潞寧煤業(yè)多措并舉確保下半年安全生產(chǎn)平穩(wěn)向好

　　日前，潞寧煤業(yè)開展“強意識、提素質(zhì)、嚴執(zhí)行、轉(zhuǎn)作風、抓落實、保安全”活動，多措并舉確保下半年安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為實現(xiàn)全年各項任務(wù)目標的圓滿完成打牢根基。

　　以知促行筑根基，強化學習防隱患。該公司要建立事故案例警示教育長效機制，通過科務(wù)會、班前班后會、安全例會等會議形式，達到全員參與活動，筑牢安全堤壩的目的。要對事故教訓進行深入分析、反思和討論，以案說法，查漏補缺，確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。同時，要多維度進行宣傳，充分發(fā)揮公司微信公眾號、廣播、電視、井口大屏等平臺的宣傳作用，推動事故案例警示教育活動的深入開展。

　　牢固構(gòu)建雙重預防機制，防范化解安全風險。該公司要常態(tài)化開展風險預判管控，通過安全風險評估，動態(tài)更新問題“清單”，做到心中有數(shù)、有的放矢，下好先手棋，打好主動仗。同時，要形成安全隱患排查治理常態(tài)化工作機制，對井下各個區(qū)域進行拉網(wǎng)式、全覆蓋式的隱患排查，確保安全攻堅橫向到邊、縱向到底，無空擋、無盲區(qū)、無死角、無遺漏。

　　提升崗位標準化，聚力礦井全面發(fā)展。該公司通過開展崗標培訓學習、包隊檢查、達標驗收、持續(xù)鞏固等活動，著力解決工作中各種不到位不規(guī)范等問題，徹底消除松懈麻痹、管理滑坡等不良傾向和苗頭，促使職工養(yǎng)成上標準崗、干標準活，按制度辦事、按措施作業(yè)的良好習慣，實現(xiàn)崗位作業(yè)標準化的動態(tài)達標、過程達標和內(nèi)在達標。

　　加強干部作風建設(shè)，持續(xù)激蕩清風正氣。該公司狠抓作風“牛鼻子”，要求黨員領(lǐng)導干部要帶頭履行各項制度，時刻緊繃作風建設(shè)弦，把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“能干事”上，把目標鎖定在“干成事”上，堅決把作風建設(shè)的利劍高高掛起，為開創(chuàng)新時代潞寧高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面凝聚更強正能量。(王芳)