為了認真貫徹落實《招賢礦業(yè)公司關于印發(fā)2023年青工技術比武暨職工崗位技能大賽活動實施方案的通知》文件精神及工作部署，扎實做好“三基”建設基本功工作，進一步提高職工技能水平和業(yè)務能力，助力礦井安全生產。12月17日至28日，招賢礦業(yè)組織開展2023年四季度青工技術比武活動。
此次青工技術比武工種為綜掘機司機、錨桿(索)支護工、電鉗工，比武分理論和實操考試兩部分，其中理論考試占總成績的30%，實操考試占總成績的70%，來自掘進一部、掘進二部的22名職工積極參加青工技術比武活動。
為了做好此次比武工作，公司組織團委、掘進一部、掘進二部制定《掘進系統(tǒng)青工技術比武方案》，積極號召職工報名參加比武。同時，裁判長從安全監(jiān)察部、生產技術部、調度指揮中心、黨群工作部選定6名裁判，負責比武籌劃、監(jiān)督工作，確保青工技術比武工作有序開展。
比武期間，公司財務總監(jiān)、工會主席王文生、掘進副總經理苗現華等領導到現場觀摩指導比武活動。比武現場氣氛熱烈，選手們操作嫻熟、緊張有序，嚴格按照比賽規(guī)則和要求，熟練運用自身過硬的技術能力和工具，有條不紊地完成比武工作。
根據《招賢礦業(yè)公司關于印發(fā)2023年青工技術比武暨職工崗位技能大賽活動實施方案的通知》文件要求，公司為綜掘機司機、錨桿(索)支護工、電鉗工每個工種前三名分別給予1000元、800元、600元一次性獎勵，在調動職工參加比武積極性的同時，號召職工主動向技術能手學習，不斷提升自己的技能水平和業(yè)務能力，用高超的技能為礦井安全生產工作保駕護航，進一步推動招賢礦業(yè)高質量發(fā)展。
