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多措并舉助力精神文明建設

作者:閆素芳 2022-07-11 15:44 來源:煤礦安全網(wǎng) 多措 助力 精神文明

  多措并舉助力精神文明建設

  雁崖煤業(yè)公司認真貫徹落實集團公司整體工作部署,圍繞推進企業(yè)發(fā)展這一中心任務,以精神文明建設目標為定位,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展凝聚強大精神動力。大力培育新時代企業(yè)精神文化,鞏固拓展精神文明創(chuàng)建成果,扎實抓好文明單位、文明示范區(qū)、文明家庭創(chuàng)建、先進典型選樹、節(jié)日主題等活動,堅持以德育人,創(chuàng)新思想教育,培育文明新風,輿論宣傳教育等工作,推進新時代精神文明建設取得新成效。

  一、鞏固拓展精神文明創(chuàng)建成果

  (一)加強品牌建設

  一是建設“道德品牌”。以道德講堂為主陣地,以道德講堂為主陣地,教育引導廣大干部員工身體力行、全員行動,推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。開展了文明餐桌活動。大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神,持續(xù)推進節(jié)約文化建設。在員工餐廳和招待所張貼文明用餐標語、擺放提示牌,將光盤行動滲入到員工意識中,引導大家珍惜糧食、文明用餐,養(yǎng)成健康文明的生活習慣,全面營造文明節(jié)儉的良好社會風氣。

  二是建設“好人品牌”。在電視、廣播、簡報、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體陣地開辟專題專欄,宣傳道德模范先進事跡,將“好人現(xiàn)象”轉化為“好人效應”。大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動。在春節(jié)、元宵、端午等節(jié)日開展送溫暖活動,深入恒安新區(qū)開展系列青年志愿者便民服務,為全員進行體檢并建立健康檔案,為女工辦理了特病保險等,一件件實事好事辦到了員工群眾的心坎上,受到了員工及家屬的一致好評。

  三是建設“創(chuàng)建品牌”。重點推進了以黨員服務站、女工服務站、田瑞工作室、礦史展覽室、廉政教育室、心理減壓室、員工候車室、圖書閱覽室,文體培訓中心、恒安新區(qū)老年活動中心為主的“兩站六室兩中心”精神文明品牌創(chuàng)建。

  (二)建設五大陣地

  一是建設道德楷模示范工作室陣地。充分發(fā)揮“田瑞工作室”的示范帶動作用,開展業(yè)務學習、培訓和科技攻關。

  二是建設文明宣傳陣地。大力推進文明創(chuàng)建陣地,即以雁翔門為起點,先后創(chuàng)建一面墻、一條街、一標語、一燈箱、一展示的宣傳陣地。

  三是建設道德講堂陣地。在原有雁崖小講堂的基礎上,豐富道德講堂內容,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要宣傳內容,傳遞社會正能量。

  四是建設文明創(chuàng)建陣地,有教育培訓文明示范區(qū)、窗口服務文明示范區(qū)、運動休閑文明示范區(qū)、“三零”單位創(chuàng)建基地。

  五是建設網(wǎng)上文明陣地。通過雁崖微關注、雁崖人簡報等傳媒手段,宣傳文明創(chuàng)建經驗、創(chuàng)建動態(tài)以及道德模范、先進人物的感人事跡。

  二、打造精神文明建設新高地

  堅持以人為本,創(chuàng)新思想教育。該公司堅持把思想教育作為精神文明建設的基礎,圍繞黨史學習教育,領導帶頭進行研討發(fā)言、互動交流;用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,進一步完善黨委理論學習中心組學習、政工人員學習、支部學習等相關制度。通過黨委中心組學習、黨委會議、專題學習研討、黨支部“三會一課”、政工人員以會帶訓、下基層宣講等形式,以及“學習強國”“三晉先鋒”APP、《雁崖人》簡報、《雁煤之聲》廣播、《一線直通車》電視節(jié)目、雁崖微關注微信公眾號等媒體平臺,采用“線上+線下”的形式,加強思想道德教育,引導全體黨員干部學習總結黨的歷史經驗,推動各項工作開創(chuàng)新局面。

  開展主題活動,厚植文明沃土。該公司大力開展形式多樣的文化活動,提高了全公司文明程度和員工的精神境界。強化了員工愛國主義意識。通過舉辦羽毛球、兵乒球、籃球、跳繩等項目賽,提高了職工身體素質;開展文化活動交流會、書畫展、攝影展等,豐富了員工業(yè)余文化生活,增強企業(yè)凝聚力;開展“家庭家風家教”系列活動,先后組織開展“巾幗建功勞動競賽”“班組建設我助理、夫妻攜手保安全”等活動,激發(fā)了女工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性;深入開展文明上網(wǎng)活動,以“網(wǎng)聚職工正能量·爭做中國好網(wǎng)民”為主線,利用各類宣傳陣地,打造“線上”“線下”宣傳引導矩陣,引導職工家屬抵制謠言,文明上網(wǎng)。

  用心用情服務,培育文明新風。該公司精準聚焦員工群眾需求,以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機,堅持不懈開展了一系列文明實踐活動,制定了辦實事清單,班子成員聚焦生活困難群眾,帶頭為群眾辦實事。幫助員工子女就業(yè)、擴建了停車場、修繕了職工浴室、更衣室等,解決了職工群眾 “急難愁盼”問題,把實事好事辦到員工群眾心坎上;大力宣傳餐桌文明,制止餐飲浪費,弘揚和踐行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng);開展獻愛心、送溫暖活動以及“青監(jiān)崗上崗查隱患”“真情助困進萬家”“清臟治污、美化晉控”等志愿服務活動,以實際行動踐行志愿服務精神。

  加強宣傳培育,弘揚企業(yè)精神,深刻理解企業(yè)精神的實質內涵,進一步凝聚廣大員工群眾的思想合力,為轉型發(fā)展提供強大的精神動力。要加大宣傳引導力度,對內凝聚思想、構建和諧,對外弘揚文化、提升形象。要注重媒體融合,加強雁崖人簡報、雁煤之聲廣播、雁崖微關注等宣傳載體建設,構建線上與線下、對內與對外深度融合的宣傳格局。同時深入班組開展思想政治教育工作,在開展工作的過程中,不斷積累經驗,積極創(chuàng)新工作方法,增強企業(yè)的生機與活力。

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