　　具有履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)知識，基本掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，黨的基本路線和基本知識，掌握黨建理論，黨的組織工作制度及政策規(guī)定和思想政治工作的基本知識和方法。
　　3、實(shí)際工作能力
　?。?）、了解法律法規(guī)、熟悉社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論和企業(yè)管理知識及企業(yè)基本情況。
　?。?）、熟悉黨務(wù)工作，有實(shí)際開展工作的經(jīng)驗。
　?。?）、有一定的文字和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
　　（4）、善于做人的工作。
　　　4、工作內(nèi)容要求與方法
　　?。?）、按照從嚴(yán)治黨的方針，抓好黨的各項建設(shè)，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
　　?。?）、搞好思想政治工作研究，結(jié)合本單位的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作以及職工隊伍建設(shè)的實(shí)際，及時訂措施、抓落實(shí)。堅持思想政治工作始終貫穿于安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)營管理和深化改革的全過程，把握時機(jī)，超前做好關(guān)鍵時期、重要時期的思想政治教育工作。發(fā)揮職工的積極主動作用，保證本單位各項任務(wù)的全面完成。
　　　（3）、負(fù)責(zé)組織《薛村礦安全責(zé)任制》在本單位的落實(shí)。
　　?。?）、充分發(fā)揮本單位工會、共青團(tuán)組織在思想政治工作中的作用，協(xié)調(diào)好黨政工團(tuán)的關(guān)系。
　　　（5）、在實(shí)施對職工獎懲、職務(wù)變動、獎金分配和工作調(diào)動等決定時，要做好當(dāng)事人及有關(guān)人員的思想政治工作。在分析處理事故和違章違紀(jì)時，要啟發(fā)職工從思想上分析原因，吸取教訓(xùn)。
　　?。?）、密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工工作生活，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映職工的意見要求，幫助他們解決在工作和生活中遇到的實(shí)際問題。
　　?。?）、結(jié)合本單位實(shí)際情況，抓好企業(yè)的三個文明建設(shè)，開展經(jīng)常性的文化活動，寓教于文，寓教于樂，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。負(fù)責(zé)抓好本單位的通訊報道工作。
　　?。?）、 完成上級黨委交辦的其他任務(wù)。
　　　
　　　
5、檢查與考核
　　　
　　本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由上級黨組織負(fù)責(zé)檢查與考核。(附表)