峰峰集團(tuán)羊東礦后勤服務(wù)科 落實“三級兩會”精神開啟后勤服務(wù)新局面

　　峰峰集團(tuán)羊東礦后勤服務(wù)科

　　落實“三級兩會”精神開啟后勤服務(wù)新局面

　　峰峰集團(tuán)羊東礦后勤服務(wù)科積極貫徹落實“三級兩會”精神，積極規(guī)劃新目標(biāo)，拓展新思路，創(chuàng)新謀發(fā)展，全面

　　開啟后勤服務(wù)新局面。

　　創(chuàng)建“三美四D五星”食堂。既：環(huán)境美、飯菜美、服務(wù)美，構(gòu)建責(zé)任到位、培訓(xùn)到位、執(zhí)行到位、檢查到位的食品安全 “四D” 現(xiàn)場管理體系，努力推進(jìn)食堂餐飲服務(wù)再上新臺階。扎實開展技能提升行動。拓展和豐富“廚師小課堂手機(jī)電子學(xué)習(xí)平臺”，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行食品制作視頻學(xué)習(xí)。開展“金牌廚師”創(chuàng)爭活動，亮手藝、展本領(lǐng)，促進(jìn)廚師間的交流和提高。抓好“雙亮牌”勞動競賽，提高飯菜質(zhì)量。根據(jù)食堂充值數(shù)據(jù)合理確定每日供貨量及當(dāng)班備餐量，減少食品浪費(fèi)。完善民意測評機(jī)制，廣泛征求意見，合理調(diào)配飯菜花樣，贏得職工滿意。

　　創(chuàng)建“五室兩廳”家園式澡堂。即：休閑沙龍室、物品存放室、便民服務(wù)室、縫補(bǔ)烘干室、氧吧吸煙室。兩廳即：花園式更衣廳和層次化洗浴廳。推行“雙定制管理”。區(qū)域化定崗、定責(zé)管理，打造“家園式澡堂”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。細(xì)化生產(chǎn)澡堂區(qū)域劃分，實行區(qū)域分片包保管理。細(xì)化個人衛(wèi)生區(qū)，實現(xiàn)讓職工崗位明確、任務(wù)明確、責(zé)任明確。扎實推進(jìn)“三比一爭”班組勞動競賽活動，激發(fā)職工工作積極性。

　　開展先進(jìn)“文明宿舍”管理勞動競賽活動，按照集團(tuán)公司下發(fā)的“五星考核標(biāo)準(zhǔn)”每月對各單位宿舍管理工作進(jìn)行考核評比，對獲得“文明宿舍”的單位授予“流動紅旗”。加強(qiáng)宿舍管理工作，實現(xiàn)“四個提升”新目標(biāo)。提升宿舍安全管理水平，提升宿舍衛(wèi)生管理質(zhì)量,提升宿舍管理評比效能,提升住宿生活品質(zhì)，努力打造安全整潔、優(yōu)美舒適住宿環(huán)境。