白臘坪煤礦組織職工學(xué)習(xí)《安全事故案例》
來源:白臘坪煤礦 作者:
“趙成勇,請背誦采煤部分--事故案例,《薄殼掉下了傷腿》”,“
為了讓職工學(xué)習(xí)好《安全事故案例》,從案例中吸取教訓(xùn),杜絕同類事故發(fā)生。該礦一是成立了事故案例學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)事故案例的宣傳、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、檢查、考核等工作。二是各隊利用安全政治學(xué)習(xí)、黑板報等時機或載體,進行宣傳;同時,各隊要采取座談、討論、交流等多種形式,向廣大職工講清開展事故案例學(xué)習(xí)的目的和意義,形成宣傳、學(xué)習(xí)事故案例的濃厚氛圍。三是該礦在各隊安設(shè)一名事故案例學(xué)習(xí)負責(zé)人,指導(dǎo)各隊開展案例學(xué)習(xí)。四是各隊包保組每周由組長安排2名包保組成員參加包隊案例學(xué)習(xí)。五是隊長對本單位事故案例學(xué)習(xí)工作負總責(zé),建立本隊事故案例學(xué)習(xí)考核處罰辦法,并嚴(yán)格執(zhí)行;每周四安全學(xué)習(xí)時,各隊用30至60分鐘的時間,并按安排組織學(xué)習(xí)、討論不少于2個事故案例。每次安全學(xué)習(xí)會上抽查抽背職工學(xué)習(xí)掌握情況,每次抽背員工比例達到25%及以上。抽背考核情況隊作專項記錄。六是礦考核組每旬對各隊事故案例學(xué)習(xí)、抽背情況、職工掌握情況進行專項檢查考核。七是嚴(yán)格檢查、逗硬獎懲:對連隊每周沒有組織學(xué)習(xí)事故案例、學(xué)習(xí)案例個數(shù)不夠、沒有抽背員工、抽背員工比例不足、沒有對抽背不合格的員工進行處罰,扣連隊月度考核分0.5分/項次,累計扣分。隊無案例學(xué)習(xí)考核辦法扣1分;考核組對員工抽背案例,不合格員工處罰10元/次,同時扣連隊月度考核分0.1分/人次。