國電老公營子煤礦進(jìn)百家門知識百家情

言行總關(guān)情
國電老公營子煤礦黨委開展知百家情、進(jìn)百家門活動

區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)們分成平莊、西露天、元寶山三個小分隊同時進(jìn)行走訪，把員工在單位的情況告知員工家屬，同時還深入了解員工生活習(xí)慣、家庭成員身體健康及雙方父母健康情況，建立員工家庭檔案，并為每個家庭拍攝了“全家?！?。這是國電老公營子煤礦黨委開展知百家情、進(jìn)百家門的一個片斷。
為認(rèn)真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，礦黨委在全礦各單位開展了“走近員工、做員工貼心人”的知百家情、進(jìn)百家門活動，要求黨員干部深入員工家中，為員工群眾辦實事、做好事、解難事，同時把走訪活動作為黨組織安全思想教育的基礎(chǔ)工作扎實抓好。為使這項活動收到實效，礦黨委專門下發(fā)文件，對此次活動的目的、范圍、要求等進(jìn)行了具體規(guī)定，并加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先投身于活動中。班子成員分別到所分管單位調(diào)研，參加基層民主生活會，了解工作動態(tài)，征求各單位和員工對礦班子和礦的意見，認(rèn)真落實整改。礦屬各單位積極行動起來，采取多種形式開展活動。選運(yùn)區(qū)黨支部對全區(qū)131名員工進(jìn)行了家訪，每到一家都噓寒問暖，讓他們有困難找組織。同時，還開展了夫妻簽訂安全責(zé)任書活動，充分發(fā)揮員工家屬在家庭安全教育中第一責(zé)任人的特殊作用，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。通風(fēng)區(qū)黨支部通過大量扎實的基礎(chǔ)工作，對員工家庭情況、員工特長愛好、優(yōu)缺點情況清楚明了。在員工情緒變化和家庭發(fā)生重大變故時必訪，及時為員工排憂解難，用實際行動樹立了黨支部的威信。綜采隊黨支部、綜掘隊黨支部、機(jī)電區(qū)黨支部根據(jù)安全工作的實際，開展了“書記不放心人、區(qū)長不放心事”活動，對重點人和重點事高度關(guān)注，把事故隱患及時消滅在萌芽狀態(tài)，把好了安全關(guān)口。
知百家情、進(jìn)百家門活動開展以來，各級組織積極為員工解難事、辦實事、做好事，從而使黨組織工作進(jìn)一步貼近基層、貼近員工，凝心聚力作用突顯。

劉井林