轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度

　　轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度

　　1、員工崗位發(fā)生了調(diào)換，必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。

　　2、地面崗位調(diào)換從事井下崗位。培訓(xùn)教育時間為24學(xué)時，由安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)組織，培訓(xùn)的內(nèi)容為：入井須知，入井前的準(zhǔn)備及注意事項;生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮、調(diào)度、管理、安全用電等知識;三大規(guī)程，開采常識，“一通三防”管理制度;安全生產(chǎn)管理辦法，工傷管理，災(zāi)害預(yù)防和處理，自救和互救常識，事故分析等，安全管理制度，勞動紀(jì)律，簽定師徒合同。

　　3、井下崗位調(diào)換從事地面崗位：培訓(xùn)由安全培訓(xùn)科負(fù)責(zé)組織，時間為24學(xué)時。

　　4、對從事特殊崗位的員工，其培訓(xùn)嚴(yán)格按特殊崗位的培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、授課人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)時間、培訓(xùn)質(zhì)量。

　　6、授課期間按公司白班作息時間安排學(xué)習(xí)，凡無故壓縮授課時間的，視具體情況處罰授課人100元。

　　7、參加培訓(xùn)的人員，認(rèn)真聽講，做好記錄，按時上下課，無故不得缺席，在培訓(xùn)期間曠課1天以上者，不得給予考試。