建立機制 營造氛圍 鄂莊礦實施“三項激勵”深化安全宣傳教育

為不斷強化職工的安全意識，增強安全宣傳教育工作的實效性，新汶礦業(yè)集團鄂莊煤礦不斷改進和完善安全宣傳教育的內(nèi)容、方式，實施“三項激勵”機制，強化輿論引導(dǎo)，營造濃厚安全宣傳教育氛圍，增強了宣傳教育的效果。
實施目標激勵。該礦圍繞全年安全生產(chǎn)“1919”奮斗目標，根據(jù)本礦安全生產(chǎn)的階段性特點，深入開展好階段性的安全宣傳教育活動，確保季季有主題、月月有活動，以總體目標和階段目標的雙向激勵促進安全生產(chǎn)。一季度，針對節(jié)日多、活動多、工作頭緒多、職工思想精力容易分散的實際，重點開展了“打好安全生產(chǎn)春季戰(zhàn)役、確保實現(xiàn)首季安全季”活動的宣傳教育和組織發(fā)動；二季度，主要圍繞開展“隱患排查治理”活動，教育領(lǐng)導(dǎo)干部職工在安全生產(chǎn)上要變事中控制為事前預(yù)防，切實抓好安全隱患的整改和治理，嚴密防范各類事故發(fā)生，以優(yōu)異的成績向建黨89周年獻禮；三季度，將主要開展好“戰(zhàn)高溫、斗雨季、實現(xiàn)三季安全季”活動的宣傳發(fā)動，充分利用廣播電視、報紙櫥窗等宣傳媒體，營造良好的輿論氛圍，實現(xiàn)三季安全季，向國慶61周年獻禮；四季度，將主要圍繞開展“反松破滿、安全決戰(zhàn)”活動，重點抓好安全生產(chǎn)事故“易發(fā)期”的安全宣傳教育工作，動員全礦上下全力以赴、集中精力，打好四季度安全決戰(zhàn)，堅決實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)19年。
實施精神激勵。他們以豐富多彩的安全活動為載體，發(fā)揮活動影響人、陶冶人、進而改變?nèi)说闹饔^能動性作用，圍繞不同階段安全主題，開展形式多樣的安全文體活動，讓職工在活動中受教育，讓職工在美化心靈、陶冶情操過程中牢固樹立“熱愛生活、珍惜生命”的安全意識；通過開展評選星級安全區(qū)隊、星級安全班組、星級安全員工等各種安全競賽活動，對在安全競賽過程中涌現(xiàn)出來的先進人物進行大張旗鼓的表彰獎勵，樹立安全典型，用先進帶動后進，在全礦形成了激勵人、鼓舞人、教育人、鞭策人的良好安全輿論氛圍。
實施環(huán)境激勵。該礦不斷創(chuàng)新宣傳教育形式，力求貼近生產(chǎn)，貼近生活，貼近實際，貼近職工，把安全宣傳教育的觸角延伸到班組、車間和家庭，營造濃厚的安全輿論氛圍，增強了安全宣傳教育的感染力、吸引力和實效性。他們充分發(fā)揮廣播電視、報紙櫥窗等輿論媒體的宣傳優(yōu)勢，實現(xiàn)了安全宣傳教育的動態(tài)化，形成了全時空的安全宣教體系；注重強化井口井下運輸大巷安全燈箱、區(qū)隊學(xué)習(xí)室、社區(qū)為中心“三條線”的安全文化建設(shè)，用靜態(tài)的安全宣傳教育為實現(xiàn)動態(tài)的安全生產(chǎn)提供強有力的思想保障；堅持倡導(dǎo)“親情化”教育，在安全教育中注入人性化色彩，用父母愛、夫妻情、兒女心感動職工，以親情引起共鳴，以柔情化解疲憊，以感召激發(fā)干勁，提升安全思想教育的效果，提高職工安全意識，增強了廣大干部職工安全生產(chǎn)的積極性和主動性，自覺遵章守紀，確保安全生產(chǎn)。