韓家灣煤炭公司綜掘隊(duì)：把不安全人放心上

　　今年來(lái)，韓家灣煤炭公司綜掘隊(duì)在強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理的同時(shí)嚴(yán)防事故發(fā)生。不斷加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想教育。把不安全人員排查和幫教作為重要環(huán)節(jié)。制止不安全行為，確保安全生產(chǎn)。

　　該區(qū)隊(duì)要求跟值班人員和班組長(zhǎng)在班前會(huì)上利用各種手段摸排了解職工的身體狀況，精神狀況以及安全意識(shí)等情況，將有家庭變故、婚、喪、娶、嫁等情況的職工作為重點(diǎn)排查對(duì)象，制定針對(duì)性幫扶管理措施，發(fā)現(xiàn)精神恍惚、行為異常的職工，及時(shí)要求休息反省。進(jìn)行一對(duì)一談心談話，開(kāi)展思想引導(dǎo)，杜絕職工帶著情緒去工作、及時(shí)制止行為異常、精神恍惚、飲酒人員作業(yè)，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)如有情緒波動(dòng)、心里抵觸、身體疲憊等突發(fā)情況，現(xiàn)場(chǎng)跟班人員要及時(shí)制止，停止作業(yè)，匯報(bào)值班人員并做到專人陪護(hù)。

　　此外該區(qū)隊(duì)利用班前、班后會(huì)，組織職工觀看事故案例警示教育片、崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)籌備常態(tài)化等方式，增強(qiáng)區(qū)隊(duì)安全教育，切實(shí)做到提升職工安全意識(shí)，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保不安全人員，人人都能過(guò)“安全關(guān)”人人都能提升“安全意識(shí)關(guān)”。

　　最后，針對(duì)習(xí)慣性違章作業(yè)人員，建立幫教檔案，通過(guò)談心談話，班組監(jiān)督，不斷加強(qiáng)安全教育與管理，定期回訪，直至職工不在違章，不敢違章和不愿違章為止。(孫雨恒)