董礦分公司綜采二組被評(píng)為2023年度“安全先進(jìn)集體”
近日，在董礦分公司職代會(huì)暨2024年工作會(huì)上，綜采二組被授予2023年度“安全先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。榮譽(yù)的獲得，殊為不易;成績(jī)的背后，凝結(jié)著綜采二組的艱辛與奮進(jìn)。
該隊(duì)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)部署要求立足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，深入分析，精準(zhǔn)施策，主動(dòng)作為，力爭(zhēng)從源頭上化解風(fēng)險(xiǎn)。“看不到隱患才是最大的隱患”。該隊(duì)踐行安全管理思路，落實(shí)“雙跟班”管理，給隊(duì)干定“杠杠”，要求每班至少在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)3條問(wèn)題并督促落實(shí)整改。形成區(qū)隊(duì)安全管理“有章可循、有據(jù)可查、有人監(jiān)督、有人負(fù)責(zé)”的全覆蓋新形態(tài)。
同時(shí)，組織開展違章人員上臺(tái)現(xiàn)身說(shuō)法活動(dòng)，描述事故經(jīng)過(guò)，并針對(duì)事故開展再教育、再分析，深刻汲取事故教訓(xùn)。深化“身邊案”教育“身邊人”作用，進(jìn)一步消除現(xiàn)場(chǎng)憑經(jīng)驗(yàn)、耍大膽、走捷徑等習(xí)慣性違章，推動(dòng)安全意識(shí)入腦入心。
扎實(shí)開展“六必談六必訪”工作，對(duì)職工生活上關(guān)心，工作上支持，學(xué)習(xí)上關(guān)照，注重傾聽職工群眾心聲，積極幫助職工解決困難，讓職工真切地感受到組織的溫暖，避免職工帶著情緒上崗，不安全作業(yè)。
通過(guò)“老帶新”“師帶徒”“結(jié)對(duì)幫”等形式開展傳幫帶活動(dòng)，為技術(shù)薄弱、安全意識(shí)差的后進(jìn)職工實(shí)行精準(zhǔn)幫扶，將安全“薄弱人”變?yōu)?ldquo;放心人”，從源頭上消除人的不安全因素，把人文關(guān)懷“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的“硬支撐”。
