南屯礦搭建黨員創(chuàng)先爭優(yōu)平臺

南屯礦黨委積極探索黨員教育管理的方法途徑，為黨員搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，建立保持先進(jìn)性的長效機(jī)制，升華開展創(chuàng)建“一區(qū)兩崗”培育“四優(yōu)”黨員活動，進(jìn)一步凝聚了黨組織的合力，提升了黨員隊伍的整體形象。

該礦要求每名黨員根據(jù)不同工種、不同崗位建立自己的責(zé)任區(qū)；各黨支部在不同的黨員責(zé)任區(qū)中評選出黨員先鋒崗；將支部的黨員先鋒崗擇優(yōu)向礦黨委推薦，礦黨委通過考核評定，命名黨員示范崗，全礦上下建立了“黨委—黨支部—黨員”三個層次的考核評價體系，形成了“黨員人人有責(zé)任區(qū)、黨支部個個有先鋒崗、黨委擇優(yōu)命名示范崗”創(chuàng)建模式。不斷健全崗區(qū)體系，全礦共設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)496個，真正實現(xiàn)覆蓋全員、覆蓋生產(chǎn)全過程。每名黨員都與黨支部簽訂創(chuàng)建活動承諾書，接受黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督，以實際工作業(yè)績檢驗黨員先進(jìn)性。黨委組織部門組織有關(guān)人員對原已命名的“黨員示范崗”進(jìn)行不定期抽查，對達(dá)不到要求、不符合標(biāo)準(zhǔn)的，給予限期整改，嚴(yán)重不符者將予以摘牌，促使黨員的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。

該礦堅持“黨委搭臺、部門指導(dǎo)、支部唱戲”的方針，鼓勵基層支部創(chuàng)新，積極開展體現(xiàn)單位特色的主題實踐活動。掘進(jìn)三區(qū)黨支部開展“黨員身邊無‘三違’，工友安全我負(fù)責(zé)”主題實踐活動，機(jī)廠黨支部開展“創(chuàng)建‘五星級’黨員責(zé)任區(qū)” 主題實踐活動，環(huán)保中心開展了“節(jié)能減排、黨員先行” 主題實踐活動，在全礦形成了各具特色、百花齊發(fā)、“一個支部一個特色”的創(chuàng)建新格局，擦亮了礦井務(wù)實效益型黨建品牌。（陳倩）